2024年度便利店员工雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度便利店员工雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同签订日期第二条工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条工资待遇3.1乙方的薪酬结构3.2乙方的基本工资3.3乙方的奖金及福利第四条试用期4.1乙方的试用期时长4.2试用期工资待遇4.3试用期的考核标准第五条合同期限5.1合同的有效期5.2合同续签条件5.3合同终止条件第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的界定6.3保密期限第七条劳动纪律7.1乙方的出勤要求7.2乙方的工作态度7.3乙方的工作失误处理第八条社会保险8.1甲方为乙方缴纳社会保险8.2乙方应提供的个人信息8.3社会保险的变更及终止第九条劳动争议解决9.1双方协商解决9.2调解组织介入9.3劳动仲裁第十条其他条款10.1甲方提供的培训机会10.2乙方的工作服及工具10.3甲方对乙方的评价与反馈第十一条合同的变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序第十二条合同的解除12.1合同解除的条件12.2合同解除的程序第十三条违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任第十四条争议解决地点及法律适用14.1争议解决地点14.2法律适用第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X便利店，营业执照注册号为，地址为，联系人及联系电话为。1.2乙方（雇员）：指X，身份证号码为，联系方式为。1.3合同签订日期：指双方在此合同上签字或盖章的日期。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：店员。2.2乙方的工作地点：甲方所辖的便利店。2.3乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如有需要，乙方应配合甲方完成加班任务。第三条工资待遇3.1乙方的薪酬结构：基本工资+奖金。3.2乙方的基本工资：人民币元/月。3.3乙方的奖金及福利：根据乙方的销售业绩及工作表现，甲方将提供相应的奖金及福利。第四条试用期4.1乙方的试用期时长：自合同生效之日起计算，为期三个月。4.2试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇不得低于甲方所在地区最低工资标准。4.3试用期的考核标准：甲方将对乙方在试用期的的工作表现进行考核，如乙方未能通过考核，甲方有权终止本合同。第五条合同期限5.1合同的有效期：自双方签字或盖章之日起至年月日止。5.2合同续签条件：如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的劳动合同。5.3合同终止条件：如双方同意终止合同，可协商一致解除合同；如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本合同。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的界定：保密信息包括但不限于甲方商业计划、客户名单、销售策略等。6.3保密期限：自乙方离职之日起计算，为期两年。第八条社会保险8.1甲方为乙方缴纳社会保险：按照中国法律规定，甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2乙方应提供的个人信息：乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息，以便甲方为乙方办理社会保险手续。8.3社会保险的变更及终止：如乙方的工作岗位、户籍所在地等信息发生变更，乙方应及时通知甲方，甲方据此办理社会保险的变更手续。合同终止时，甲方应为单位社会保险账户内的余额转移至乙方个人账户。第九条劳动纪律9.1乙方的出勤要求：乙方应按时上下班，遵守甲方制定的考勤制度。9.3乙方的工作失误处理：乙方如在工作中发生失误，应立即向上级汇报，并积极采取措施消除错误影响。如乙方的工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的责任。第十条其他条款10.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。10.2乙方的工作服及工具：甲方应提供乙方的工作服及必要的工作工具。10.3甲方对乙方的评价与反馈：甲方应定期对乙方的工作表现进行评价，并及时给予反馈，以帮助乙方更好地发挥工作潜力。第十一条合同的变更11.1合同变更的条件：如因特殊情况，双方同意对合同内容进行变更的，可以签订合同变更协议。11.2合同变更的程序：合同变更应由双方协商一致，并签订书面协议。合同变更协议应明确变更内容、变更日期等事项。第十二条合同的解除12.1合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本合同；（3）乙方因病、伤、残等原因不能继续从事原工作，经甲方同意，可以解除合同；（4）因国家政策调整、甲方经营状况发生重大变化等原因，甲方有权提前解除合同。12.2合同解除的程序：合同解除应由双方协商一致，并签订书面协议。合同解除协议应明确解除原因、解除日期等事项。第十三条违约责任13.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定提供劳动条件、未及时足额支付工资等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。13.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定提供劳动、未保守甲方商业秘密等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。第十四条争议解决地点及法律适用14.1争议解决地点：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。14.2法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方介入：指在甲乙双方履行合同过程中，第三方参与其中，对合同的执行产生影响的情况。