大学生职业生涯规划习题库含答案

大学生职业生涯规划习题库含答案一、单选题（共89题，每题1分，共89分）1.以下不属于职业价值观的是()?A、利他主义B、成就感C、自信程度D、人际关系正确答案：C2.()是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。A、兴趣B、性格C、能力D、价值观正确答案：B3.生涯彩虹图是谁提出的?A、舒伯B、帕森斯C、霍兰德D、罗伊正确答案：A4.SWOT法中的T是指()。A、机会B、弱势C、威胁D、优势正确答案：C5.“如果你说好,我就好。”这是哪一种决策类型?A、直觉型B、麻痹型C、宿命型D、服从型正确答案：D6.社会在进步,时代在发展。未来的职业发展的每个阶段需要不断系统地重新学习和规划,由此说明了职业能力提升的哪一重要策略?A、翻译能力B、终身学习C、整合能力D、转移能力正确答案：B7.下列选项属于内职业生涯的是:A、小王最近升职了B、小王工作最近经常出差C、小王工资每月8000元D、小王工作三年来积累了不少经验正确答案：D8.小张业余时间最喜欢做模型,这是一种什么类型的兴趣?A、喜欢处理数据B、喜欢跟人打交道C、喜欢跟物打交道D、喜欢处理观念正确答案：C9.下列哪个选项不是人格的特性?A、具体表现不受环境影响B、独特性C、稳定性D、持久性正确答案：A10.马斯洛需要层次理论最低层次的需求是A、生理需求B、尊重需求C、安全需求D、自我实现的需求正确答案：A11.下列哪个是形容可迁移技能的词汇A、正直B、慎重C、诚实D、演讲正确答案：D12.目前来看,以下职业中,属于夕阳职业的是()。A、IT编程人员B、公交车售票员C、职业生涯指导师D、市场营销经理正确答案：B13.生涯发展的探索阶段在哪个年龄段A、25-44岁B、45-64岁C、15-24岁D、0-14岁正确答案：C14.美国学者辛迪·楚和理查德·鲍尔的理论,任何职业能力都可以拆分成A、知识、情感、才干B、知识、技能、兴趣C、知识、技能、情感D、知识、技能、才干正确答案：D15.“急什么?明天再说”属于哪一类决策者类型?()A、延迟型B、直觉型C、麻痹型D、宿命型正确答案：A16.喜欢与人交往、善言谈,热情、善于合作、乐于奉献,善良,有耐心,关心社会问题,有社会责任感的工作,符合哪种兴趣类型的特点?A、企业型B、实用型C、社会型D、艺术型正确答案：C17.与R职业兴趣类型相近的是A、IB、AC、SD、E正确答案：A18.如果一个人喜欢说服他人或者支配他人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标,希望成就一番事业,你认为哪一个职业比较适合他A、作家B、木匠C、律师D、园艺师正确答案：C19.修正规划需要考虑的因素()A、环境因素、个人因素、家庭因素B、环境因素、组织因素、家庭因素C、环境因素、组织因素、他人因素D、环境因素、组织因素、个人因素正确答案：D20.下列职业能力属于才干的是:A、沟通B、真诚C、演讲D、分析正确答案：B21.小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作,他认为他还没有准备好工作,因此决定先专升本,小丁的决策风格属于:A、宿命型B、延迟性C、直觉型D、冲动型正确答案：B22.以下哪项不属于当代职业发展的演变趋势?A、职业的种类大大增强B、职业活动的内容不断以旧代新C、第三产业发展异军突起D、职业的流动性减弱正确答案：D23.如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型?A、艺术型B、企业型C、社会型D、实际型正确答案：C24.会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣?A、企业型B、实用型C、艺术型D、常规型正确答案：D25.MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度?A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P正确答案：D26.进入大学后,我们的生活方式发生了哪些变化A、社会活动范围由宽变窄B、学校管理由松散型变封闭型C、人际交往一元化向多元化转变D、日常生活从独立自主变成父母包办正确答案：C27.根据个体完成任务而采取的行动方式,有关知觉型的人表述错误的是。()A、按部就班、有计划、有条理B、灵活的、即兴的C、做事比较拖拉,不愿做决定D、着装以舒服为标准正确答案：A28.随着社会的发展和进步,职业变化非常迅速,职业的活动内容和方式也随之改变,这体现了职业的哪一特质?A、知识性B、规范性C、经济性D、时代性正确答案：D29.