2024年实习生岗位协议与保密条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生岗位协议与保密条款本合同目录一览1.合同基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位及部门2.实习期限与工作时间2.1实习期限2.2工作时间安排3.实习内容与工作职责3.1实习内容3.2工作职责4.实习待遇与薪酬4.1薪酬标准4.2工资支付方式4.3社会保险及公积金5.实习期间的管理与考核5.1实习生管理制度5.2考核制度6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1实习成果归属7.2知识产权保护8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1法律适用11.2合同生效11.3合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署人13.合同附件13.1实习岗位说明书13.2实习生个人简历13.3其他相关文件14.合同修订与补充14.1修订程序14.2补充条款第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：1.1.3实习生身份证号码：1.1.4实习生联系方式：1.1.5实习生学历：1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称：1.2.2实习单位地址：1.2.3实习单位联系人：1.2.4实习单位联系方式：1.3实习岗位及部门1.3.1实习岗位名称：1.3.2实习部门名称：1.3.3实习岗位描述：2.实习期限与工作时间2.1实习期限2.1.1实习开始日期：2.1.2实习结束日期：2.2工作时间安排2.2.1工作日：2.2.2工作时间：2.2.3休息日：3.实习内容与工作职责3.1实习内容3.1.1实习项目：3.1.2实习任务：3.2工作职责3.2.1职责描述：3.2.2工作要求：4.实习待遇与薪酬4.1薪酬标准4.1.1基本工资：4.1.2业绩奖金：4.2工资支付方式4.2.1支付周期：4.2.2支付方式：4.3社会保险及公积金4.3.1社会保险缴纳比例：4.3.2公积金缴纳比例：5.实习期间的管理与考核5.1实习生管理制度5.1.1管理规定：5.1.2纪律要求：5.2考核制度5.2.1考核内容：5.2.2考核标准：5.2.3考核结果应用：6.保密条款6.1保密内容6.1.1技术秘密：6.1.2经营信息：6.1.3其他保密信息：6.2保密期限6.2.1保密期限：6.2.2保密期限起止时间：6.3违约责任6.3.1违约行为：6.3.2违约责任承担：7.知识产权归属7.1实习成果归属7.1.1实习成果类型：7.1.2实习成果归属单位：7.2知识产权保护7.2.1知识产权归属：7.2.2知识产权使用权限：8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1未按时完成实习任务：8.1.2违反实习单位规章制度：8.1.3未经批准擅自离岗：8.1.4严重违反保密义务：8.1.5其他违约行为：8.1.5.1违约情形：8.1.5.2违约责任：8.2实习单位违约责任8.2.1未按时支付工资：8.2.2未提供实习岗位：8.2.3未履行保密义务：8.2.4侵害实习生合法权益：8.2.5其他违约行为：8.2.5.1违约情形：8.2.5.2违约责任：9.解除与终止9.1解除条件9.1.1双方协商一致：9.1.2实习生因故提前结束实习：9.1.3实习单位因故终止实习：9.2终止条件9.2.1实习期限届满：9.2.2实习生提出终止：9.2.3实习单位提出终止：9.2.4因不可抗力导致终止：10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决：10.1.2仲裁解决：10.1.3诉讼解决：10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会：10.2.2法院：11.其他约定11.1法律适用11.1.1合同适用法律：11.2合同生效11.2.1合同生效条件：11.2.2合同生效日期：11.3合同附件11.3.1附件一：实习岗位说明书：11.3.2附件二：实习生个人简历：11.3.3附件三：其他相关文件：12.合同签署12.1签署日期12.1.1实习生签署日期：12.1.2实习单位签署日期：12.2签署人12.2.1实习生签名：12.2.2实习单位代表签名：13.合同附件13.1实习岗位说明书13.1.1岗位职责：13.1.2岗位要求：13.1.3工作流程：13.2实习生个人简历13.2.1教育背景：13.2.2工作经历：13.2.3技能证书：13.3其他相关文件13.3.1体检报告：13.3.2证明文件：14.合同修订与补充14.1修订程序14.1.1修订申请：14.1.2修订审批：14.2补充条款14.2.1补充条款内容：14.2.2补充条款生效日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1第三方是指在实习过程中，为实习生提供岗位安排、技能培训、职业规划等服务的机构、个人或其他实体。15.1.2第三方包括但不限于教育机构、培训机构、职业介绍所、人力资源公司等。15.2第三方介入情形15.2.1实习生通过第三方进行实习岗位匹配；15.2.2实习单位与第三方签订合作协议，共同推进实习生实习项目；15.2.3第三方作为实习生的技能培训提供方；15.2.4第三方作为实习生的职业规划顾问。15.3第三方责任15.3.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并对实习生在实习期间的人身安全和合法权益承担相应的责任。