第二条第三方介入的处理程序2.1甲方与乙方应尽力避免第三方的介入，确保合同的履行不受影响。如不可避免地需要第三方介入，应提前通知对方，并尽可能在合同中明确第三方的责任和义务。2.2甲方与乙方在合同履行过程中，如发现第三方介入可能对合同执行产生不利影响，应及时沟通，共同制定应对措施。第三条第三方责任的界定3.1第三方介入本合同，应视为第三方已知悉本合同的内容及其约束力。第三方如违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。3.2甲方与乙方均有义务保守本合同项下的商业秘密，不得向第三方泄露。如因第三方原因导致商业秘密泄露，应由甲方与乙方共同协商解决。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1如合同执行过程中，出现第三方介入的情况，甲方与乙方应在原有合同基础上，增加额外条款，明确第三方的权利、义务和责任。4.2额外条款应包括但不限于：第三方介入的范围、第三方应承担的责任、第三方违反合同的后果等。4.3甲方与乙方应在额外条款中明确第三方的责任限额，以保障甲乙双方的合法权益。责任限额可包括金额、数量、质量等方面的限制。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方介入时，应明确其与甲方、乙方以及其他相关方的关系。如第三方与甲方、乙方存在合同关系，应确保该合同关系不与本合同产生冲突。5.2第三方如为本合同的受益人，应明确其受益范围和条件。第三方如违反本合同约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。第六条第三方介入的争议解决6.1如因第三方介入引发争议，甲方与乙方应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2在争议解决过程中，甲方与乙方均有义务保持合同的履行，不得因争议解决影响合同的正常执行。第七条第三方介入的合同变更与解除7.1如第三方介入导致合同内容发生变更，甲方与乙方应签订书面协议，明确变更内容、变更日期等事项。7.2如第三方介入导致合同解除，甲方与乙方应签订书面协议，明确解除原因、解除日期等事项。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方如违反本合同约定，应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并承担因违约导致的损失。8.2甲方与乙方如因第三方违约受到损失，有权向第三方追偿。第九条第三方介入的法律适用9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2如第三方介入引发的法律纠纷，适用甲方所在地法律法规。第十条第三方介入的效力10.1本合同及其补充协议对甲方、乙方及第三方均具有法律约束力。10.2第三方如未履行合同约定的义务，甲方与乙方均有权要求其履行，或向其追偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用期考核标准附件三：工资条及奖金发放办法附件四：甲方规章制度附件五：乙方工作职责说明附件六：保密协议附件七：社会保险缴纳通知书附件八：甲方培训计划及乙方培训记录附件九：工作服及工具提供清单附件十：甲方对乙方的工作评价及反馈记录附件一：劳动合同附件二：试用期考核标准附件三：工资条及奖金发放办法附件四：甲方规章制度附件五：乙方工作职责说明附件六：保密协议附件七：社会保险缴纳通知书附件八：甲方培训计划及乙方培训记录附件九：工作服及工具提供清单附件十：甲方对乙方的工作评价及反馈记录说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方在合同期间内提前离职。4.甲方未按时支付乙方工资或奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供合同约定的培训机会。7.甲方未提供乙方工作服及工具。责任认定标准：2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方：如乙方泄露甲方商业秘密给第三方，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币10万元。3.乙方在合同期间内提前离职：乙方如在合同期间内提前离职，应向甲方支付违约金，违约金数额为当月工资的30%。4.甲方未按时支付乙方工资或奖金：甲方应按时支付乙方工资和奖金，如未按时支付，甲方应支付乙方迟延付款的利息，并承担迟延付款的责任。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：如甲方未为乙方缴纳社会保险，甲方应补缴社会保险费用，并支付乙方因此遭受的损失。6.甲方未提供合同约定的培训机会：如甲方未提供合同约定的培训机会，甲方应支付乙方培训费用，并承担违约责任。7.甲方未提供乙方工作服及工具：如甲方未提供乙方工作服及工具，甲方应承担由此给乙方造成的损失。全文完。2024年度便利店员工雇佣合同1本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同适用范围第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排第四条工作岗位与职责4.1乙方工作岗位4.2乙方工作职责第五条劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与福利第六条劳动保护与职业健康6.1甲方保障乙方劳动安全6.2甲方提供劳动保护设施6.3乙方职业健康检查第七条培训与发展7.1甲方提供培训机会7.2乙方培训期间权益保障第八条保密与知识产权8.1乙方保守商业秘密8.2乙方知识产权归属第九条合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止条件第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1双方协商解决11.2第三方调解11.3法律途径第十二条其他约定12.1甲方与乙方其他约定第十三条合同的变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除程序第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.3合同适用范围：本合同适用于甲方雇佣乙方在2024年度内从事便利店员工的工作，包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺管理等。