大连退休返聘合同模板

大连退休返聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于：

一、甲方系__________（以下简称“原单位”），乙方曾于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在甲方原单位工作，现已退休。

二、鉴于乙方身体健康状况良好，具备继续工作的能力，甲方同意返聘乙方从事__________（以下简称“返聘工作”）。

三、为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条返聘工作内容

乙方在甲方返聘期间，应按照甲方要求，从事__________（以下简称“返聘工作”），具体工作内容、岗位、工作地点等由甲方指定。

第二条工作时间与地点

一、乙方返聘工作时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________个月。

二、乙方返聘工作地点为__________。

第三条工资待遇

一、甲方按月支付乙方返聘工资，具体数额为人民币__________元/月。

二、乙方返聘期间，甲方根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、医疗保险等。

第四条休息休假

一、乙方返聘期间，享有国家规定的休息休假权利。

二、乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。

第五条保密与知识产权

一、乙方在返聘期间，应遵守甲方单位的保密制度，对甲方单位的商业秘密负有保密义务。

二、乙方在返聘期间，所取得的知识产权归甲方所有。

第六条违约责任

一、任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

二、如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的__________%计算。

三、如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第七条合同解除

一、本合同到期自行终止。

二、在合同履行期间，任何一方有权提前解除合同，但应提前__________个月向对方书面通知。

三、发生以下情形之一，任何一方均有权解除合同：

1.乙方因健康原因无法继续工作；

2.甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同；

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；

4.发生不可抗力因素，致使合同无法履行。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方退休证复印件；

3.乙方与原单位签订的劳动合同复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于：

一、甲方系__________（以下简称“原单位”），乙方曾于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在甲方原单位工作，现已退休。

二、丙方为从事__________业务的独立法人，具备相应的资质和条件。

三、鉴于乙方身体健康状况良好，具备继续工作的能力，甲方同意返聘乙方从事__________（以下简称“返聘工作”），并由丙方提供相应的资源和服务支持。

四、为明确各方权利、义务和责任，保障甲方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条返聘工作内容

一、乙方在甲方返聘期间，应按照甲方要求，在丙方的支持下，从事__________（以下简称“返聘工作”），具体工作内容、岗位、工作地点等由甲方指定。

二、丙方应提供乙方返聘工作所需的技术支持、资源保障和必要的工作条件。

第二条工作时间与地点

一、乙方返聘工作时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________个月。

二、乙方返聘工作地点为__________。

三、丙方应确保乙方返聘工作期间的工作环境和条件符合国家相关法律法规及行业标准。

第三条工资待遇

一、甲方按月支付乙方返聘工资，具体数额为人民币__________元/月。

二、乙方返聘期间，甲方根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、医疗保险等。

三、丙方应根据协议约定，向乙方支付相应的资源和服务费用。

第四条甲方权利

一、甲方有权对乙方返聘工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作进度。

二、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、岗位和工作地点。

三、甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

第五条丙方责任

一、丙方应确保乙方返聘工作期间的工作条件和工作环境。

二、丙方应协助甲方对乙方进行工作培训和指导，提高乙方的工作技能。

三、丙方应承担因自身原因导致乙方在工作中发生意外事故的责任。

第六条乙方违约及限制条款

一、乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方在返聘期间，不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的单位或个人。

三、乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

四、乙方在返聘期间，如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同。

第七条甲方权益保障

一、甲方有权要求丙方在乙方返聘期间，为其提供必要的支持和服务。

二、甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行监督和评价。

三、甲方有权要求丙方对乙方返聘工作进行风险控制和风险评估。

第八条合同解除

一、本合同到期自行终止。

二、在合同履行期间，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________个月向对方书面通知。

三、发生以下情形之一，任何一方均有权解除合同：

1.乙方因健康原因无法继续工作；

2.甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同；

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；

4.发生不可抗力因素，致使合同无法履行。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同生效及其他

一、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方退休证复印件；

3.乙方与原单位签订的劳动合同复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方相关资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业的工作支持和服务保障，同时减轻甲方的人力资源负担，实现资源共享和优势互补。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过返聘乙方，旨在发挥其专业技能和经验，同时确保甲方业务的发展和创新。甲方通过加强对乙方和丙方的监督和管理，保障自身的权益和利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于：

一、甲方为从事__________业务的独立法人，具备相应的资质和条件。

二、乙方曾于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在甲方担任__________职位，现已退休。

三、丙方为专业的人力资源服务机构，具备为退休人员提供职业规划和就业服务的能力。

四、鉴于乙方具备丰富的行业经验和专业知识，甲方同意返聘乙方，并由丙方提供职业规划、就业服务及必要的工作条件。

五、为明确各方权利、义务和责任，保障乙方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条返聘工作内容

一、乙方在甲方返聘期间，应按照甲方要求，在丙方的协助下，从事__________（以下简称“返聘工作”），具体工作内容、岗位、工作地点等由甲方指定。

二、丙方应提供乙方返聘工作所需的专业指导、技能培训和职业规划服务。

第二条工作时间与地点

一、乙方返聘工作时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________个月。

二、乙方返聘工作地点为__________。

三、丙方应协助甲方为乙方提供适宜的工作环境和条件。

第三条工资待遇

一、甲方按月支付乙方返聘工资，具体数额为人民币__________元/月。

二、乙方返聘期间，甲方根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、医疗保险等。

三、丙方应根据协议约定，向乙方支付相应的职业规划和服务费用。

第四条乙方权利

一、乙方有权要求甲方提供与其返聘工作相关的必要资源和支持。

二、乙方有权要求丙方提供专业的职业规划、就业服务及技能培训。

三、乙方有权对返聘工作进行监督，并提出合理的工作建议。

第五条甲方责任

一、甲方应确保乙方的返聘工作符合国家相关法律法规及行业标准。

二、甲方应尊重乙方的专业意见，及时解决乙方在工作中遇到的问题。

三、甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。

第六条丙方责任

一、丙方应负责为乙方提供职业规划、就业服务及技能培训。

二、丙方应协助甲方与乙方建立良好的工作关系，保障乙方的职业发展。

三、丙方应定期向乙方反馈工作进展情况，并及时调整服务方案。

第七条甲方违约及限制条款

一、甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

二、甲方不得无故解除合同，否则应支付乙方相应的经济补偿。

三、甲方不得利用乙方的工作成果谋取不正当利益。

第八条合同解除

一、本合同到期自行终止。

二、在合同履行期间，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________个月向对方书面通知。

三、发生以下情形之一，任何一方均有权解除合同：

1.乙方因健康原因无法继续工作；

2.甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同；

3.丙方无法履行合同约定的服务内容；

4.发生不可抗力因素，致使合同无法履行。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同生效及其他

一、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合