矿业安全工程师试用期管理方案

矿业安全工程师试用期管理方案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（矿业安全工程师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为一家依法成立的矿业公司，乙方具备相关资质和能力，自愿到甲方从事矿业安全工程师工作，双方经协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：第一条试用期期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签订之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在试用期内的工作内容包括但不限于：（1）对矿区的安全生产进行监督和管理；（2）制定和完善矿山安全生产规章制度；（3）对矿山员工进行安全培训和教育；（4）定期进行安全检查，发现问题及时整改；（5）参与矿山事故的调查和处理。第三条劳动报酬3.1乙方试用期内的月工资为人民币____元。3.2乙方试用期满后，根据甲方考核结果，确定乙方正式工资待遇。第四条试用期考核4.1甲方应对乙方在试用期内的工作表现、业务能力及综合素质进行定期考核。4.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否提前解除本合同。（1）乙方提供虚假个人信息或者证书的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（矿业安全工程师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方矿山安全生产许可证复印件5.双方签订的保密协议6.甲方制定的矿山安全生产规章制度7.矿山安全培训资料8.矿山事故调查处理办法二、违约行为及认定：1.提供虚假个人信息或证书：乙方在签订合同前提供虚假个人信息或职业资格证书，经核实，甲方有权解除合同。2.严重违反甲方规章制度：乙方在试用期内严重违反甲方制定的矿山安全生产规章制度，甲方有权解除合同。3.严重失职，造成重大损害：乙方在试用期内因失职行为导致矿山安全事故或给甲方造成重大经济损失，甲方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具备用工主体资格的企业或组织。2.矿业安全工程师：具备相关资质，负责矿山安全生产管理和技术工作的人员。3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者享有劳动权利和履行劳动义务的期限。4.违约行为：劳动者或用人单位违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内工作表现不佳：解决办法：甲方应加强乙方的工作指导和培训，提高其业务能力，必要时提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，一旦发生泄露，要求乙方承担违约责任。3.矿山安全事故应急预案：解决办法：甲方应制定和完善矿山安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对能力。五、所有应用场景：1.甲方为矿业企业，需招聘矿业安全工程师负责矿山安全生产管理。2.乙方具备相关资质和能力，愿意从事矿业安全工程师工作。3.双方就试用期内的劳动报酬、工作内容、违约责任等事项达成一致。4.双方签订劳动合同