下面哪项不是自我认知的方法A、心理测量法B、他人评价法C、自省比较法D、成果倒推法正确答案：D30.企业存在四类基本组织形式,分别是国有企业、民营企业、外资企业、政府与事业单位等。国家或地方政府投资或参与控制的企业是A、外资企业B、民营企业C、国有企业D、政府与事业单位正确答案：C31.大学生职业生涯规划的基本步骤A、制定行动规划、环境分析、自我评估、确定目标、评估与反馈B、自我评估、制定行动规划、环境分析、确定目标、评估与反馈C、环境分析、自我评估、确定目标、制定行动规划、评估与反馈D、环境分析、自我评估、制定行动规划、确定目标、评估与反馈正确答案：C32.舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段,我们大学生现处于()阶段。A、探索阶段B、确立阶段C、成长阶段D、维持阶段正确答案：A33.时间管理的方法有很多,你认为以下选项正确的是:①做时间的开销记录;②养成时间记录习惯;③进行时间记录回顾。A、①②③B、②③C、①②D、①正确答案：A34.下列哪项不是职业探索的科学方法A、道听途说B、生涯人物访谈C、网络查询D、社会实践正确答案：A35.有关兴趣对职业发展的影响表述正确的是。()A、兴趣是个人职业目标选择的重要依据B、兴趣可以增加个人的职业生涯适应性C、兴趣影响像个人的工作满意度、成就感和稳定性D、以上都是正确答案：D36.帕森斯特质因素论中“因素”指的是A、评价求职者的心理特点B、评价求职者的生理特点C、分析职业对人的要求D、进行人职匹配正确答案：C37.人的一生两个最大的财富是:你的成功和你的时间。成功越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取成功。如果要想成功,管理自己的时间是一个很重要、很关键的因素,一个人的成就跟他时间管理的好坏是成正比的。以下关于时间管理的要点说法错误的是:A、将自己的事务明确区分B、将事物整体化C、尽量避免消磨时间D、不要让时间奴役着你正确答案：B38.行业的生命发展周期主要包括几个发展阶段A、4B、1C、3D、2正确答案：A39.()认为生涯是生活中各种事件的演进方向或历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,由此表现出个人独特的自我发展形态,是人生自出生到退休后一连串有酬或无酬职位的综合。A、舒伯B、埃里克森C、帕森特D、金斯伯格正确答案：A40.提出明尼苏达工作适应论的学者是A、约翰﹒霍兰德B、理查德﹒鲍尔C、罗圭斯特和戴维斯D、帕森斯正确答案：C41.舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段,其中确立阶段指的是哪个年龄段。A、15~24岁B、25~44岁C、45~64岁D、65岁以上正确答案：B42.兴趣是最好的老师,大学生应该如何对待自己的兴趣爱好,下列描述错误的是:A、兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,应该培养自己独特的兴趣爱好,增强竞争能力B、兴趣爱好对大学生而言,既费时间精力,又劳民伤财,大学期间应该以学习为主C、每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的D、兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用正确答案：B43.大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划A、经常回顾构想和行动规划,坚持不变动B、当自己的蓝图发生变化时,坚持行动规划保持不变C、当做出一个对学习和生活极其重要的决定时,考虑职业生涯构想和行动规划,并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符D、保证至少三周检查一次自己的目标落实进度正确答案：C44.关于自我认知,以下哪项说法是错误的A、从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我B、主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价C、自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势D、将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我正确答案：B45.SWOT法中的S是指()。A、威胁B、机会C、优势D、弱势正确答案：C46.