2024年实习生就业协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生就业协议本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习岗位及职责1.3实习期限及工作时间1.4实习待遇及薪资1.5实习生权利与义务1.6实习单位权利与义务1.7实习期间安全保障1.8实习期间保险及福利1.9实习考核及评价1.10实习生离职及终止1.11违约责任及处理1.12争议解决方式1.13合同生效及终止1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1.1实习生姓名：________1.1.2性别：________1.1.3出生日期：________1.1.4身份证号码：________1.1.5学历：________1.1.6专业：________1.1.7毕业院校：________1.1.8联系电话：________1.1.9电子邮箱：________第二条实习岗位及职责2.1实习岗位：________2.2实习部门：________2.3实习职责：2.3.1负责协助完成部门日常工作；2.3.2参与项目实施，完成上级领导交办的任务；2.3.3学习相关业务知识，提高自身能力；2.3.4遵守公司规章制度，维护公司形象。第三条实习期限及工作时间3.1实习期限：自____年____月____日至____年____月____日。3.2工作时间：每日____小时，每周工作____天，具体工作安排由部门负责人根据实际情况调整。第四条实习待遇及薪资4.1实习生在实习期间享受公司提供的免费工作餐及饮用水；4.2实习生每月薪资为人民币____元，于每月____日发放；4.3实习生如因公司原因导致实习提前结束，公司将根据实际工作天数计算薪资。第五条实习生权利与义务5.1实习生享有参加公司组织的培训、活动等权利；5.2实习生应遵守公司规章制度，尊重同事，维护公司形象；5.3实习生应认真完成实习任务，积极参加公司活动，不得无故缺勤；5.4实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。第六条实习单位权利与义务6.1实习单位为实习生提供必要的工作条件，协助实习生完成实习任务；6.2实习单位负责对实习生进行业务指导和培训，提高实习生的工作能力；6.3实习单位应保障实习生的人身安全，确保实习环境安全；6.4实习单位有权对实习生进行考核，根据实习生表现给予评价。第七条实习期间安全保障7.1实习单位应确保实习生在实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施；7.2实习单位应定期对实习生进行安全教育，提高实习生安全意识；7.3实习生在实习期间发生意外事故，实习单位应按照国家相关法律法规及公司规定进行处理；7.4实习生如因个人原因导致受伤或患病，实习单位不承担赔偿责任。第八条实习期间保险及福利8.1实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险金额为人民币____元；8.2实习生在实习期间如发生意外伤害，可按照保险条款向保险公司申请理赔；8.3实习单位不提供社会保险和住房公积金等福利待遇，但实习生可在实习结束后自行缴纳；8.4实习生如有其他特殊需求，可自行购买商业保险。第九条实习考核及评价9.1实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等；9.2实习生应积极配合考核，如实反映自己的工作情况；9.4实习单位有权根据实习生表现调整实习岗位或期限。第十条实习生离职及终止10.1实习生因个人原因需提前终止实习，应提前____天向实习单位提出书面申请；10.2实习单位同意实习生离职后，实习生应完成交接工作，确保工作顺利进行；10.4实习单位因特殊情况需终止实习，应提前____天通知实习生，并按照实际工作天数支付薪资。第十一条违约责任及处理11.1实习生违反本协议约定，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担违约责任；11.2实习单位违反本协议约定，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位承担违约责任；11.3违约责任的具体处理方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；11.4双方应友好协商解决违约问题，协商不成可向人民法院提起诉讼。第十二条争议解决方式12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；12.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；12.3如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同生效及终止13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2本协议有效期为____年，自生效之日起计算；13.3本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。第十四条其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义15.1本协议中“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、安全保障机构等。第十六条第三方介入的目的16.1第三方介入的目的是为了提高实习质量、保障实习生权益、提供专业服务或实现合同目的。第十七条第三方责任限额17.1第三方在履行本协议过程中，因自身过错导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过本协议约定的甲方或乙方的直接经济损失。第十八条第三方责权利划分18.1.1根据本协议的约定，独立履行其职责；18.1.2获取甲方或乙方提供的相关资料和信息；18.1.3要求甲方或乙方配合其履行职责。18.2.1按照本协议约定，履行其职责，确保服务质量；18.2.2对甲方或乙方提供的信息保密；18.2.3对因自身过错导致的损失，按照第十七条承担赔偿责任。第十九条第三方介入的程序19.