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自【开始日期】起生效。2.2合同结束日期：本合同至【结束日期】止。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：乙方每周工作【周工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2休息休假安排：乙方按照国家法律法规和甲方制定的休假政策享受法定节假日、年假、病假等休假权益。具体休假安排需提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第四条工作岗位与职责4.1乙方工作岗位：乙方担任便利店员工，负责店铺的日常运营工作。（1）负责商品陈列、货架整理、商品补充等工作，确保商品有序、整洁；（2）接待顾客，提供优质的服务，解答顾客疑问，促进商品销售；（3）负责收银、计算找零等工作，确保财务的准确性；（4）协助店铺的日常管理工作，完成甲方交办的其他工作任务。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的月基本工资为【基本工资金额】。5.2奖金与提成：乙方按照甲方制定的奖金与提成政策，根据工作业绩获得相应的奖金与提成。5.3社会保险与福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家法律法规和甲方制定的福利政策提供相应的福利。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方保障乙方劳动安全：甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方提供劳动保护设施：甲方应提供必要的劳动保护设施，如工作服、手套、安全帽等，并指导乙方正确使用。6.3乙方职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。第八条保密与知识产权8.1乙方保守商业秘密：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方提供的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或利用上述保密信息。8.2乙方知识产权归属：乙方在工作中创作的属于职务作品的知识产权，归甲方所有。乙方向甲方提供的任何技术资料、创意想法等，均归甲方所有。第九条合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形：甲方有权在合同期内解除合同，具体情形包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；（2）乙方提供虚假个人信息或简历；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残无法从事原工作。9.2乙方解除合同的情形：乙方有权在合同期内提前解除合同，需提前【提前通知天数】天书面通知甲方。9.3合同终止条件：合同期满、双方协商一致终止、依法解除等情况下，合同即终止。第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失、继续履行合同等。10.2乙方违约责任：乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、继续履行合同等。第十一条争议解决11.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2第三方调解：协商不成的，可以请求第三方调解机构进行调解。11.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1甲方与乙方其他约定：除本合同外，甲乙双方另有约定的，从其约定。第十三条合同的变更与解除13.1合同变更条件：合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。13.2合同解除程序：合同解除需双方协商一致，并书面签署解除协议。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期：本合同自【签署日期】起生效。14.2合同生效日期：本合同生效后，甲乙双方应严格按照合同规定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、调解机构、法院等，现就第三方介入后的相关修正条款进行约定。第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程的个体或组织，包括但不限于中介方、调解机构、法院等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括合同履行过程中的争议解决、违约责任追究等事项。第十六条第三方介入程序16.1第三方选择：当甲乙双方在合同履行过程中发生争议，无法协商解决时，双方均有权选择合适的第三方进行介入。（1）甲乙双方在发生争议后，应尝试通过友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可书面申请第三方介入；（3）第三方在接到申请后，应在【规定时间】内作出回应，并启动介入程序；（4）第三方应充分听取甲乙双方的陈述，调查事实，并根据合同约定及法律法规作出公正判断；（5）第三方作出的判断或裁决具有约束力，甲乙双方应予以遵守。第十七条第三方责任与权益17.1第三方责任：第三方在介入过程中，应保持中立、公正的立场，充分听取甲乙双方的陈述，并依据合同约定及法律法规作出判断或裁决。17.2第三方权益：第三方在介入过程中，有权要求甲乙双方提供与争议相关的证据材料，并有权对争议事项进行调查。17.3第三方责任限额：第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，第三方赔偿责任不超过其介入费用总额。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方：第三方在介入过程中，不代表甲方，不对甲方承担任何合同义务或法律责任。18.2第三方与乙方：第三方在介入过程中，不代表乙方，不对乙方承担任何合同义务或法律责任。