橡胶厂操作工解除聘用合同模板

橡胶厂操作工解除聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意乙方提供劳动力，乙方愿意甲方支付报酬，现甲乙双方就解除聘用事宜达成如下协议：一、解除聘用合同的原因1.双方同意，在签署本合同之日起，解除双方之间的聘用合同关系。二、解除聘用合同的时间1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.双方同意，在本合同生效后，乙方应在规定时间内办理完毕与甲方的人事关系、劳动关系等相关手续。三、解除聘用合同的补偿1.甲方应按照国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。2.甲方应在乙方办理完毕相关手续后一次性支付给乙方经济补偿金。四、保密协议1.乙方同意，在解除聘用合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。2.乙方同意，如有违反保密协议的行为，愿意承担相应的法律责任。五、其他约定1.双方在签订本合同时，应遵循诚实信用、公平公正的原则，履行各自的义务。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。4.如本合同的任何条款与现行法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。5.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.双方签订的劳动合同6.保密协议7.解除聘用合同的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付报酬的，视为违约。3.乙方违反保密协议的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。5.双方未按照合同约定履行其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：是指用人单位根据国家规定和双方签订的劳动合同的约定，解除或者终止劳动合同关系时，支付给劳动者的补偿。3.保密协议：是指双方约定对特定的信息予以保密的协议。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应当予以履行。2.问题：甲方未按照合同约定支付报酬解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，甲方应当予以支付。3.问题：乙方违反保密协议解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止违约行为，保守甲方商业秘密。4.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，甲方应当予以提供。5.问题：双方未按照合同约定履行其他义务解决办法：双方应当自觉履行合同约定的义务，如发生争议，可以协商解决，也可以依法向相关部门申请调解或者仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为橡胶厂，需要雇佣乙方作为操作工。2.乙方愿意提供劳动力，甲方愿意支付报酬。3.双方签订劳