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市场营销助理招聘合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(市场营销助理):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方市场营销助理一职,甲乙双方达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为市场营销助理,负责协助甲方市场营销部门的日常工作,包括但不限于市场调研、市场分析、营销策划、活动执行等工作。1.2乙方应积极完成甲方交付的其他相关工作任务。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方的工作绩效将作为发放绩效奖金的重要依据。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方应定期为乙方进行健康检查。5.4甲方应为人事档案、社会保险关系等转移提供必要的协助。六、保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。7.2本合同的解除或者终止不影响甲方根据本合同约定要求乙方承担违约责任的权利。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(市场营销助理):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方市场营销部门工作指南6.甲方薪酬制度7.甲方社会保险及福利待遇政策8.甲方保密协议范本9.乙方劳动合同备案表10.甲方授权书(如有)二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方违反国家法律法规,导致甲方遭受处罚或损失。4.乙方违反甲方规章制度,造成甲方损失。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及福利待遇。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.甲方未按照约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。3.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作任务后,用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.住房公积金:国家和地方政府规定,单位和职工按照一定比例缴存的,用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费的长期储金。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟到岗:提前沟通,明确上岗时间;如有特殊情况,尽量协商解决。3.泄露商业秘密:签订保密协议,加强内部管理;发现泄露行为,依法追责。4.违反法律法规:加强法律法规培训,确保合规经营;对相关责任人进行处罚。5.未支付工资奖金:按时足额支付工资奖金,确保劳动者权益;建立健全财务制度。6.未缴纳社会保险及住房公积金:依法缴纳社会保险及住房公积金,履行用人单位义务。7.未提供工作条件和发展机会:完善公司制度,提供培训和晋升机会;加强与员工的沟通交流。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供市场营销助理岗位。2.
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