宗教学教师录用协议样稿

宗教学教师录用协议样稿合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上工作，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事宗教学教师工作，负责宗教学的教学、科研、管理工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程安排进行教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的科研项目，完成甲方规定的科研任务。1.4乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方规定的教学场所。2.2乙方如需到外地出差，应按照甲方的要求进行。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。3.3乙方在合同期内享受国家法定节假日和甲方规定的休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方按照甲方规定享受各项社会保险和福利待遇。4.3乙方在合同期内享受甲方提供的培训、晋升机会。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方愿意续签，可在合同期满前一个月内协商达成一致，签署新的合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应按照甲方的规定支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方宗教学教学计划5.甲方宗教学课程安排6.甲方科研项目计划7.甲方管理制度8.甲方薪酬制度9.甲方培训计划10.社会保险和福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成教学、科研、管理工作。3.乙方未遵守甲方考勤制度，迟到早退严重。4.乙方未按照甲方规定参与培训、晋升。5.甲方未按约定时间支付乙方工资、社会保险和福利待遇。6.甲方未按约定提供科研项目、培训、晋升机会。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资、福利的公司或机构。2.劳动者：指在用人单位提供岗位上工作的个人。3.宗教学教师：指从事宗教学教学、科研、管理工作的专业人员。4.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的书面协议。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定支付给守约一方的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，根据合同约定支付违约金。3.乙方迟到早退严重：完善考勤制度，对迟到早退行为进行记录，并根据公司规定进行处理。4.乙方未参加培训、晋升：提前与乙方沟通，了解原因，鼓励乙方积极参与培训、晋升。5.甲方未支付工资、福利：及时支付工资、福利，如有问题，与财务部门沟通解决。6.甲方未提供科研项目、培训、晋升机会：甲方应按照合同约定，为乙方提供相关机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方从事宗教学教师工作。3.