工会集体合同范例

工会集体合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下双方签订：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（工会）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为甲方的职工代表大会选举产生的工会组织，为明确双方的权利、义务和责任，经双方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期____年。

二、劳动条件

1.甲方应按照国家有关劳动法律、法规和政策，保障乙方享有以下权益：

（1）劳动报酬：甲方应按照国家规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。

（2）工作时间：甲方应遵守国家有关工作时间的规定，合理安排乙方的工作时间，不得违反规定安排加班。

（3）休息休假：甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、探亲假等。

（4）劳动安全卫生：甲方应确保工作场所的安全卫生，防止职业危害，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

三、工资福利

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

四、劳动争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应本着平等、自愿、公正的原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方经济补偿。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方因违纪被依法解除劳动合同的；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方工会组织章程复印件

3.甲方工资支付标准及福利待遇说明

4.甲方劳动安全卫生制度及措施

5.甲方社会保险缴费证明

6.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下三方签订：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（工会）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为甲方的职工代表大会选举产生的工会组织，丙方为具备相应资质的第三方服务提供者，为明确各方的权利、义务和责任，保障甲方权益，经三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如各方无异议，本合同自动续期____年。

二、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据国家法律法规和市场需求，决定生产经营方向和规模。

2.甲方有权要求乙方维护职工权益，确保生产秩序稳定。

3.甲方有权要求丙方提供优质、高效的服务，保障生产顺利进行。

4.甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险费。

5.甲方应确保工作场所的安全卫生，为职工提供必要的劳动保护用品。

6.甲方应遵守国家有关环境保护和资源节约的法律、法规。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权代表职工与甲方进行集体协商，维护职工合法权益。

2.乙方应协助甲方维护生产秩序，保障生产顺利进行。

3.乙方应监督甲方遵守国家有关劳动法律、法规和政策。

四、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据本合同约定，提供相应服务并收取服务费用。

2.丙方应确保服务质量，满足甲方生产需求。

3.丙方应遵守国家有关法律法规，不得损害甲方、乙方和职工的合法权益。

五、甲方的权益保障

1.甲方有权要求乙方和丙方共同维护甲方合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面。

2.甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中，不得泄露甲方商业秘密。

3.甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中，不得损害甲方利益。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自调整职工工资待遇；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）未履行维护职工合法权益的职责。

2.乙方在合同履行过程中，不得泄露甲方商业秘密。

七、丙方的违约及限制条款

1.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供服务质量；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方利益。

2.丙方在合同履行过程中，不得损害甲方、乙方和职工的合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着平等、自愿、公正的原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.乙方和丙方在履行本合同过程中发生的争议，应先由甲方进行调解，如调解不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同期满或各方协商一致解除本合同时，甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方和丙方经济补偿。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方未履行维护职工合法权益的职责；

（3）丙方未按照合同约定提供服务质量；

（4）法律法规规定的其他情形。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，各方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的服务，保障甲方生产顺利进行。通过引入第三方，甲方可以更好地维护自身权益，提高生产效率，降低生产成本。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确各方的权利、义务和责任，确保自身合法权益得到保障。同时，甲方通过引导乙方和丙方共同维护生产秩序，实现企业可持续发展。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方工会组织章程复印件

3.甲方工资支付标准及福利待遇说明

4.甲方劳动安全卫生制度及措施

5.甲方社会保险缴费证明

6.甲方商业秘密保护措施

7.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下三方签订：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工代表）：____________________

丙方（第三方咨询机构）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为甲方的职工代表，丙方为具备专业咨询能力的第三方咨询机构，为保障乙方权益，提高劳动条件，经三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如各方无异议，本合同自动续期____年。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权代表职工与甲方进行集体协商，维护职工合法权益。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规的劳动条件。

3.乙方有权要求丙方提供专业的咨询服务，协助乙方与甲方进行协商。

4.乙方应积极参与协商过程，提出合理建议。

三、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据本合同约定，提供咨询服务，包括但不限于劳动法律法规咨询、劳动条件评估等。

2.丙方有权对甲方的劳动条件进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。

四、甲方的权利与义务

1.甲方应遵守国家有关劳动法律法规，提供符合规定的劳动条件。

2.甲方应与乙方保持沟通，及时解决劳动条件方面的问题。

3.甲方应接受丙方的咨询服务，并根据丙方的建议进行必要的改进。

五、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供以下权益保障：

（1）公平合理的劳动报酬；

（2）标准的工作时间和休息休假制度；

（3）安全健康的工作环境；

（4）社会保险和福利待遇；

（5）职业培训和发展机会。

2.乙方有权要求丙方提供以下服务保障：

（1）专业的劳动法律法规咨询；

（2）客观公正的劳动条件评估；

（3）有效的协商策略指导。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照国家规定支付乙方工资；

（2）未提供符合规定的工作时间和休息休假；

（3）未提供安全健康的工作环境；

（4）未履行社会保险和福利待遇义务。

2.甲方在合同履行过程中，不得利用其优势地位损害乙方的合法权益。

七、丙方的违约及限制条款

1.丙方如有以下违约行为，乙方有权要求解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未提供专业、准确的咨询服务；

（2）泄露甲乙双方的商业秘密和隐私；

（3）未履行合同约定的咨询义务。

2.丙方在合同履行过程中，应保持独立、客观的立场，不得偏袒任何一方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着平等、自愿、公正的原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.丙方在争议解决过程中，应提供专业的意见和协助。

九、合同解除与终止

1.本合同期满或各方协商一致解除本合同时，甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反劳动法律法规；

（2）丙方严重违反合同约定；