18.3第三方与其他各方：第三方在介入过程中，独立行使职权，与其他各方不存在任何隶属或代理关系。第十九条第三方介入后的争议解决19.1第三方判断或裁决：第三方在介入过程中作出的判断或裁决，甲乙双方应予以遵守。如双方均不服第三方的判断或裁决，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2第三方退出：在第三方介入过程中，如有特殊情况导致第三方无法继续履行介入职责，第三方有权退出介入程序。19.3第三方费用：第三方介入过程中的费用，包括但不限于调查取证、场地租赁、人员开支等，由甲乙双方按照【费用分担比例】承担。第二十条合同的变更与解除20.1合同变更：本合同在第三方介入后的变更，需甲乙双方协商一致，并书面签署变更协议。20.2合同解除：本合同在第三方介入后的解除，需甲乙双方协商一致，并书面签署解除协议。第二十一条合同的签署与生效21.1合同签署日期：本合同自【签署日期】起生效。21.2合同生效日期：本合同生效后，甲乙双方应严格按照合同规定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（雇主）信息登记表附件2：乙方（雇员）信息登记表附件3：工作岗位说明书附件4：工作时间表附件5：劳动报酬明细表附件6：保密协议附件7：知识产权归属确认书附件8：培训计划表附件9：第三方介入申请书附件10：第三方介入判断书或裁决书附件11：合同变更协议附件12：合同解除协议附件13：违约行为记录表附件14：违约责任认定书附件1：甲方（雇主）信息登记表详细要求：包含甲方全称、法人代表、联系方式、公司地址等信息。附件2：乙方（雇员）信息登记表详细要求：包含乙方姓名、性别、出生日期、联系方式、身份证号码等信息。附件3：工作岗位说明书详细要求：明确乙方的具体工作岗位、工作职责、工作内容等。附件4：工作时间表详细要求：明确乙方的工作时间、休息休假安排等。附件5：劳动报酬明细表详细要求：明确乙方的月基本工资、奖金与提成计算方式、社会保险与福利等。附件6：保密协议详细要求：明确乙方对甲方商业秘密的保密义务及违约责任。附件7：知识产权归属确认书详细要求：明确乙方在工作中创作的职务作品的知识产权归属问题。附件8：培训计划表详细要求：明确乙方的培训时间、培训内容、培训地点等。附件9：第三方介入申请书详细要求：明确甲乙双方对第三方介入的申请事项、申请理由等。附件10：第三方介入判断书或裁决书详细要求：明确第三方对争议事项的判断结果或裁决决定。附件11：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、日期、双方的权利和义务等。附件12：合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、日期、双方的权利和义务等。附件13：违约行为记录表详细要求：记录甲乙双方在合同履行过程中的违约行为。附件14：违约责任认定书详细要求：明确甲乙双方违约行为的责任认定及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，则构成违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方应得的工资、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.乙方违约行为及责任认定：示例说明：如果乙方未按照合同约定提供劳动力，则构成违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方因此遭受的损失、继续履行合同等。3.第三方违约行为及责任认定：示例说明：如果第三方在介入过程中未保持中立、公正的立场，导致甲乙双方合法权益受损，则构成违约。第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失、支付违约金等。全文完。2024年度便利店员工雇佣合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（员工）姓名及身份证号码1.3甲方为合法成立的便利店经营者第二条：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位为便利店店员3.2乙方的工作地点为甲方指定的便利店第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：9:0018:004.1.2周六：9:0016:004.1.3周日休息4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币元5.2甲方按月支付乙方工资，每月10日前支付上月工资第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品7.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全第八条：培训与发展8.1甲方有权对乙方进行业务培训和技能提升培训8.2甲方应提供乙方平等的职业发展机会第九条：保密条款9.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息第十条：合同解除和终止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同终止的情形第十一条：违约责任11.1双方违反合同条款，应承担相应的违约责任第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十三条：其他约定13.1双方在合同期间应遵守国家法律法规及社会公德13.2双方在合同期间应尊重对方合法权益，不得进行恶意诽谤和攻击第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：便利店有限公司1.1甲方（雇主）地址：市区路号1.2乙方（员工）姓名：X1.2乙方（员工）身份证号码：1.3甲方为合法成立的便利店经营者，拥有相关营业执照和经营许可。第二条：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位为便利店店员，负责商品陈列、顾客服务、收银等工作。3.2乙方的工作地点为甲方指定的便利店，如有需要，甲方有权调整乙方的工作地点。第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：9:0018:00，中间休息1小时，即12:0013:00为午休时间。