劳动合同范例2010

劳动合同范例2010第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行标准工时制。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月__________日。

4.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、带薪病假、婚假、产假、丧假等。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和知识产权进行保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在试用期内可以提前三天书面通知甲方解除本合同。

7.3甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.4乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的，应支付相当于工资的__________倍赔偿金。

8.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁裁决为终局裁决。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明；

3.乙方其他相关资格证书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请乙方担任__________岗位工作，同时引入第三方提供专业服务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，乙方的主要工作内容包括但不限于：__________。

2.2乙方工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行标准工时制。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月__________日。

第五条第三方服务

5.1第三方提供的服务内容包括：__________、__________等。

5.2第三方服务的费用为：__________元/月。

5.3第三方服务的期限与本合同期限一致。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，服从甲方的管理。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密和知识产权；

（3）违反国家法律法规，被依法追究刑事责任。

8.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职其他单位或个人工作。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明；

3.乙方其他相关资格证书；

4.第三方服务协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

引入第三方提供专业服务，有助于提高工作效率，降低人力成本，同时，第三方作为独立第三方，可以客观、公正地评价乙方的工作表现，为甲方提供有力保障。

甲方为主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障，同时，甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容，以实现公司整体战略目标。

第三篇范文：合同编号：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

第三方（人力资源服务公司）：

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

鉴于乙方具备__________专业技能，甲方拟通过第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）为乙方提供就业机会，并签订劳动合同，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行标准工时制。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月__________日。

第五条第三方服务

5.1第三方作为人力资源服务公司，负责为乙方提供就业机会，协助乙方与甲方签订劳动合同，并按照国家规定协助乙方办理社会保险等相关手续。

5.2第三方服务的费用由甲方支付，具体费用为：__________元/月。

第六条乙方权益保障

6.1乙方享有与甲方签订的劳动合同规定的各项权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险等。

6.2乙方在甲方工作期间，有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.3乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理改进意见。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班或者违反乙方休息休假权益。

7.2甲方不得非法解除本合同，如非法解除，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：