基金管理公司公关部聘用合同

基金管理公司公关部聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。第二条工作内容2.1乙方在甲方公关部担任职务，主要工作内容包括：（1）负责公司公关活动的策划与执行；（2）维护公司与媒体、政府、客户等各方关系；（3）处理突发事件，进行危机公关；（5）完成领导交办的其他工作。2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守公司规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），每月____日准时发放。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班按照公司规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方应提供真实、有效的身份证明等相关材料，办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除合同。6.4合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司公关活动策划与执行的具体要求8.甲方公司危机公关处理流程二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供真实、有效的身份证明等相关材料，导致社会保险无法正常缴纳。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按约定完成工作任务，影响甲方公关活动正常进行。4.乙方提前解除合同未提前一个月通知甲方，未支付违约金。5.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育等保险4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证明等材料不真实、不完整：乙方应重新提供真实、有效的身份证明等相关材料，否则甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。3.乙方未按约定完成工作任务：甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，必要时可与乙方协商调整工作内容。4.乙方提前解除合同未提前通知或未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方承担因解除合同而产生的其他损失。5.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊：甲方有权立即解除合同，并可要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为基金管理公司，需要乙方提供公关服务。2.乙方具备相关工作经验和技能，愿意为甲方