肿瘤治疗诊所护士聘用协议

肿瘤治疗诊所护士聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方肿瘤治疗诊所的护士，负责执行甲方安排的护理工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守医疗护理规范，确保患者安全，提高护理质量。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身业务能力和综合素质。二、合同期限1.本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息日按照国家规定执行。2.乙方加班按照甲方制定的加班工资支付规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），含基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的年终奖、节假日加班工资等。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和患者隐私，无论是否书面形式，均应严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止合同1.甲乙双方解除或终止本协议，应提前一个月书面通知对方。2.乙如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）在试用期内，乙方不符合甲方招聘条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更协议达成一致的。3.乙方如有下列情形之一，甲方有权终止本协议：（1）乙方的劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失踪的。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方医疗机构执业许可证复印件5.劳动合同文本6.保密协议7.甲方规章制度8.乙方培训记录9.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊4.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇6.甲方未为乙方缴纳社会保险费7.甲方未按约定提供培训、晋升机会8.甲方未按约定提供劳动保护措施三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期内：指劳动者在用人单位规定的试用期满之前的时间段。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密和患者隐私负有保密义务。5.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私：立即终止劳动合同，追究违约责任，必要时报警处理。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊：立即终止劳动合同，追究违约责任。4.乙方不能胜任工作：提供培训或调整工作岗位，如仍不能胜任，可依法解除劳动合同。5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇：协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费：协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。7.甲方未按约定提供培训、晋升机会：协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。8.甲方未按约定提供劳动保护措施：立即采取补救措施，如造成损害，应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为肿瘤治疗诊所，乙方为护士2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务3.乙方在甲方工作期间，遵守医疗护