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前____天书面通知对方，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果；19.2对方收到通知后，应在____天内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入；19.3如对方同意第三方介入，双方应与第三方协商签订补充协议，明确各方的权利和义务；19.4如对方拒绝第三方介入，双方应重新协商解决方案。第二十条第三方介入的变更与解除20.1第三方介入过程中，如需变更或解除，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面通知对方；20.2第三方介入的变更或解除不影响本协议的继续履行。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中，如发生争议，应通过协商解决；21.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十二条第三方介入的费用承担22.1第三方介入的费用由甲方、乙方按照各自应承担的责任比例分担；22.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、保险费等。第二十三条第三方介入的其他约定23.1第三方介入不应影响甲方和乙方的合作关系，不应损害双方的合法权益；23.2第三方介入的补充协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、毕业院校等。说明：用于记录实习生个人信息，作为合同附件。2.实习岗位说明要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：帮助实习生了解实习岗位的具体情况。3.实习协议补充条款要求：针对本协议未尽事宜，双方协商一致后形成的补充条款。说明：用于完善协议内容，确保双方权益。4.第三方介入协议要求：与第三方签订的协议，明确各方的权利和义务。说明：用于规范第三方介入行为，保障实习生权益。5.实习考核评价表要求：包含实习生考核指标、考核结果等。说明：用于评估实习生实习期间的绩效。6.实习生离职证明要求：证明实习生完成实习期限或提前离职。说明：用于实习生后续就业或学业。7.实习单位规章制度要求：公司内部规章制度，包括考勤、奖惩等。说明：帮助实习生了解公司管理制度。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：实习生在实习期间泄露公司商业秘密，造成公司损失人民币____元，实习生应承担相应赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供实习岗位、未按时支付实习薪资、未保障实习生权益等。责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：实习单位未按时支付实习生薪资，造成实习生损失人民币____元，实习单位应承担相应赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定履行职责、泄露保密信息、造成甲方或乙方损失等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方在履行协议过程中泄露甲方商业秘密，造成甲方损失人民币____元，第三方应承担相应赔偿责任。全文完。2024年实习生就业协议1本合同目录一览1.双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位与内容2.1实习岗位2.2实习内容2.3实习期限3.实习期间待遇3.1工资待遇3.2社会保险及福利待遇3.3工作时间与休息休假4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.用人单位权利与义务5.1用人单位权利5.2用人单位义务6.实习期间的管理与考核6.1管理制度6.2考核制度7.实习期间的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：________________性别：________________身份证号码：________________学历：________________专业：________________联系方式：________________1.2用人单位基本信息单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.实习岗位与内容2.1实习岗位岗位名称：________________岗位类别：________________2.2实习内容（1）岗位相关的工作任务；（2）岗位所需的专业知识学习；（3）岗位技能的培训与提升；（4）单位企业文化及团队协作的融入。2.3实习期限实习期限为：______个月，自______年______月______日至______年______月______日。3.实习期间待遇3.1工资待遇实习生在实习期间，每月工资为：______元。3.2社会保险及福利待遇实习生在实习期间，用人单位将按照国家及地方政策为实习生缴纳社会保险，并按照规定提供相应的福利待遇。3.3工作时间与休息休假实习期间，实习生的工作时间为每天______小时，每周工作______天。休息休假按照国家法定节假日及单位规定执行。4.实习生权利与义务4.1实习生权利（1）获得实习岗位相应的劳动报酬；（2）享有单位提供的培训及学习机会；（3）享有合法权益，包括但不限于休息休假、社会保险及福利待遇等；（4）对实习期间的工作提出意见和建议。4.2实习生义务（1）遵守国家法律法规及单位规章制度；（2）服从单位安排，完成实习任务；（3）爱护单位财产，保守单位商业秘密；5.用人单位权利与义务5.1用人单位权利（1）对实习生进行必要的考核和评价；（2）根据实习生的表现调整实习岗位；（3）对实习生的违纪行为进行处理。5.2用人单位义务（1）为实习生提供必要的实习岗位和设施；（2）保障实习生的合法权益；（3）为实习生提供必要的培训和学习机会。6.实习期间的管理与考核6.1管理制度实习期间，用人单位将建立完善的管理制度，对实习生进行有效管理。6.2考核制度用人单位将设立考核制度，对实习生的实习表现进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。考核结果作为实习生是否继续实习的依据。7.实习期间的保密条款7.1保密内容实习生在实习期间，应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。