付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________协议书名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________第一条培训班内容(1)_______(2)_______(3)_______1.2培训时间:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.3培训地点:__________。第二条培训费用2.1甲方向乙方支付的培训费用为人民币_______元整(大写:_______________________元整)。2.2甲方支付培训费用后,乙方提供培训服务。2.3乙方有权根据实际情况调整培训费用,但需提前通知甲方,并征得甲方同意。第三条培训保障3.1乙方应保证培训质量,确保甲方在培训班结束后能够掌握司法考试的相关知识和技能。3.2乙方应提供必要的培训资料和设施,确保甲方能够顺利进行培训。3.3乙方有权对甲方的学习情况进行监督和考核,以确保甲方能够达到培训目标。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。4.2如乙方未按约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并有权要求乙方支付违约金。4.3如甲方未按约定支付培训费用,乙方有权拒绝提供培训服务,并要求甲方支付违约金。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应认真阅读本协议,并确保所提供的信息真实、准确、完整。2.甲方应在协议约定的时间内支付培训费用,否则乙方有权拒绝提供培训服务。3.甲方应按照乙方的培训安排参加培训,不得无故缺席或迟到。4.乙方应按照约定提供高质量的培训服务,确保甲方达到培训目标。5.双方应遵守法律法规,不得从事违法乱纪行为。解决办法:1.如甲方未按约定支付培训费用,乙方可以拒绝提供培训服务,并要求甲方支付违约金。2.如乙方未按约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并有权要求乙方支付违约金。3.如甲乙双方发生其他争议,应进行友好协商解决。协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.违约责任:指当一方未履行合同约定的义务时,应承担的法律责任。2.违约金:指当一方违约时,按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.争议解决:指当合同双方发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。4.友好协商:指合同双方在发生争议时,以平等、公平、诚信的原则进行沟通、交流,以达成共识或解决争议的方式。5.人民法院:指中华人民共和国的最高审判机关,负责审理各类案件,保障法律的正确实施。特殊应用场合:1.甲方为在职法官或检察官,需要乙方提供灵活的培训时间安排。2.甲方为在校大学生,需要乙方提供优惠的培训费用。3.甲方为外地考生,需要乙方提供住宿安排。4.甲方因特殊情况无法参加面对面培训,需要乙方提供网络远程培训服务。合同补充条款:1.甲方为在职法官或检察官,乙方应根据甲方的工作时间安排培训时间,确保甲方能够顺利完成培训。2.甲方为在校大学生,乙方给予培训费用九折优惠。3.甲方为外地考生,乙方协助安排住宿,住宿费用自理。4.甲方因特殊情况无法参加面对面培训,乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 通报报告制度
- 2026四川省医学科学院四川省人民医院专职科研人员、工程师招聘3人备考题库(二)及完整答案详解一套
- 资助工作联审制度
- 2026江西吉安吉州区文山街道仁山坪社区招聘就业见习人员的1人备考题库及参考答案详解一套
- 2025-2026山西晋中师范高等专科学校第二学期招聘校外兼职(课)教师4人备考题库及答案详解(新)
- 2026年济宁邹城市教体系统急需紧缺人才招聘备考题库(70名)及答案详解(新)
- 2026江西景德镇市专业森林消防支队招聘9人备考题库及1套完整答案详解
- 项目管理财务制度范本
- 银行转账财务制度规定
- 生产型公司财务制度
- 开放性气胸的临床护理
- 山洪灾害监理工作报告
- 巩膜炎的治疗
- 学校“第一议题”学习制度
- DBJ52T-既有建筑幕墙安全性检测鉴定技术规程
- 运输管理实务(第二版)李佑珍课件第6章 集装箱多式联运学习资料
- 影片备案报告范文
- 心脏骤停应急预案及流程
- 中山市市场主体住所(经营场所)信息申报表
- 播种施肥机械
- 初中校本课程-【课堂实录】美丽的24节气教学设计学情分析教材分析课后反思
评论
0/150
提交评论