劳务派遣服务协议样本（2024年版）

劳务派遣服务协议样本（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工单位”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方使用甲方提供的劳务派遣人员事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确派遣方将劳务派遣人员派遣至用工单位工作，用工单位同意使用派遣方提供的劳务派遣人员，双方就派遣人员的派遣、管理、使用、待遇等方面达成一致意见。

二、签订背景

鉴于用工单位在生产经营过程中，对劳务派遣人员的需求日益增长，为满足用工单位的人力资源需求，双方经友好协商，决定签订本协议。

三、派遣人员

1.派遣方将根据用工单位的实际需求，向用工单位派遣符合岗位要求的劳务派遣人员。

2.派遣方负责派遣人员的招聘、选拔、培训、管理等工作。

3.派遣方对派遣人员的工资、福利、社会保险等承担相应责任。

四、用工单位

1.用工单位同意使用派遣方提供的劳务派遣人员，并对其在用工单位的工作予以管理。

2.用工单位应遵守国家相关法律法规，保障派遣人员的合法权益。

3.用工单位应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险。

五、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.派遣方承诺按照用工单位的要求，提供符合岗位需求的劳务派遣人员。

2.派遣方应确保派遣人员的身体健康、符合岗位要求，并具备相关职业技能。

3.派遣方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤管理、工作纪律等。

二、服务标准

1.派遣方应保证派遣人员的服务质量，确保其能够胜任工作。

2.派遣方应定期对派遣人员进行技能培训，提高其业务水平和工作能力。

3.派遣方应确保派遣人员在工作中遵守国家法律法规，维护用工单位的合法权益。

三、价格支付

1.派遣方根据用工单位实际使用派遣人员的人数、工作时间等因素，按照约定的价格标准收取服务费用。

2.服务费用支付方式：用工单位应于每月的____日前，将上月服务费用支付给派遣方。

3.若用工单位有特殊需求，需提前与派遣方协商，并按协商结果支付额外费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容及双方在履行协议过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开协议内容及商业秘密。

3.本保密条款在协议有效期内及终止后仍具有法律效力。

五、违约责任

1.若派遣方未按约定时间提供符合要求的劳务派遣人员，应向用工单位支付____%的违约金。

2.若用工单位未按约定支付服务费用，应向派遣方支付____%的违约金。

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

七、协议的变更与解除

1.本协议的变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.协议解除需提前____天通知对方，并书面确认。

3.协议解除后，双方应按照协议约定处理尚未履行完毕的事项。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（派遣方）的权利与义务

1.权利：

a.按照协议约定，向用工单位提供符合岗位需求的劳务派遣人员。

b.收取用工单位按照协议约定支付的服务费用。

c.对派遣人员的日常管理进行监督和指导。

d.对违反协议约定的用工单位，有权要求其承担违约责任。

2.义务：

a.保证派遣人员的身体健康、符合岗位要求，并具备相关职业技能。

b.对派遣人员进行必要的技能培训，提高其工作能力。

c.在协议有效期内，不得无故终止派遣服务。

d.严格按照国家法律法规，履行派遣方的职责。

e.在合同履行过程中，保守用工单位的商业秘密。

二、乙方（用工单位）的权利与义务

1.权利：

a.根据工作需要，选择和使用派遣方提供的劳务派遣人员。

b.对派遣人员的工作进行管理和监督。

c.在协议有效期内，有权要求派遣方提供符合要求的劳务派遣人员。

d.对派遣人员的绩效进行评估，并提出改进建议。

2.义务：

a.按照协议约定，支付派遣方提供劳务派遣人员的服务费用。

b.为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。

c.保障派遣人员的合法权益，遵守国家法律法规。

d.在使用派遣人员过程中，不得违反国家关于劳动用工的规定。

e.对派遣人员的绩效进行公正评估，并给予合理的奖惩。

三、合作方式

1.甲方与乙方应建立良好的沟通机制，确保双方在合同履行过程中能够及时沟通、解决问题。

2.双方应定期召开会议，讨论派遣人员的使用情况、工作绩效、费用支付等事项。

3.甲方应定期向乙方提供派遣人员的报告，包括但不限于人员信息、工作表现、培训情况等。

4.乙方应按照协议约定，及时支付服务费用，不得拖欠。

5.双方应相互配合，共同确保派遣服务的顺利进行。

四、合同执行过程中的具体权利与义务

1.甲方权利：

a.对乙方违反协议约定的行为，有权要求其承担违约责任。

b.对乙方提出的合理需求，甲方应予以考虑并尽力满足。

2.甲方义务：

a.在合同履行过程中，甲方应严格按照协议约定提供派遣服务。

b.甲方应确保派遣人员的工作质量和效率。

3.乙方权利：

a.对甲方提供的派遣服务，乙方有权提出意见和建议。

b.乙方有权要求甲方对派遣人员的技能、素质进行评估。

4.乙方义务：

a.乙方应按照协议约定，使用派遣人员，并确保其工作质量和效率。

b.乙方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满后，如双方无异议，可继续签订新的协议，以延续合作关系。

二、合同的变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.变更内容应包括但不限于服务内容、价格、期限、保密条款等。

3.任何变更自双方签署之日起生效，并对双方具有约束力。

三、合同的解除

1.双方均有权在协议期满前____个月书面通知对方解除本协议。

2.如一方违反协议约定，另一方有权在违约行为发生后____日内书面通知对方解除本协议。

3.在发生不可抗力事件，且经一方合理努力仍无法履行协议义务时，双方可协商解除协议。

四、合同的终止

1.本协议在有效期内，因以下任何一种情形终止：

a.协议期满；

b.双方协商一致解除；

c.因一方违约，另一方依法解除；

d.依法或依约定终止的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照协议约定处理尚未履行完毕的事项。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，本协议的其他条款仍应继续履行。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议的签订地为本协议第一条中约定的地点。

3.双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交协议签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起具有法律约束力。

2.如任何一方对本协议的效力有异议，应在签字盖章前提出。

3.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方（派遣方）提供的附件：

a.派遣人员的基本信息表，包括姓名、身份证号码、联系方式、学历、工作经历等。

b.派遣人员的健康证明和工作能力证明。

c.派遣人员的劳动合同样本和规章制度。

d.派遣人员的培训计划和培训记录。

2.乙方（用工单位）提供的附件：

a.用工单位的基本信息表，包括单位名称、法定代表人、联系方式、经营地址等。

b.用工单位的营业执照副本复印件。

c.用工单位的安全生产管理制度和应急预案。

d.用工单位的工作岗位描述和要求。

3.双方共同准备的附件：

a.本协议的正式文本，经双方签字盖章后生效。

b.双方约定的任何补充协议或附件，包括但不限于服务明细表、费用支付明细等。

c.双方就派遣人员的任何沟通记录和会议纪要。

d.双方在履行协议过程中产生的其他相关文件和凭证。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方（派遣方）签字、盖章位置及日期：

a.甲方授权代表签字：__________________

b.甲方盖章：__________________

c.签字盖章日期：____年____月____日

2.乙方（用工单位）签字、盖章位置及日期：

a.乙方授权代表签字：____