影视制作出纳劳动合同样本

影视制作出纳劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。1.3乙方同意在合同期间内，按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为影视制作出纳，主要工作内容包括：（1）负责影视制作项目的财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制、资金调配等；（2）负责日常收支的核算、报销、付款等工作；（3）定期与供应商、客户对账，确保账目清晰、准确；（4）协助财务部门完成各类财务报表的编制和审计工作；（5）完成甲方交办的其他工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，确保工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），每月____日发放上月工资。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3乙方同意甲方根据其工作表现和公司经营状况，适时调整薪酬待遇。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。4.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的赔偿。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方提前解除劳动合同的，应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.4合同期满，如双方未达成续约协议，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.工资条6.财务报表7.工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方商业秘密。2.乙方未按时完成工作任务，严重影响工作进度。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。4.甲方未按时支付乙方工资，或未足额支付。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密条款：劳动合同中约定的，要求劳动者在合同期间及合同终止后对用人单位的商业秘密予以保密的条款。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求其在规定时间内完成任务，严重迟延的，可以依法解除劳动合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求其按时支付工资。甲方仍未支付的，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方