皮革制品销售代表劳动合同

皮革制品销售代表劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方作为皮革制品销售代表，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求认真履行销售代表职责。经双方协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续约一年。第二条工作内容（1）负责甲方皮革制品的销售及推广工作；（2）根据甲方销售计划，完成销售任务；（3）收集市场信息，及时反馈给甲方，共同开发新产品；（4）维护客户关系，提升甲方品牌形象；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方完成销售任务后，按照甲方制定的销售提成方案，享有销售提成。3.3乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日之前支付乙方工资。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。6.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本劳动合同，应提前一个月通知对方。7.2除非乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，否则甲方不得单方面解除劳动合同。7.3本劳动合同期满后，如双方未达成续约意向，则自动终止。第八条违约责任8.1如任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力因素导致本劳动合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方销售计划及提成方案7.甲方规章制度8.社会保险缴纳证明9.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务，未达到甲方制定的销售指标。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.乙方未按照甲方规定的时间和工作内容履行销售代表职责。4.甲方未按时支付乙方工资及提成。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方单方面解除劳动合同，且无正当理由。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.销售代表：负责销售及推广产品，完成销售任务的职位。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.泄露商业秘密：乙方应加强自身法律意识，遵守保密协议，防止泄露甲方信息。3.加班工资支付：甲方应按照法定标准和约定及时支付乙方加班工资。4.社会保险缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。5.解除劳动合同：任何一方解除合同都应遵守合同约定和法律规定，提前通知对方。五、所有应用场景：1.甲方为皮革制品生产企业，