储物柜管理规定公司储物柜管理制度（2篇）

储物柜管理规定公司储物柜管理制度储物柜操作规程一、适用对象：本规程适用于公司内部所有员工所使用的储物柜。二、储物柜使用权：1.所有员工均有权使用储物柜，每位员工仅可分配到一个储物柜。2.员工需按照公司设定的流程申请储物柜使用权，并提供必要的个人资料及照片。3.储物柜的使用权为个人专属，禁止转借、转让或与他人互换。三、储物柜使用准则：1.员工需保持储物柜的清洁与安全。2.不得将储物柜用于存放任何违法或违反公司政策的物品。3.员工应遵守公司关于储物柜使用时间的规定，定期清理个人物品。4.未经许可，员工不得改动储物柜结构或私自更换锁具。5.储物柜的钥匙应妥善保管，不得交由他人保管。四、储物柜管理：1.公司会定期检查储物柜的使用状况，对违规行为将采取相应措施。2.对于长期未使用或未按规定清理储物柜的员工，公司有权收回储物柜使用权。3.公司会对储物柜进行定期维护和清洁，员工需配合执行。五、违规处理：1.对于违反储物柜使用准则的员工，公司将给予口头警告或书面警告。2.对严重违规行为，公司有权暂停或取消员工的储物柜使用权，并视情节严重性进行相应的纪律处分。以上规定构成了公司的储物柜管理政策，所有员工需严格遵守。若有违规行为，公司将依据相关规定进行处理。储物柜管理规定公司储物柜管理制度（二）一、目标与适用范围本规定旨在规范公司储物柜的管理，确保员工财物安全及公司资产的有效利用。此规定适用于公司内部所有使用储物柜的员工。二、储物柜分配与使用1.储物柜的分配由人力资源部门统一管理，根据员工数量及需求进行公平分配。2.员工需凭工作证件办理储物柜使用登记，相关资料由人力资源部门保存。3.如需更换储物柜，员工需提前提交书面申请，并经人力资源部门批准。4.每位员工仅可使用一个储物柜，禁止共用或转借储物柜。5.员工需妥善保管储物柜钥匙，不得将其交予他人。若不慎丢失，应立即通知人力资源部门并尽快安排更换。三、储物柜管理责任1.人力资源部门负责储物柜的分配、使用记录及钥匙管理工作。2.运维部门确保储物柜的安全性，定期检查储物柜使用状况，对损坏的储物柜进行维修。3.每位员工应自觉遵守储物柜管理规定，保持储物柜整洁，不得存放危险物品。四、储物柜使用准则1.员工应遵守储物柜使用准则，储物柜仅限用于存放个人物品及公司文件，严禁存放违法物品、危险品及腐蚀性物质。2.员工需自行负责个人财物安全，公司不对储物柜内财物承担任何责任，建议员工自行购买保险。3.员工应定期检查储物柜内财物，发现遗失或损坏情况，应及时向人力资源部门报告并配合调查处理。4.员工离职或岗位变动时，需清空储物柜并将钥匙交还人力资源部门。五、违规处理1.对擅自进入他人储物柜的行为，公司将视情节严重程度采取警告、停薪留职、解雇等纪律措施。2.对违反规定存放违禁品或危险品的行为，公司将严肃处理，并交由相关部门调查。3.如发生储物柜被盗或强行开启，员工应立即通知安保部门，并配合完成后续调查。六、其他条款1.员工使用储物柜时，应遵守保密原则，不得存放公司机密文件等敏感资料。2.公司保留在必要时