以下哪个词汇属于技能?A、正直B、诚实C、自信D、学习正确答案：D47.马斯洛在需求层次论里指出,人类从低级到高级有五个层次的需求,从低到高依次是A、生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求B、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求C、安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求正确答案：A48.大学生职业生涯规划的基本步骤不包括A、直接行动B、确立目标C、自我评估D、环境分析正确答案：A49.行业在哪一时期进入到快速发展阶段A、夕阳期B、成熟期C、曙光期D、朝阳期正确答案：D50.SWOT策略矩阵中“S-T策略”的含义?()A、回避威胁,应对危机B、展现优势,降低影响C、发挥优势,利用机会D、寻找机会,弥补劣势正确答案：B51.失业保障、医疗保障、养老保障等方面的需求属于马斯洛需求层次论中的哪个需求?A、生理需求B、尊重需求C、安全需求D、归属与爱的需求正确答案：C52.心理测评在个人的自我认知中,()A、快捷方便,具有一定的信效度B、快捷方便,可以精确识别C、主观性太强,不准确D、灵活便捷,可以进行个性化的识别正确答案：A53.抓住第一个选择,不在考虑其他的选择或收集信息,属于哪种决策类型A、知觉型B、冲动型C、顺从型D、延迟型正确答案：B54.如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?A、会计B、工程师C、音乐教师D、作家正确答案：B55.我要成为台职的十佳大学生,这体现了目标设定的什么原则A、可评估B、具体性C、相关性D、时限性正确答案：B56.新时代青年大学生要树立正确的就业观,以下哪个不属于正确的就业观?A、先就业再择业B、竞争就业观C、一次选择定终身D、自主就业观正确答案：C57.生涯阶段的衡量标准是()。A、当前的年龄B、当前的家庭经济条件C、当前的学历水平D、当前完成了哪些阶段任务正确答案：D58.下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、听听榜样的故事D、为自己创造成功体验正确答案：B59.谁提出了职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可以分为五个阶段。()A、帕森斯B、金斯伯格C、霍兰德D、舒伯正确答案：D60.下面属于事务型类型的特质是。A、愿意使用工具从事操作性工作B、喜欢按计划办事、细心、谨慎、有条理C、具有影响力和领导才能D、喜欢独立的和富有创造性的工作正确答案：B61.求知欲强,肯动脑,善思考,抽象思维能力强,喜欢独立的和宣有创造性的工作,喜欢逻辑分析和推理的工作,符合哪种兴趣类型的特点?A、研究型B、社会型C、实用型D、事务型正确答案：A62.了解大学生就业的相关制度和政策,属于探索社会环境的哪方面?A、社会就业环境B、社会宏观环境C、社会政治环境D、社会经济环境正确答案：C63.现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。A、坚持真理的品质B、合理的职业规划C、光明磊落的态度D、工作技能正确答案：B64.“绝不能轻易决定,万一选错了,那就惨了。”这属于()决策。A、麻痹型B、犹豫型C、计划型D、直觉型正确答案：B65.遇到兴趣与环境冲突的问题,哪种建议不太适当?A、积累资源、提升能力B、敏锐地把握环境中的机遇C、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协D、更充分地了解自我正确答案：C66.霍兰德职业兴趣中,A(艺术型)喜欢的职业环境是A、使用手工或者机械技能对物体进行操作B、与人打交道C、创造力,自由、开放D、说服他人,敢于承担风险,目标导向正确答案：C67.在自我认知的方法中,哪个方法主要是通过回答有关问题来认识自己、了解自己,既简洁、经济又能有效地达到目的。A、心理测量法B、环境评估法C、自省比较法D、他人评价法正确答案：A68.以下行业中,不属于第二产业的是()。A、建筑业B、制造业C、采矿业D、邮电通讯业正确答案：D69.下列职业能力属于技能的是:A、执行B、坚强C、自信D、热情正确答案：A70.关于外职业生涯,下面表述哪项正确:A、外职业生涯即职业生涯的外在表现B、外职业生涯即职业生涯的外部行动C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案：C71.下列关于职业性格说法错误的是A、感觉型的人关注事实本身,注重细节。