吴中区派遣劳务合同范本

吴中区派遣劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：苏州市吴中区人力资源有限公司

地址：苏州市吴中区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：苏州市吴中区劳务派遣有限公司

地址：苏州市吴中区XX街XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为一家在苏州市吴中区具有良好信誉和业务实力的人力资源公司，为满足业务发展需求，需向乙方委托派遣一定数量的劳务人员；乙方作为一家专业从事劳务派遣业务的公司，具备丰富的派遣经验和合格的专业团队，有能力为甲方提供优质的劳务派遣服务。双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方派遣劳务人员的有关事项达成以下协议，以共同遵守。

背景及前提条件：

1.甲方因业务发展需要，需向乙方委托派遣劳务人员，以充实甲方的人力资源队伍，提高甲方业务运营效率。

2.乙方具备从事劳务派遣业务的资质和条件，能够为甲方提供符合要求的劳务人员，确保甲方业务的顺利进行。

3.双方经友好协商，同意按照国家相关法律法规和政策，签订本合同，明确双方的权利、义务和责任，共同维护双方的合法权益。

本合同范本旨在规范双方在派遣劳务过程中的行为，确保双方在合作过程中能够遵循法律法规，切实履行合同约定的各项义务，实现互利共赢。以下条款为双方共同遵守的合同内容，具有法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供符合要求的劳务人员，以支持甲方的业务发展需求。具体内容包括：（1）乙方根据甲方的实际需要，负责招募、选拔、培训并派遣合格的劳务人员至甲方工作；（2）甲方负责对派遣至本单位的劳务人员进行工作安排、管理和考核；（3）双方共同确保派遣劳务人员的合法权益，遵守国家关于劳务派遣的相关法律法规。

第二条定义

1.劳务派遣：指乙方根据甲方的需求，向甲方提供劳务人员，由甲方对派遣人员进行实际管理和使用，乙方负责派遣人员的劳动关系、社会保险等相关事宜。

2.派遣劳务人员：指甲方根据本合同约定，由乙方提供并派遣至甲方工作的人员。

3.履行期限：指甲方与乙方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合要求的劳务人员；

（2）甲方有权对派遣至本单位的劳务人员进行工作安排、管理和考核；

（3）甲方有权要求乙方对派遣劳务人员进行必要的培训及技能提升。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供劳务人员的工作岗位、工作内容、工作条件等信息，以便乙方进行人员选拔；

（2）甲方应按照国家相关法律法规，保障派遣劳务人员的合法权益，不得歧视或侵犯其合法权益；

（3）甲方应按时足额支付乙方约定的劳务派遣费用。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权按照甲方提供的信息和要求，招募、选拔、培训并派遣合格的劳务人员；

（2）乙方有权要求甲方按时足额支付劳务派遣费用；

（3）乙方有权了解派遣劳务人员在甲方的工作状况，确保其合法权益。

2.义务：

（1）乙方应确保派遣至甲方的劳务人员符合甲方提出的岗位要求，具备相应的技能和资质；

（2）乙方应负责办理派遣劳务人员的劳动关系、社会保险等相关事宜；

（3）乙方应及时解决派遣劳务人员在工作过程中出现的问题，维护甲方的合法权益；

（4）乙方应定期对派遣劳务人员进行培训和辅导，提高其业务素质。

双方应严格按照本合同约定的权利和义务履行合同，确保合同的顺利实施。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣费用。具体费用标准为每人每月人民币XX元（大写：XXXX元整），该费用包含但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利等。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳务派遣费用。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前，将当月应支付的劳务派遣费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，除非一方提前终止本合同。如双方同意续签，应在本合同到期前30日内协商一致并签订书面续签合同。合同履行过程中的关键时间节点包括但不限于：劳务人员派遣日期、费用支付日期等，双方应严格遵守。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付劳务派遣费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，损害派遣劳务人员合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方因自身原因导致合同提前终止的，应支付乙方相当于合同未履行部分预期利益的赔偿金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定向甲方提供合格劳务人员的，应按未提供人数的月派遣费用向甲方支付违约金；

2.乙方未按约定为派遣劳务人员办理社会保险的，应承担由此产生的全部责任；

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担违约责任，如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付相应的赔偿金。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的事件，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

3.双方应尽最大努力减少不可抗力事件带来的损失。在不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方均有权解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，双方同意可以选择以下方式解决争议：

（1）提交苏州市吴中区劳动争议仲裁委员会进行仲裁；

（2）向苏州市吴中区人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

3.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，上述费用按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式发送至对方的注册地址或双方另行约定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致提前终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（4）一方严重违约，另一方依据本合同第六条约定的违约责任提出终止合同；

（5）依据法律规定或其他原因需要终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于双方签署的补充协议、派遣人员名