15.3.2第三方应确保实习岗位的真实性、合法性，并对实习岗位的描述与实际情况相符承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，对实习生进行必要的技能培训和职业规划指导。15.4.2第三方有权根据实习生的表现和需求，对实习岗位进行推荐和调整。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与实习生之间的关系由第三方与实习生签订的协议约定。15.5.2第三方与实习单位之间的关系由实习单位与第三方签订的合作协议约定。15.5.3实习生与实习单位之间的关系由本合同约定。15.6第三方责任限额15.6.1第三方对本合同项下的责任，以本合同约定的责任限额为限。15.6.2第三方责任限额为本合同总金额的10%。15.6.3若第三方责任超过责任限额，实习生和实习单位可要求第三方承担超出部分的赔偿责任。15.7第三方介入后的额外条款15.7.1实习生在第三方介入期间，如遇任何纠纷，应与第三方协商解决。15.7.2实习生在第三方介入期间，如需终止实习，应提前通知实习单位和第三方，并按照合同约定办理相关手续。15.7.3实习单位在第三方介入期间，如需调整实习生岗位或终止实习，应提前通知实习生、第三方，并按照合同约定办理相关手续。15.7.4第三方在介入过程中，如违反本合同约定，实习单位有权终止与第三方的合作，并要求第三方承担相应的责任。15.7.5实习生在第三方介入期间，如发生意外事故，实习单位、第三方和实习生应按照国家相关法律法规和本合同约定，共同承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、技能要求、工作环境等。说明：该附件用于指导实习生了解其岗位的具体要求和工作内容。2.实习生个人简历要求：包括教育背景、工作经历、技能证书、个人评价等。说明：该附件用于实习单位了解实习生的基本情况。3.体检报告要求：近期健康体检报告，证明实习生符合岗位健康要求。说明：该附件用于确保实习生在实习期间的健康状况。4.证明文件要求：包括身份证、学历证书、技能证书等证明实习生的身份和能力。说明：该附件用于验证实习生的相关资质。5.实习生实习协议要求：明确实习生的实习期限、工作职责、薪酬待遇、保密条款等。说明：该附件是实习生与实习单位签订的正式实习合同。6.第三方合作协议要求：明确第三方提供的服务内容、责任范围、费用支付等。说明：该附件用于规范实习单位与第三方之间的合作关系。7.实习生培训计划要求：包括培训内容、时间安排、培训效果评估等。说明：该附件用于指导实习生的技能培训和职业发展。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，违反实习单位规章制度。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资，未提供实习岗位，侵害实习生合法权益。责任认定：实习单位应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失。示例：实习单位未按时支付工资，实习生可要求实习单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供虚假信息，未履行保密义务，违反合作协议。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生和实习单位的损失。示例：第三方提供虚假实习岗位信息，导致实习生和实习单位遭受损失，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年实习生岗位协议与保密条款1本合同目录一览1.甲方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系方式2.乙方基本信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方联系方式3.实习岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.实习时间4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习期限5.实习内容5.1甲方提供的工作内容5.2乙方应完成的工作任务5.3工作进度安排6.实习待遇6.1实习工资6.2工作时间及休息时间6.3社会保险及福利7.实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密期限8.4违约责任9.知识产权归属9.1乙方在实习期间所创作的成果9.2甲方提供的资料及设备的知识产权9.3知识产权争议解决10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3违约金的计算及支付11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除12.1合同解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.其他13.1合同附件13.2合同生效13.3合同变更13.4合同解除14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名称：有限公司1.2甲方地址：省市区路号2.乙方基本信息2.1乙方名称：2.2乙方地址：省市区路号3.实习岗位3.1岗位名称：市场营销实习生3.2岗位职责：3.2.1协助市场部门进行市场调研3.2.2跟进市场活动策划与执行3.2.4负责客户关系维护3.3岗位要求：3.3.3熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等3.3.4对市场营销行业有一定了解4.实习时间4.1实习起始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习期限：2个月5.