




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
意向聘用合同范例百度第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作的有关事宜,达成如下意向聘用合同:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容
2.1乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交付的各项任务。
2.2乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点及工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方所在地。
3.2乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。
四、薪酬待遇
4.1甲方根据乙方的工作岗位及表现,给予乙方每月人民币______元的固定工资。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利待遇。
4.3甲方根据乙方的工作表现,对乙方给予一定的绩效奖金。
五、合同解除及违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。
5.2乙方在聘用期间,未经甲方同意,擅自离职或从事与甲方业务相竞争的经营活动,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付相当于乙方一个月工资的违约金。
5.3甲方在聘用期间,未经乙方同意,擅自调整乙方工作岗位或降低乙方待遇,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金。
六、保密条款
6.1乙方在甲方处工作期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营、财务等商业信息。
六、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
7.3本合同如有变更,应以书面形式进行,并经甲乙双方签字(或盖章)确认。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方入职体检报告
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历证书复印件
6.乙方专业技术资格证书复印件
7.乙方劳动合同书
8.乙方社会保险缴纳证明
9.乙方住房公积金缴纳证明
10.乙方银行账户信息
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)以及第三方(以下简称“丙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作的有关事宜,以及丙方作为担保方的责任,达成如下意向聘用合同:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责
2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交付的各项任务。
2.2乙方的工作内容应包括但不限于__________,具体工作要求由甲方另行通知。
2.3乙方在执行职务过程中,应确保其行为符合法律法规及甲方的利益。
三、工作地点及工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方所在地。
3.2乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。
四、薪酬待遇
4.1甲方根据乙方的工作岗位及表现,给予乙方每月人民币______元的固定工资。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利待遇。
4.3甲方根据乙方的工作表现,对乙方给予一定的绩效奖金。
五、丙方担保责任
5.1丙方作为担保方,对本合同项下乙方的履约义务承担连带担保责任。
5.2丙方应在本合同签订时向甲方支付人民币______元的保证金,作为乙方履行合同的担保。
5.3如乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。
六、甲方的权益与权利
6.1甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
6.2甲方有权对乙方的绩效进行考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬和奖金。
6.3甲方有权根据乙方的表现决定是否续签本合同。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方如违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。
7.2乙方在聘用期间或离职后,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。
7.3乙方离职前,应将所有工作成果及相关资料完整移交给甲方。
八、保密条款
8.1乙方在甲方处工作期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密。
8.2丙方亦应遵守本合同中的保密条款。
九、合同解除及违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。
9.2乙方在聘用期间,未经甲方同意,擅自离职或从事与甲方业务相竞争的经营活动,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付相当于乙方一个月工资的违约金。
十、争议解决
10.1本合同项下发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
11.2本合同如有变更,应以书面形式进行,并经甲乙双方及丙方签字(或盖章)确认。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方入职体检报告
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历证书复印件
6.乙方专业技术资格证书复印件
7.乙方劳动合同书
8.乙方社会保险缴纳证明
9.乙方住房公积金缴纳证明
10.乙方银行账户信息
第三方介入的意义和目的:
丙方作为担保方介入,旨在保障甲方的权益,确保乙方的履约能力,降低甲方在乙方违约时的风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为主导方,通过设定明确的职责、权利和义务,确保乙方的行为符合甲方的利益,同时保障甲方的权益不受侵害。甲方通过调整乙方的岗位和职责、考核绩效、调整薪酬等手段,实现对乙方工作表现的主动管理,从而最大化甲方的利益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)以及第三方(以下简称“丙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作的有关事宜,以及丙方作为担保方的责任,达成如下意向聘用合同:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责
2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交付的各项任务。
2.2乙方的工作内容应包括但不限于__________,具体工作要求由甲方另行通知。
2.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以保障其工作职责的履行。
三、工作地点及工作时间
3.1乙方的工作地点为甲方所在地。
3.2乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排,但应尽量符合乙方的生活习惯和工作效率。
四、薪酬待遇
4.1甲方根据乙方的工作岗位及表现,给予乙方每月人民币______元的固定工资。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利待遇。
4.3甲方根据乙方的工作表现,对乙方给予一定的绩效奖金。
五、丙方担保责任
5.1丙方作为担保方,对本合同项下乙方的履约义务承担连带担保责任。
5.2丙方应在本合同签订时向甲方支付人民币______元的保证金,作为乙方履行合同的担保。
5.3如乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。
六、乙方的权益与权利
6.1乙方有权要求甲方提供与岗位相匹配的工作条件和环境。
6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利待遇。
6.3乙方有权根据自身情况提出调整工作时间和工作内容的要求,甲方应予以考虑。
七、甲方的违约及限制条款
7.1甲方如未按合同约定提供工作条件或支付薪酬,乙方有权要求甲方立即纠正,并承担相应违约责任。
7.2甲方如未经乙方同意,擅自调整乙方的工作岗位或降低乙方的工作待遇,乙方有权拒绝,并要求甲方赔偿损失。
7.3甲方不得无故解除本合同,如需解除,应提前______日书面通知乙方,并支付乙方相当于______个月工资的赔偿金。
八、保密条款
8.1乙方在甲方处工作期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密。
8.2丙方亦应遵守本合同中的保密条款。
九、合同解除及违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。
9.2乙方在聘用期间,如因甲方原因导致乙方无法继续履行合同,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。
十、争议解决
10.1本合同项下发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
11.2本合同如有变更,应以书面形式进行,并经甲乙双方及丙方签字(或盖章)确认。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方入职体检报告
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历证书复印件
6.乙方专业技术资格证书复印件
7.乙方劳动合同书
8.乙方社会保险缴纳证明
9.乙方住房公积金缴纳证明
10.乙方银行账户信息
乙方为主导的目的和意义
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园重阳节特色主题策划方案
- 甲状腺手术护理常规课件
- 元宵节教学课件
- 《永远的丰碑》教学课件
- 用电安全知识培训课件新闻稿
- 用iPad进行课件编辑
- 2025年考研英语(一)阅读理解历2025年真题 深度解析与模拟试卷
- 2025年电气工程师考试试卷:电气工程设计规范应用专项训练
- 2025至2030中国糖尿病足溃疡的治疗行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025至2030中国礼品行业发展分析及行业发展前景与战略报告
- 施工组织设计施工总体部署完整版
- TUPSW微机控制电力专用不间断电源(UPS)系统使用说明书
- 骨质疏松诊治与中医药
- LY/T 2383-2014结构用木材强度等级
- GB/T 528-2009硫化橡胶或热塑性橡胶拉伸应力应变性能的测定
- 中日关系历史
- GB/T 15171-1994软包装件密封性能试验方法
- 2023年江苏省中学生生物学竞赛(奥赛)初赛试题和答案
- 信息系统运维服务方案
- 化工试生产总结报告
- DB32-T 3129-2016适合机械化作业的单体钢架塑料大棚 技术规范-(高清现行)
评论
0/150
提交评论