4.1.2周六：9:0016:00，中间休息1小时，即12:0013:00为午休时间。4.1.3周日休息。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币3000元，包括基本工资和奖金。5.2甲方按月支付乙方工资，每月10日前支付上月工资。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照甲方提供的比例承担应缴纳的社会保险费用。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，如工作服、手套、安全鞋等。7.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的培训和指导，如消防知识、急救知识等。7.3甲方应定期进行安全检查，排除安全隐患，确保乙方的工作环境安全。第八条：培训与发展8.1甲方有权对乙方进行业务培训和技能提升培训，以提高乙方的业务水平和综合素质。8.2甲方应提供乙方平等的职业发展机会，如晋升、转岗等。8.3乙方应积极参与甲方组织的培训和活动，提高自身的工作能力。第九条：保密条款9.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，包括但不限于销售数据、进货渠道、经营策略等。9.2乙方不得利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方竞争的业务。9.3乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，承诺保守商业秘密。第十条：合同解除和终止10.1甲方解除合同的情形：10.1.1乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。10.1.2乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。10.1.3乙方因病或伤残无法继续从事工作。10.2乙方解除合同的情形：10.2.1乙方提前30天书面通知甲方解除合同。10.2.2乙方因个人原因离职，如家庭原因、个人发展等。10.3合同终止的情形：10.3.1合同期满，双方未续签。10.3.2甲方因业务需要关闭便利店，导致乙方失业。10.3.3国家法律法规规定的其他终止情形。第十一条：违约责任11.1双方违反合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金等。11.2违约责任的认定和处理，双方应友好协商解决，如协商不成，可依法解决。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方在合同期间应遵守国家法律法规及社会公德。13.2双方在合同期间应尊重对方合法权益，不得进行恶意诽谤和攻击。13.3双方在合同期间，如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。14.3合同生效后，双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。15.2第三方介入包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。15.3第三方介入可能涉及的情况如：中介方介绍员工、客户购买商品、供应商提供货物等。第十六条：第三方介入的附加说明条款16.2甲乙方应确保第三方了解并遵守本合同的条款，包括但不限于保密条款、知识产权保护等。16.3甲乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方，除非经过双方书面同意。第十七条：第三方责任限额17.1第三方介入本合同事宜时，如因第三方的原因导致甲乙方损失，甲乙方有权向第三方追偿。17.2第三方应承担的责任限额应根据甲乙双方的协商确定，并在本合同中明确。17.3如果第三方是中介方，甲乙方应在中介合同中明确中介方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。第十八条：第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的划分应以本合同的条款为准，甲乙方应确保第三方的行为符合本合同的要求。18.2甲乙方应承担因第三方介入而产生的额外费用和责任，除非本合同中有其他约定。18.3甲乙方与第三方之间的纠纷，应由甲乙方自行解决，不得影响本合同的履行。第十九条：第三方介入的合同修改和解除19.1当有第三方介入时，甲乙方应根据实际情况，对本合同进行相应的修改和解除。19.2甲乙方应确保修改和解除的条款符合国家法律法规，并保障双方的合法权益。19.3修改和解除的条款应经甲乙方双方协商一致，并书面确认。第二十十条：第三方介入的争议解决20.1当有第三方介入时，甲乙方应通过友好协商解决争议。20.2若协商不成，甲乙方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.3在解决争议过程中，甲乙方应保护第三方的合法权益，避免因争议影响第三方的利益。第二十一条：第三方介入的其他约定21.1甲乙方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得利用第三方进行非法活动。21.2甲乙方应与第三方保持合法合规的合作关系，不得损害国家、社会和第三方的利益。21.3甲乙方与第三方之间的合作，应遵守公平、公正、公开的原则，不得进行不正当竞争。第二十二条：本合同的生效、修改和解除22.1本合同的修正部分自双方签字（或盖章）之日起生效。22.2本合同的修改和解除应经甲乙方双方协商一致，并书面确认。22.3修正后的合同条款应严格按照本合同的规定履行。第二十二条：违约责任23.1甲乙方违反本合同修正部分的条款，应承担相应的违约责任。23.2违约责任的认定和处理，甲乙方应友好协商解决，如协商不成，可依法解决。第二十三条：争议解决24.1甲乙方在履行修正后的合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。24.2若协商不成，甲乙方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十四条：其他约定25.1甲乙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规及社会公德。25.2甲乙方应尊重对方合法权益，不得进