实习内容5.1甲方提供的工作内容：5.1.1提供实习岗位所需的办公场所和设备5.1.2指定一名资深员工作为实习生的导师5.1.3定期对实习生的工作进行指导和考核5.2乙方应完成的工作任务：5.2.1按照导师的指导完成市场调研报告5.2.3完成客户关系维护工作，收集客户反馈5.3工作进度安排：5.3.1第一周：熟悉公司及部门情况，了解市场调研方法5.3.2第二周：完成市场调研报告初稿5.3.3第三周：完成市场活动策划方案初稿6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币2000元6.2工作时间及休息时间：6.2.1工作时间：每周一至周五，每天8小时6.2.2休息时间：每周休息两天，具体安排由甲方决定6.3社会保险及福利：6.3.1甲方将为乙方提供意外伤害保险6.3.2乙方在实习期间享有国家法定节假日放假待遇8.保密条款8.1保密信息定义：8.1.1保密信息是指甲方在业务活动中产生的、涉及公司商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息。8.2保密义务：8.2.1乙方在实习期间及实习结束后的一年内，对甲方提供的保密信息负有保密义务。8.2.2乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。8.3保密期限：8.3.1乙方对甲方的保密信息保密期限为自实习结束之日起计算，为期一年。8.4违约责任：8.4.1如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露或遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.知识产权归属9.1乙方在实习期间所创作的成果：9.1.1乙方在实习期间所创作的任何作品、报告、数据等知识产权归甲方所有。9.1.2甲方有权使用、修改、展示、分发乙方在实习期间所创作的成果。9.2甲方提供的资料及设备的知识产权：9.2.1甲方提供的所有资料及设备知识产权归甲方所有。9.2.2乙方在实习期间使用甲方提供的资料及设备，不得侵犯其知识产权。10.违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1如甲方未能按照协议提供实习岗位或实习条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.1.2甲方应赔偿乙方因此遭受的直接损失。10.2乙方违约责任：10.2.1如乙方未能按照协议完成实习任务或违反保密义务，乙方应承担违约责任。10.2.2乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失，包括但不限于保密信息泄露的损失。10.3违约金的计算及支付：10.3.1违约金按照实际损失的一定比例计算，最高不超过协议金额的20%。10.3.2违约金应在违约事实发生之日起十日内支付。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：11.2.1市仲裁委员会11.3争议解决费用：11.3.1仲裁费用由败诉方承担。12.合同解除12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致，可以解除本合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使本合同无法履行。12.1.3乙方严重违反保密义务或实习协议。12.2解除程序：12.2.1双方应书面通知对方解除合同。12.3解除后的处理：12.3.1乙方应立即停止实习工作，并退还甲方提供的资料及设备。12.3.2双方应按照协议约定处理实习工资和违约金。13.其他13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、保密协议等。13.2合同生效：13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同变更：13.3.1本合同的任何变更，必须以书面形式并由双方签字盖章后生效。13.4合同解除：13.4.1本合同的解除，必须按照合同约定的程序进行。14.合同签署日期14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在甲方和乙方之间，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、顾问或合作伙伴。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方可以通过提供专业咨询、技术支持、市场推广等服务来实现介入。16.第三方责任限额16.1第三方责任：16.1.1第三方在本合同项下提供的服务，其责任仅限于其提供的具体服务内容。16.1.2第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任，也不对因第三方服务导致的损失承担责任。16.2第三方责任限额：16.2.1第三方对本合同项下服务的责任限额，不得超过其收取服务费用的两倍。16.2.2如第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失，责任限额不适用，第三方应承担全部责任。17.甲乙双方责任划分17.1甲方责任：17.1.1甲方负责与第三方签订服务合同，并确保第三方的服务符合本合同的要求。17.1.2甲方应监督第三方服务的实施，确保其符合合同约定。17.2乙方责任：17.2.1乙方应配合第三方的服务，提供必要的信息和协助。17.2.2乙方应按照合同约定，使用第三方的服务，并支付相应的费用。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入程序：18.1.1甲方在考虑引入第三方前，应征得乙方的同意。18.1.2甲方应将第三方的基本信息、服务内容、费用及责任限额等告知乙方。