直觉型的人注重基于事实的含义、关系和结论。B、判断型的人,喜欢随意、灵活的生活。知觉型的人,喜欢井然有序的生活。C、思考型注重进行客观的逻辑推理。情感型注重主观的情感和价值。D、外向型的人倾向于探索外部的世界;内向型的人对保守、文静,对自己的情感可以很好地控制。正确答案：B72.以下哪个不属于职业信息?A、工作环境和地点B、所需教育C、薪酬D、气候正确答案：D73.下列属于职业生涯规划内容的是()。A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是正确答案：D74.哪项不是描述职业生涯的特点?A、职业技能的提升等内在因素与职位提升等外部因素是相互联动的B、职业生涯是一个动态的发展过程C、个人职业生涯发展越来越表现出跨组织跨地域跨职业的特点D、同一个专业的同学职业生涯是一样的正确答案：D75.职业辅导起源于20世纪中叶的()。A、俄罗斯B、英国C、美国D、中国正确答案：C76.喜欢和事务打交道,喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A、研究型B、企业型C、传统型D、实际型正确答案：D77.研究型职业兴趣的特点是A、喜欢自我表达B、希望成就一番事业C、喜欢独立工作,对未知问题的挑战充满兴趣D、喜欢固定、秩序的工作正确答案：C78.以下哪个不属于第一产业A、水产养殖B、家禽饲养C、模具制造D、农作物生产正确答案：C79.根据MBTI的人格理论,人的性格特点可以分为几种类型A、4B、8C、12D、16正确答案：D80.一项工作要顺利完成,需要做到()。A、知识、技能、品质兼具B、必须获得足够的支持C、事情不能超过能力边界D、完全决定于机会正确答案：A81.要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。A、现在B、积蓄一定实力时C、就业D、入学正确答案：A82.与R职业兴趣类型相斥的是A、IB、AC、SD、E正确答案：C83.MBTI中关于思考-情感维度的描述错误的是A、思考型行为冷静,公事公办B、思考型关注事实的客观公平C、情感型会显得比较理智、冷漠无情D、情感型倾向于主观想法与道德评判正确答案：C84.为了更好的就业,我会考取专业对口的证书,这体现了目标制定的什么原则A、具体性B、可评估C、相关性D、时限性正确答案：C85.职业的特征不包括()A、群体性B、技术性C、经济性D、时代性正确答案：A86.实行学分制的大学,除了公共科目、学科基础课和专业课属于必修之外,各专业都会开设许多选修课。同学们可根据个人情况选择相关课程,也可根据个人兴趣爱好和能力选择第二专业的学习。这说明大学学习有什么特点。A、自主性B、专业性C、广泛性D、互促性正确答案：A87.某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画得再好、再精确,工人操作中如果差那么一毫米,最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调()素质的重要性。A、专业技能B、思想政治C、职业道德D、身心素质正确答案：A88.根据个体在收集信息时注意力的指向,有关直觉型的人表述错误的是。()A、更关注现在B、关注事物背后的意义C、基于想象、灵感D、更关注未来正确答案：A89.大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些:①相关图书;②生涯人物访谈;③招聘会;④实习;⑤社会实践。A、①②③④B、②③④⑤C、①③④⑤D、①②③④⑤正确答案：D二、多选题（共29题，每题1分，共29分）1.大学社会活动范围由窄变宽,包括哪些活动?A、舍友交往B、老乡交往C、师生交往D、恋人交往正确答案：ABCD2.在茫茫职海中,我们通过哪三个方面能快速定位想要了解的职业?A、职能B、企业C、市场D、行业正确答案：ACD3.决策平衡单中,我们的评价考虑因素通常包括A、他人物质得失B、自我赞许得失C、他人赞许得失D、自我物质得失正确答案：ABCD4.大学生进行职业生涯规划的重要意义有哪些?A、增强大学生的就业核心竞争力B、引导大学生树立职业生涯规划意识C、培养大学生积极上进的人生观D、提高大学生专业能力正确答案：ABC5.大学生提高情商的策略包括A、察觉自己的情绪B、察觉他人的情绪C、体察情绪的外部表现D、缓和与转换情绪正确答案：ABCD6.以下哪项属于丁克里奇的生涯决策风格?A、瘫痪型B、冲动型C、听话型D、盲目型正确答案：AB7.以下是大学生职业发展决策的基本类型的是()A、计划型B、延迟型C、冲动型D、宿命型正确答案：ABCD8.