7.2保密期限保密期限自实习开始之日起至合同终止之日止。7.3违约责任若实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）实习生因个人原因提出解除合同；（2）用人单位因实习生严重违反合同约定或规章制度，经警告无效后，可以解除合同；（3）实习生因病或非因工负伤，在规定的医疗期内不能继续实习的；（4）因不可抗力致使合同无法继续履行；（5）双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）合同约定的终止条件成就；（3）双方协商一致终止合同。9.违约责任9.1实习生违约责任（1）实习生未按约定完成实习任务的，用人单位有权要求实习生继续完成或支付相应违约金；（2）实习生违反保密条款的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（3）实习生提前解除合同，应提前通知用人单位，并支付相应违约金。9.2用人单位违约责任（1）用人单位未按约定支付工资的，应支付工资及赔偿金；（2）用人单位未按约定提供培训机会的，应赔偿实习生因此遭受的损失；（3）用人单位违反保密条款的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效与修改11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3其他约定事项三本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署时间本合同于______年______月______日签署。14.2签署地点本合同签署地为______市______区。14.3签署人签字盖章实习生（签字）：________________用人单位（盖章）：________________见证人：________________日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方之外的，根据本合同约定提供中介、咨询、培训、担保等服务的机构或个人。15.2第三方的介入方式（1）中介方：协助甲、乙双方达成实习协议，提供合同签订、执行过程中的咨询和服务；（2）咨询方：为甲、乙双方提供关于实习岗位、实习生招聘等方面的专业咨询服务；（3）培训方：为实习生提供岗位技能培训、职业素养培训等服务；（4）担保方：为甲、乙双方的合同履行提供担保服务。16.第三方责任限额16.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲、乙双方权益受损时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额的确定第三方的责任限额由甲、乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确列出。17.第三方责权利划分17.1第三方的权利（1）第三方有权要求甲、乙双方按照本合同约定履行义务；（2）第三方有权在合同履行过程中，对甲、乙双方进行监督、检查；（3）第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。17.2第三方的义务（1）第三方应按照本合同约定，提供优质的服务；（2）第三方应保守甲、乙双方的商业秘密；（3）第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按照本合同约定支付服务费用，并接受第三方的服务。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为中介方与实习生，乙方应按照本合同约定履行实习义务，并接受第三方的中介服务。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1第三方介入时的额外条款（1）甲、乙双方应在本合同中明确第三方的责任范围和责任限额；（2）甲、乙双方应在本合同中约定第三方介入的具体方式和时间；（3）甲、乙双方应在本合同中约定第三方介入后的权利义务。19.2第三方介入时的说明（1）第三方介入时，甲、乙双方应确保本合同的履行不受影响；（2）第三方介入后，甲、乙双方应按照本合同约定履行各自义务；（3）第三方介入后，如出现争议，甲、乙双方应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更的定义第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲、乙双方应协商一致，并签署书面变更协议。20.2合同变更的程序（1）甲、乙双方就合同变更事项进行协商；（2）协商一致后，签署书面变更协议；（3）将变更协议作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、所需技能、工作环境等。附件说明：为实习生提供明确的工作指导，确保实习生了解实习岗位要求。2.实习生考核标准详细要求：包括考核内容、考核标准、考核方式、考核结果的应用等。附件说明：为实习生提供明确的考核依据，确保考核的公正性和有效性。3.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务等。附件说明：明确第三方服务的内容和责任，确保第三方服务的质量和效果。4.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：确保实习生和用人单位在实习期间对商业秘密的保密义务。5.违约金支付协议详细要求：包括违约金的计算方法、支付方式、适用范围等。附件说明：明确违约金的支付标准和适用条件，保障双方的权益。6.合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、变更原因、变更后的条款等。附件说明：确保合同变更的合法性和有效性，保障双方的权益。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。附件说明：明确争议解决的途径和方式，确保争议的公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成实习任务、违反保密条款、提前解除合同等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：若实习生未按约定完成实习任务，用人单位有权要求实习生继续完成或支付相应违约金。