18.2第三方介入的变更通知：18.2.1如第三方介入的内容或服务发生变化，甲方应在变更前通知乙方，并取得乙方的同意。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更：19.1.1第三方介入的任何变更，均应在本合同附件中予以明确。19.1.2任何合同变更均需甲乙双方及第三方签字盖章后生效。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决：20.1.1如第三方介入过程中发生争议，应由甲乙双方协商解决。20.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除：21.1.1如第三方介入导致合同无法履行或违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的服务合同。21.1.2第三方介入合同的解除，应按照相关法律法规和合同约定进行。22.第三方介入的其他事项22.1第三方介入的费用：22.1.1第三方介入的费用由甲方承担，并在服务合同中明确。22.1.2乙方根据本合同约定，使用第三方服务所产生的费用，由乙方承担。22.2第三方介入的保密义务：22.2.1第三方在本合同项下获得的任何保密信息，应遵守本合同的保密条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括岗位名称、职责、要求、工作环境、工作时间等。附件说明：用于明确实习岗位的具体信息，帮助乙方了解和适应实习工作。2.保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等。附件说明：用于保护甲方的商业秘密和技术信息，确保乙方在实习期间及实习结束后遵守保密义务。3.第三方服务合同详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。附件说明：用于明确第三方介入的具体服务内容、费用和责任，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。详细要求：包括报告格式、内容要求、提交时间等。5.实习考核标准详细要求：包括考核方式、考核内容、考核结果评定标准等。附件说明：用于规范实习考核过程，确保考核的公正性和客观性。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：用于记录合同变更的详细情况，确保变更的合法性和有效性。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。附件说明：用于明确争议解决的相关事宜，确保争议能够得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：违约行为：未能按照合同约定提供实习岗位或实习条件。责任认定标准：乙方有权要求甲方承担违约责任，包括赔偿乙方因此遭受的直接损失。示例说明：甲方未能按照约定提供实习岗位，导致乙方无法正常实习，甲方应赔偿乙方的经济损失。2.乙方违约行为：违约行为：未能按照合同约定完成实习任务或违反保密义务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方因此遭受的直接损失。示例说明：乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿因信息泄露造成的损失。3.第三方违约行为：违约行为：未能按照服务合同约定提供服务质量或服务内容。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失。示例说明：第三方未能按照约定提供市场调研报告，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿因服务未达到预期效果造成的损失。全文完。2024年实习生岗位协议与保密条款2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生联系方式1.3实习单位名称1.4实习单位联系方式2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位部门2.3实习岗位职责2.4实习岗位要求3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限调整4.实习薪资及福利4.1实习薪资4.2实习福利4.3薪资支付方式5.工作时间及考勤5.1工作时间5.2考勤制度5.3请假制度6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习生责任7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务7.3实习单位责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2解除合同程序9.3解除合同后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1适用法律11.2法律变更12.其他约定12.1其他事项12.2修改与补充13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.3实习单位名称：科技有限公司2.实习岗位信息2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位部门：研发部2.3实习岗位职责：2.3.1参与软件开发项目的需求分析2.3.2协助完成代码编写和测试2.3.3参与项目团队会议和讨论2.3.4遵循公司编码规范和开发流程2.4实习岗位要求：2.4.2熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）3.