劳动签约合同范例

劳动签约合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立的法人或其他组织，具有合法的用人主体资格，乙方愿意受聘于甲方工作，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2乙方在合同期满前____个月向甲方提出书面续订合同申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点从事下列工作：（此处列出具体工作内容）

2.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但调整前应征得乙方的书面同意。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，加班时间不得超过国家规定。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，按月支付乙方工资，具体工资数额为____元/月。

4.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方在合同期间的工作成果，甲方应按照约定支付奖金或提成。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，正确使用劳动保护设施。

七、劳动合同的解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

8.1除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2劳动合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立的法人或其他组织，具有合法的用人主体资格，乙方愿意受聘于甲方工作，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同订立与生效

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。

三、工作内容与岗位

3.1乙方同意在甲方处担任（具体岗位名称）岗位，从事相关工作。

3.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间为____小时，实行标准工作时间制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

五、劳动报酬与支付方式

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为____元/月。

5.2甲方每月____日支付乙方工资。

六、社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，正确使用劳动保护设施。

八、劳动合同的解除与终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（3）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

10.2本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方提交的学历、资格证书复印件；

（3）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：合同编号：__________

乙方（服务提供方）：____________________

甲方（服务接受方）：____________________

鉴于乙方具备提供特定服务的专业能力和资质，甲方愿意接受乙方的服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、服务内容与范围

1.1乙方同意向甲方提供以下服务：（此处列出具体服务内容）

1.2甲方有权要求乙方按照约定的服务范围和质量标准提供服务。

二、服务期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，双方应就续签合同事宜进行协商。

三、服务费用与支付方式

3.1乙方提供服务的费用为____元，分____期支付。

3.2甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。

四、乙方权利

4.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保服务的顺利实施。

4.3乙方有权在合同期限内对服务内容进行调整，但需提前通知甲方并获得甲方书面同意。

五、甲方义务

5.1甲方应按照约定支付乙方服务费用。

5.2甲方应确保乙方在提供服务过程中所需的场地、设备等条件得到满足。

5.3甲方应遵守保密条款，对乙方在提供服务过程中知悉的商业秘密负有保密义务。

六、违约责任

6.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

6.2乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。

6.3双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方提供的服务不符合约定的质量标准；

（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（3）乙方被依法吊销营业执照或丧失提供服务资格。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按约定支付服务费用；

（2）甲方未提供必要的协助和支持；

（3）甲方违反保密条款。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

9.2本合同附件如下：

（1）乙方提供服务所需的资质证明；

（2）双方协商确定的服务标准和流程；

（3）其他与本合同相关的文件。

乙方（签字）：____________________

甲方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

结尾总结：

乙方为主导的目的和意义在于确