提升职业道德修养的途径A、自警、自励B、在日常生活中从小事做起C、坚持理论与实践相结合D、自重、自省正确答案：ABCD9.职业道德的特点包括A、纪律性B、历史继承性C、多样性D、独特性正确答案：ABCD10.以下哪儿些是缓和与转换情绪的方法?A、身心放松法B、言语暗示法C、适度宣泄法D、转化法正确答案：ABCD11.时间管理的入门方法有?A、养成时间记录习惯B、做时间的开销记录C、进行时间记录回顾D、创造时间正确答案：ABC12.性格与职业的关系有哪些?A、适配B、接纳C、完善D、平衡正确答案：ABCD13.提升职业道德修养的方法有A、积极投身实践B、努力学习C、坚持反躬自省D、注意“慎独”正确答案：ABCD14.职业目标设定的SMART原则包括A、具体性原则B、可衡量原则C、可完成原则D、相关性原则正确答案：ABCD15.情商管理的目标包括A、及时的自我激励能力B、强大的情绪管理能力C、主动感知他人情绪的能力D、良好的自我觉察能力正确答案：ABCD16.生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以()A、生涯不是把自己塑造成工具B、生涯认同是生涯规划的核心主题C、体验、反思有助于生涯认同建立D、只要条件具备,生涯满意感就强正确答案：AC17.积极健康的大学社会活动包括?A、加入学生会B、与室友一起晚上通宵排位C、竞选班干部D、参加党组织的活动正确答案：ACD18.职业生涯目标管理包含哪些环节?A、目标的组合B、目标的设定C、目标的反馈与评估D、目标的分解正确答案：ABCD19.职业生涯规划的重要性是A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你目标明确地发展自己C、帮助你不用太努力就可发展自己D、帮助你扬长避补地发展自己正确答案：ABD20.如果工作可以提供个人认同的价值满足。那么()A、人会有更高的工作满意度B、更容易挖掘出人的工作潜能C、人会更愿意主动投入到当前工作D、人就会成为工作的附庸正确答案：ABC21.以下时间管理的要点中,不正确的是A、要时刻保持紧急B、学会节约时间C、将事物整体化D、将自己的事物明确区分正确答案：AC22.大学生应该了解的职业环境内容包括以下哪几方面。()A、政治环境B、学校环境C、经济环境D、就业环境正确答案：ABCD23.兴趣可以分为哪三个层级?A、自觉兴趣B、感官兴趣C、志趣D、思维兴趣正确答案：ABC24.“能力三核”指的是哪三个核心要素。()A、知识B、情感C、技能D、才干正确答案：ACD25.职业道德的基本内容包括A、文明礼貌B、爱岗敬业C、诚实守信D、遵纪守法正确答案：ABCD26.MBTI类型中,ESFP(演员型)描述正确的是A、开朗、随和B、灵活自然不做作C、适合的职业有员工关系经理、招聘经理、培训经理、公关等D、对于新的任何事物都能比较快的适应正确答案：ABCD27.SMART原则在目标设定中被普遍运用,具体而言包括以下内容A、具体性原则B、可衡量原则和可完成原则C、相关性原则D、时限性原则正确答案：ABCD28.以下哪些属于职业认知的范畴?A、认识自身优缺点B、认识社会环境C、认识企业和岗位环境D、认识行业环境正确答案：BCD29.职业价值观的形成有哪些步骤?A、持续确认B、不断践行C、公开主张D、自我激活正确答案：ABCD三、判断题（共31题，每题1分，共31分）1.对职业生涯的每一个发展目标都应该标记两个时间:开始执行行动方案的时间和目标实现的时间。A、正确B、错误正确答案：A2.职业道德是职业活动的产物。职业包含着复杂的社会关系,涉及各方面的利益,其发展必然会带来各种各样的问题与矛盾。A、正确B、错误正确答案：A3.生涯决策风格理论中,烦恼型的人习惯把问题往后推迟,总是希望过几天事情能自动解决A、正确B、错误正确答案：B4.兴趣是人们对特定的事物、活动及对象产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。A、正确B、错误正确答案：A5.能力是个体将所学的知识、技能和态度在特定的活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定任务的素质,它是不稳定的。A、正确B、错误正确答案：B6.决策平衡单的填写过程是帮助个人理清自己思绪的过程。A、正确B、错误正确答案：A7.自我认知是建立在自我观察与自我分析基础上的对自身条件的全面评估,要力求实事求是。A、正确B、错误正确答案：A8.人格特点没有好坏之分。你认为这种说法:A、正确B、错误正确答案：A9.自身性格与职业性格不匹配,就很难从事该类职业。A、正确B、错误正确答案：B10.SWOT分析中,S+O策略表示扬长,用优势抓住机会A、正确B、错误正确答案：A11.一种职业有