2024深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同书样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资待遇按照甲方规定的非正编人员工资标准执行。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排上班，如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请，并按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护条件和劳动工具。5.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育，提高乙方的安全生产意识。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及甲方利益的信息。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前一个月通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方在签订合提供的个人信息真实、准确、完整。解决办法：签订合同前，进行身份验证和信息核实，如有虚假信息，甲方有权解除合同。2.注意事项：合同期内，乙方应遵守甲方规章制度，如严重违反，甲方有权解除合同。解决办法：甲方应明确告知乙方规章制度，并建立健全的监督机制，确保乙方遵守。3.注意事项：合同期内，甲方应按时足额支付乙方工资，并保障乙方享有法定节假日待遇和福利待遇。解决办法：甲方设立专人负责工资发放和福利待遇的落实，如有不足或拖欠，乙方有权要求甲方支付。4.注意事项：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：建立争议解决机制，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利，并对劳动者进行管理的组织。2.聘用人员：指与用人单位签订劳动合同，按照约定提供劳动力的个人。3.非正编人员：指在教育系统内，未纳入国家正式编制的教职工。4.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动权利和义务的书面协议。5.工资待遇：指劳动者按照劳动合同约定，获得的劳动报酬及其它福利待遇。6.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合安全、卫生标准的劳动条件和工作环境。8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合：1.深圳市宝安区教育系统非正编人员与用人单位之间的聘用关系。2.非正编人员与用人单位就工作内容、工资待遇、工作时间、劳动保护等事项达成一致时。补充条款：1.乙方在合同期内如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并按照甲方规定办理手续。2.乙方在合同期内因个人原因提出辞职，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。3.如合同期内国家法律法规发生变化，影响到本合同的执行，双方应按变化后的法律法规予以调整。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形