实习期限3.1实习起始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日3.3实习期限调整：如因特殊情况需要调整实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后进行调整。4.实习薪资及福利4.1实习薪资：每月人民币3000元整4.2实习福利：4.2.1提供工作午餐4.2.2享受法定节假日放假4.2.3提供实习证明4.3薪资支付方式：每月底前通过银行转账支付5.工作时间及考勤5.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时5.2考勤制度：实习生需按时参加公司考勤，如有迟到、早退或请假，需按照公司规定履行相应手续5.3请假制度：实习生需提前一天向直接上级请假，并说明请假原因及预计返回时间6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1享有公司提供的实习岗位工作条件6.1.2享有公司规定的休息时间和法定节假日放假6.1.3对公司工作提出合理化建议6.2实习生义务：6.2.1遵守公司各项规章制度6.2.2完成实习单位分配的工作任务6.2.3维护公司利益，保守公司秘密6.3实习生责任：实习生因自身原因造成公司损失或影响公司形象，应承担相应责任7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生进行工作指导和培训7.1.2对实习生的表现进行考核7.1.3要求实习生遵守公司规章制度7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供实习岗位和必要的工作条件7.2.2对实习生进行职业道德和业务技能的培训7.2.3对实习生的合法权益给予保护8.保密条款8.1保密范围：8.1.1与公司业务相关的技术信息、商业秘密、客户信息、合作伙伴信息等8.1.2公司的经营策略、财务状况、员工名单等内部信息8.2保密期限：自本合同签订之日起至实习结束后的两年内8.3违约责任：8.3.1如实习生违反保密义务，泄露公司保密信息，应立即停止泄露行为8.3.2实习生应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失8.3.3实习单位有权要求实习生承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金9.解除合同9.1合同解除条件：9.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位9.1.2实习单位因实习生严重违反公司规章制度或严重失职，有权解除合同9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同9.2解除合同程序：9.2.1双方应书面通知对方解除合同9.2.2双方应共同协商解除合同的具体事宜9.2.3解除合同后，双方应结清实习期间的所有费用9.3解除合同后的处理：9.3.1实习生应将公司提供的所有物品归还原单位9.3.2实习单位应出具实习证明，并协助实习生办理相关手续10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为实习单位所在地人民法院10.3争议解决费用：10.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外11.法律适用11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律11.2法律变更：如适用法律发生变更，不影响本合同的效力12.其他约定12.1其他事项：双方对本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议12.2修改与补充：对本合同的修改或补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效13.合同生效13.1合同生效条件：本合同经双方签字或盖章后生效13.2合同生效日期：2024年3月1日14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：15.1.1第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的第三方机构、个人或实体。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入范围：提供实习岗位信息的第三方；提供实习生选拔、培训服务的第三方；提供合同起草、审核法律服务的第三方；提供实习期间安全保障服务的第三方。16.第三方介入的协议与责任16.1第三方介入协议：16.1.1若第三方介入，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确各自的权利和义务。第三方的名称、地址、联系方式；第三方的服务内容、范围和标准；第三方的责任和义务；第三方的责任限额；第三方的保密义务。16.2第三方责任限额：16.2.1第三方的责任限额应根据第三方介入协议中的约定来确定。16.2.2若第三方介入协议未明确责任限额，则根据适用的法律规定确定。17.第三方与其他各方的责任划分17.1甲方与第三方责任划分：17.1.1甲方对第三方的行为承担责任，除非甲方能够证明第三方的行为超出了其授权范围。17.1.2甲方有权要求第三方履行其合同义务，并承担第三方未能履行义务而产生的责任。17.2乙方与第三方责任划分：17.2.1乙方对第三方的行为承担责任，除非乙方能够证明第三方的行为超出了其授权范围。17.2.2乙方有权要求第三方履行其合同义务，并承担第三方未能履行义务而产生的责任。17.3第三方与其他各方的责任划分：17.3.1第三方对甲方和乙方的行为承担责任，除非第三方能够证明其行为是出于甲方或乙方的指示或授权。17.3.2第三方应遵守