压风司机安全生产岗位责任制范文（2篇）

压风司机安全生产岗位责任制范文一、岗位背景与目标概述压风司机作为矿山开采作业体系中的核心角色，其主要职责在于运用压风机对巷道、巷道顶板及工作面等区域实施有效的压风作业，以确保矿井通风系统的顺畅运行，从而维护矿工的生命安全与健康。为强化压风司机的岗位责任感，提升矿山安全生产的管理效能，特制定本岗位责任制范本。二、岗位职责与义务界定1.严格遵守国家及行业颁布的矿山安全生产法律法规与政策要求，深入掌握并熟练运用岗位操作规程与工作程序，确保对岗位职责有清晰而全面的认识。2.定期对压风设备进行全面细致的检查与保养，确保其处于良好的工作状态，同时建立健全设备维护记录体系，并对发现的设备异常情况及时上报，以便迅速采取应对措施。3.深入了解巷道通风系统的布局与设计理念，掌握其运行原理与方式，以确保能够科学合理地调整巷道通风系统的运行状态，满足生产需求。4.根据作业区域的具体条件与需求，精准选择并调整压力与风量参数，以维持巷道通风系统的稳定运行，保障矿工的作业环境安全。5.严格按照作业指导书与通风计划的要求执行作业任务，严禁在作业过程中对巷道顶板及地质构造造成任何形式的损害或破坏。6.加强对巷道顶板稳定性的监测与评估工作，一旦发现支护结构存在问题或隐患，应立即上报并采取相应措施加以解决，以确保矿工的人身安全。7.积极配合相关部门参与应急预案的制定与演练工作，熟练掌握应急处理程序与方法，以便在突发事件发生时能够迅速做出反应并有效应对。8.主动参加由组织举办的技能提升与安全生产培训活动，不断提升自身的专业技能水平与安全意识水平。9.协助上级管理部门开展安全检查与隐患排查工作，对发现的安全隐患进行及时整改与消除处理。10.积极参与安全生产例会的召开工作，向领导层汇报工作进展情况及存在的问题与不足，并提出具有建设性的改进意见与建议。三、责任落实与考核机制构建1.上级主管部门需定期对压风司机岗位职责的履行情况进行全面考核评估工作，考核周期不得低于半年一次。2.考核内容应涵盖岗位职责的履行情况、工作记录的完整性与准确性、压风设备的使用与维护状况以及应急处理与安全事故处理等方面的内容。3.考核结果将作为绩效考核与奖惩措施的重要依据之一。对于考核合格的员工将给予相应的奖励与表彰；而对于考核不合格的员工则将依据相关规定进行处罚处理。四、违规行为及处理措施明确1.对于未及时上报设备异常情况或故意忽视设备维护工作导致设备故障或事故发生的员工将依法依规追究其责任并给予相应处罚。2.对于未按照通风计划执行作业任务或在作业过程中存在违规操作行为导致巷道顶板或地质构造受损或事故发生的员工将依法依规追究其责任并给予相应处罚。3.对于未参加培训或未及时整改隐患的员工将依据相关规定进行处罚处理直至解除其工作职务。五、附则补充说明压风司机安全生产岗位责任制范文（二）一、岗位职责1.依据既定的工作计划和要求，合理规划与分配工作任务，确保所有任务均能在规定时间内高效完成。2.负责对所驾驶的车辆进行详尽的日常检查，以保证车辆处于最佳运行状态，并确保所有车载设备与仪器均能正常运作。3.严格遵守交通规则，将行车安全置于首位，坚决杜绝超速行驶、酒后驾车、疲劳驾驶等一切违法违规行为。4.在作业现场进行详尽的安全评估，确保所有安全措施均已落实到位。5.与监护人员及其他相关人员紧密配合，确保作业过程中的安全无虞，并及时向上级汇报作业进展情况。6.积极维护良好的工作环境，保持工作场所的整洁与安全，为高效作业创造有利条件。二、安全责任1.定期对压风车辆进行全面的检查与维护，确保车辆始终处于良好的工作状态。2.严禁私自对压风车辆上的任何部件进行修改或拆卸，以确保车辆符合相关的安全标准与规定。3.在作业过程中，坚持佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，以充分保障个人安全。4.及时发现并妥善处理各类安全事故与隐患，同时积极向上级报告相关情况。5.在遇到紧急情况时，应迅速依据应急预案与操作规程采取正确的应对措施，以确保人员生命安全与设备正常运行。6.加强对作业人员的安全教育与培训力度，不断提升其安全意识与应急反应能力。三、遵守规章制度1.严格遵守公司与岗位的各项规章制度与要求，切实履行压风司机的各项职责与义务。2.严格遵守交通法规与规定，坚决杜绝超速行驶、不按规定车道行驶、闯红灯等一切违法违规行为。3.严禁酒后驾驶，确保在作业过程中始终保持清醒与专注。4.严格遵守压风车辆的使用规程与要求，确保车辆的正常使用并做好相应的检查与维护工作。5.严格遵守作业现场的安全要求与规定，不随意驶入禁区或进行任何违反相关规定的操作。6.积极参加公司组织的安全培训与考核活动，不断提升自身的安全意识与技能水平。四、安全监督1.对作业现场的安全环境进行持续监督与检查，一旦发现不符合安全要求的情况应立即报告。2.严格监督作业人员的安全行为表现，严禁任何违规操作与不安全行为的发生。3.准确记录作业现场的安全状况与事故隐患情况，并及时向上级报告相关信息。4.积极参与公司组织的安全检查与评估活动，为改进工作提出合理化的建议与意见。5.配合相关部门对压风车辆与作业现场进行安全检查工作，并积极整改存在的问题与不足。6.对安全事故进行深入调查与分析工作，找出事故发生的根本原因并制定相应的改进措施以避免类似事故的再次发生。五、奖惩机制1.对于安全事故责任明确的压风司机将依法给予相应的处罚与责任追究。2.对于在安全生产工作中表现突出的压风司机将给予相应的奖励与表彰以资鼓励。3.对于不履行岗位职责、违反交通法规与公司规章制度的行为将依法进行惩处以维护公司纪律与秩序。4.设立完善的奖励与处罚机制将安全生产纳入工资考核与晋升评议的重要因素之一以激发员工的工作积极性与责任感。5.定期对压风司机的安全生产工作进行评估与审核对于表现优秀的司机将给予良好的待遇与发展机会以激励其不断进步与成长。六、安全宣传1.制定科学合理的安全宣传方案加强对作业人员的安全教育与培训工作以提升其安全意识与防范能力。2.充分利用现代传媒与技术手段开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动以扩大安全宣传的覆盖面与影响力。3.积极倡导作业人员自觉遵守安全规章制度树立良好的安全意识