宁波简易劳动合同范例

宁波简易劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，需聘请乙方担任（具体岗位名称）职务，乙方同意接受甲方的聘请。

2.甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为______年。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每日______小时，具体工作时间由甲方根据实际需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资时，应代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方在合同期限内，未经对方同意，不得单方解除或终止合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，提前三十日书面通知乙方解除合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班加点；

（4）乙方因家庭困难或其他特殊原因，经甲方同意。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方应保持良好沟通，积极配合，共同维护双方的合法权益。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方与甲方签订的其他协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体地址：____________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，需聘请乙方担任（具体岗位名称）职务，乙方同意接受甲方的聘请。

2.第三方主体作为乙方职业技能提升与培训的服务提供方，甲方同意乙方在合同期间接受第三方主体的职业技能培训服务。

3.甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜及第三方主体的服务事宜达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为______年。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在合同期间应接受第三方主体的职业技能培训，并按约定完成培训任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每日______小时，具体工作时间由甲方根据实际需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资时，应代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

五、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责为乙方提供职业技能培训服务，确保乙方在合同期间掌握必要的职业技能。

2.第三方主体有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方有权要求甲方采取措施。

3.第三方主体有权对乙方在培训期间的表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同期间接受第三方主体的职业技能培训，并确保乙方完成培训任务。

2.甲方有权根据乙方在培训期间的表现及工作表现，对乙方的工资、奖金等进行调整。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行晋升、调动或解聘。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期间未经甲方同意，不得接受其他单位的聘用或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期间接受第三方主体的职业技能培训，不得影响甲方正常生产经营。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方在合同期限内，未经对方同意，不得单方解除或终止合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，提前三十日书面通知乙方解除合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方应保持良好沟通，积极配合，共同维护双方的合法权益。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方与甲方签订的其他协议；

4.第三方主体营业执照副本复印件；

5.第三方主体与乙方签订的培训协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方主体的责权利关系，保障甲方的权益，提高乙方的工作能力和职业技能。第三方主体的介入，有利于乙方在合同期间提升自身素质，为甲方创造更多价值。甲方作为主导方，通过合同条款的设定，确保自身权益得到充分保障，并为乙方的成长和发展提供支持。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体地址：____________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，需聘请乙方担任（具体岗位名称）职务，乙方同意接受甲方的聘请。

2.第三方主体作为乙方职业技能提升与培训的服务提供方，甲方同意乙方在合同期间接受第三方主体的职业技能培训服务。

3.甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜及第三方主体的服务事宜达成如下协议，以保障乙方权益为主导：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为______年。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在合同期间应接受第三方主体的职业技能培训，并按约定完成培训任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每日______小时，具体工作时间由甲方根据实际需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的休息时间和调休安排。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资时，应代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

3.乙方有权要求甲方在约定的工资支付日支付工资，不得拖欠。

五、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责为乙方提供职业技能培训服务，确保乙方在合同期间掌握必要的职业技能。

2.第三方主体有权对乙方进行考核，并对考核合格者颁发相应证书。

3.第三方主体有权根据乙方表现，对乙方进行奖励或提出改进建议。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位要求相匹配的培训机会。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展规划和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方保护其个人隐私和知识产权。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定提供培训机会或培训服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方未经乙方同意，不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

3.甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休假待遇等。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方在合同期限内，未经对方同意，不得单方解除或终止合同。

2.乙方有权在下列情况下解除合同：

（1）甲方未履行合同约定的培训义务；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方权益。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方应保持良好沟通，积极配合，共同维护双方的合法权益。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方与甲方签订的其他协议；

4.第三方主体营业执照副本复印件；

5.第三方主体与乙方签订的培训协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方