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付工资、未按约定提供培训机会、违反保密条款等。责任认定：用人单位应承担相应的违约责任，包括支付工资及赔偿金、赔偿损失等。示例：若用人单位未按约定支付工资，应支付工资及赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、泄露商业秘密、违反保密条款等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方未按约定提供服务，应支付违约金。全文完。2024年实习生就业协议2本合同目录一览1.1.实习生基本信息1.2.实习单位信息1.3.实习岗位及职责1.4.实习期限1.5.实习工作时间1.6.实习工作地点1.7.实习期间待遇1.8.实习期间保险及福利1.9.实习期间考核及评价1.10.实习期间违约责任1.11.实习期间争议解决1.12.实习结束后的就业保障1.13.合同生效及终止1.14.合同附件第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1.1实习生姓名：（姓名）1.1.2实习生性别：（男/女）1.1.3实习生身份证号码：（身份证号码）1.1.4实习生联系电话：（联系电话）1.1.5实习生电子邮箱：（电子邮箱）第二条实习单位信息2.1.1实习单位名称：（实习单位名称）2.1.2实习单位法定代表人：（法定代表人姓名）2.1.3实习单位注册地址：（注册地址）2.1.4实习单位联系电话：（联系电话）2.1.5实习单位电子邮箱：（电子邮箱）第三条实习岗位及职责3.1.1实习岗位：（实习岗位名称）3.1.2实习岗位职责：3.1.2.1负责协助完成部门日常工作；3.1.2.3协助完成上级领导交办的其他任务。第四条实习期限4.1.1实习开始日期：（开始日期）4.1.2实习结束日期：（结束日期）第五条实习工作时间5.1.1实习工作时间：（工作时间，如：周一至周五，上午9:00至下午17:30）5.1.2实习休息时间：（休息时间，如：每周休息两天，周六、日）第六条实习工作地点6.1.1实习工作地点：（具体地址）第七条实习期间待遇7.1.1.1实习工资：人民币（金额）/月；7.1.1.2工作餐补贴：人民币（金额）/月；7.1.1.3交通补贴：人民币（金额）/月；7.1.1.4住宿补贴：人民币（金额）/月（如有）；7.1.2实习期间，实习生享有国家法定节假日休息权利。第八条实习期间保险及福利8.1.1实习单位将为实习生购买人身意外伤害保险，保险金额为人民币（金额）；8.1.2实习单位将为实习生提供工作期间的必要劳动保护用品；8.1.3实习单位将为实习生提供必要的工作培训和学习机会；8.1.4实习单位将为实习生提供员工食堂或午餐补贴。第九条实习期间考核及评价9.1.1实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等；9.1.2实习生应积极参加实习单位的各项活动，并按时提交实习报告；第十条实习期间违约责任10.1.1若实习生无故提前终止实习，应提前（天数）天向实习单位提出书面申请；10.1.2若实习生在实习期间违反实习单位的规章制度，实习单位有权解除实习协议；10.1.3若实习生因个人原因导致实习单位遭受经济损失，实习生应承担相应的赔偿责任。第十一条实习期间争议解决11.1.1实习期间发生的争议，双方应友好协商解决；11.1.2若协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十二条实习结束后的就业保障12.1.1实习结束且实习生表现良好，实习单位将优先考虑实习生就业；12.1.2实习单位将为实习生提供实习证明，证明实习生的实习经历及表现。第十三条合同生效及终止13.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；13.1.2本协议有效期至实习结束之日止。第十四条合同附件14.1.1本协议一式两份，双方各执一份；14.1.2本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核评价标准等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同所指的第三方，是指与甲方（实习单位）或乙方（实习生）签订合作协议，提供招聘、培训、管理或其他相关服务的独立法人或其他组织。第二条第三方责任限额2.1.1第三方在其合作协议中应明确约定，对于因第三方原因导致的实习生权益受损或实习单位经济损失，第三方应承担的赔偿限额；2.1.2第三方赔偿限额应不低于人民币（金额），具体金额由双方在合作协议中约定。第三条第三方责任划分3.1.1.1招聘过程中，第三方应对实习生的基本信息进行核实，确保信息的真实性和准确性；3.1.1.2第三方应提供符合甲方要求的实习生，并对实习生的基本技能和素质进行初步评估；3.1.1.3第三方应协助甲方对实习生进行岗前培训，确保实习生能够适应实习岗位；3.1.1.4第三方应监督实习生的实习过程，确保实习生遵守实习单位的规章制度。3.1.2甲方责任：3.1.2.1甲方应对实习生进行实习岗位的详细说明，明确实习生的职责和考核标准；3.1.2.2甲方应提供必要的实习设备和条件，确保实习生能够顺利完成实习任务；3.1.2.3甲方应对实习生进行定期考核，并给予必要的指导和支持。3.1.3乙方责任：3.1.3.1乙方应按照实习协议的要求，认真履行实习职责，积极参加实习单位的各项活动；3.1.3.2乙方应遵守实习单位的规章制度，尊重同事，维护实习单位的形象。第四条第三方权利4.1.1第三方有权根据合作协议的要求，对实习生进行招聘、培训和管理；4.1.2第三方有权根据甲方的要求，调整实习生的实习岗位和工作内容；4.1.3第三方有权对实习生的实习表现进行评价，并提出改进建议。第五条第三方介入时的额外条款5.1.1当第三方介入时，甲方、乙方和第三方应签订三方合作协议，明确各方的权利、义务和责任；5.1.2.1实习生的招聘、选拔和培训；5.1.2.2实习生的实习岗位和工作内容；5.1.2.3实习生的考核和评价；5.1.2.4实习期间的待遇和福利；5.1.2.5第三方的责任限额；5.1.2.6争议解决机制。第六条第三方介入时的费用承担6.1.1第三方介入产生的相关费用，包括但不限于招聘费用、培训费用和管理费用，由甲方和第三方在合作协议中约定；6.1.2甲方和第三方应根据实习生的实际表现和实习效果，合理分担费用。第七条第三方介入时的合同变更7.1.1当第三方介入时，原实习协议中的相关条款可能