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文档简介

保证全勤不请假保证书合同编号：__________甲方（保证人）：__________乙方（被保证人）：__________鉴于甲、乙双方自愿建立劳务关系，为确保乙方能够全身心投入工作，甲方愿意为乙方提供保证，特订立本保证书。第一条保证内容1.1甲方保证乙方在合同期限内，除非因不可抗力或国家法定节假日，否则乙方应保证全勤，不请假。1.2甲方保证乙方在合同期限内，不得因个人原因导致工作进度延误或影响工作质量。第二条违约责任2.1若乙方违反本保证书第一条的保证内容，甲方同意按照乙方的工资的20%向乙方支付违约金。2.2若甲方未按照本保证书约定履行保证义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第三条合同期限3.1本保证书的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2若双方同意延长本保证书期限，应签订书面协议。第四条其他约定4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（保证人）：__________乙方（被保证人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（保证人）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（被保证人）的身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.本保证书正本5.不可抗力证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未达到保证全勤的要求，包括但不限于无故缺勤、迟到、早退等。2.乙方因个人原因导致工作进度延误或影响工作质量。3.甲方未按照保证书约定履行保证义务。三、法律名词及解释：1.保证全勤：指乙方在合同期限内，除非因不可抗力或国家法定节假日，应保证出勤，不请假。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记请假如何处理？解决办法：甲方应提醒乙方提前规划时间，确保工作进度不受影响。2.乙方家庭紧急情况需请假如何处理？解决办法：甲方应尽量协调乙方工作安排，必要时允许乙方临时请假，事后再补回工作。3.甲方如何确保乙方达到保证全勤的要求？解决办法：甲方应建立健全考勤制度，定期对乙方进行考勤检查，对乙方进行激励与约束。五、所有应用场景：1.企业与员工之间，确保员工全身心投入工作，提高工作效率。2.人力资源服务公司为客户提供人才保障服务

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