市政工程公司聘用合同样本_第1页
市政工程公司聘用合同样本_第2页
市政工程公司聘用合同样本_第3页
市政工程公司聘用合同样本_第4页
市政工程公司聘用合同样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

市政工程公司聘用合同样本合同编号:__________合同双方:甲方(聘用方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性别:____________________身份证号:________________联系电话:________________电子邮箱:________________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方项目工程师,负责项目的技术指导、方案制定、施工管理等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。1.3乙方应保持专业素养,积极完成甲方交办的各项工作,确保项目进度和质量。第二条聘用期限本合同期限为____年,自双方签字之日起生效,至合同约定终止条件出现时终止。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方的工作业绩突出,甲方可视情况给予奖金、提成等激励。第四条保密协议4.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。5.2在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除合同。5.3在合同期限内,如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容,乙方应予以配合。第六条违约责任6.1双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):________________乙方(受聘方):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方项目工程师岗位职责说明6.社会保险缴纳证明7.甲方公司银行账户信息8.乙方身份证复印件9.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行工作职责,或工作业绩未达到甲方要求的,甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。3.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方,或未支付违约金的,甲方有权追究乙方违约责任。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等待遇,乙方有权要求甲方支付。5.甲方未按约定提供乙方工作条件,或未保障乙方合法权益的,乙方有权要求甲方改正。三、法律名词及解释:1.市政工程公司:指依法成立,主要从事市政基础设施工程建设的企业。2.项目工程师:指具备相关专业知识和技术能力,负责项目技术指导、方案制定、施工管理等工作的人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足,影响项目进度和质量。解决办法:甲方提供培训机会,乙方加强自我提升。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:提前一个月书面通知甲方,协商解决或支付违约金。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等待遇。解决办法:甲方及时支付,如发生争议,可通过协商或诉讼解决。4.甲方未按约定提供乙方工作条件,或未保障乙方合法权益。解决办法:甲方改正,乙方有权要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景:1.甲方为市政工程公司,需要招聘专业工程师负责项目技术指导、方案制定、施工管理等工作。2.乙方具备相关专业知识和技术能力,愿意担任甲方项目工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论