企业教育咨询合同范例

企业教育咨询合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.甲方为提高企业员工综合素质，增强企业竞争力，决定开展员工教育培训活动。

2.乙方具备专业的教育咨询能力和丰富的教育培训经验，愿意为甲方提供教育咨询服务。

3.甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行教育咨询事宜达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下教育咨询服务：

（1）教育培训需求调研；

（2）课程体系设计；

（3）师资力量配置；

（4）培训课程实施；

（5）培训效果评估。

2.乙方应按照甲方要求，制定详细的教育培训计划，包括培训目标、课程设置、师资力量、培训时间、培训地点等。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.甲方委托乙方提供的教育咨询服务，应在合同有效期内完成。

三、费用及支付方式

1.本合同服务费用总额为人民币____元。

2.甲方应按照以下方式支付费用：

（1）合同签订之日起____个工作日内，甲方支付总费用的____%作为预付款；

（2）乙方完成培训需求调研和课程体系设计后，甲方支付总费用的____%作为进度款；

（3）乙方完成培训课程实施后，甲方支付总费用的____%作为实施款；

（4）乙方完成培训效果评估后，甲方支付剩余的____%作为尾款。

四、保密条款

1.双方对本合同内容、服务内容、费用信息等事项负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容及相关信息。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定提供教育咨询服务的，应向甲方支付____%的违约金。

3.因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.本合同在有效期内，经双方协商一致，可以解除。

2.因甲方原因导致合同解除的，甲方应向乙方支付____%的违约金。

3.因乙方原因导致合同解除的，乙方应向甲方支付____%的违约金。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.教育培训计划；

2.师资力量配置表；

3.培训课程大纲；

4.培训效果评估报告。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.甲方为提升企业员工综合素质和业务能力，决定开展员工教育培训活动。

2.乙方具备专业的教育咨询和培训能力，愿意为甲方提供教育咨询服务。

3.丙方作为具有丰富经验的第三方教育机构，愿意协助乙方完成部分教育咨询服务，并承担相应责任。

4.甲乙丙三方经友好协商，就甲方委托乙方及丙方进行教育咨询事宜达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容

1.乙方负责提供以下教育咨询服务：

（1）教育培训需求调研；

（2）课程体系设计；

（3）师资力量配置；

（4）培训课程实施；

（5）培训效果评估。

2.丙方协助乙方完成以下工作：

（1）协助进行教育培训需求调研；

（2）协助完成培训课程实施；

（3）协助进行培训效果评估。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.甲乙丙三方应按照合同约定，共同完成教育咨询服务。

三、费用及支付方式

1.本合同服务费用总额为人民币____元。

2.甲方应按照以下方式支付费用：

（1）合同签订之日起____个工作日内，甲方支付总费用的____%作为预付款；

（2）乙方完成培训需求调研和课程体系设计后，甲方支付总费用的____%作为进度款；

（3）乙方完成培训课程实施后，甲方支付总费用的____%作为实施款；

（4）丙方完成协助工作后，甲方支付丙方协助费用的____%作为协助款；

（5）乙方完成培训效果评估后，甲方支付剩余的____%作为尾款。

四、甲方的权益

1.甲方享有对教育培训服务的最终决策权，包括但不限于培训课程、师资力量、培训时间、培训地点等。

2.甲方有权要求乙方和丙方定期提交工作进度报告和培训效果评估报告。

3.甲方有权要求乙方和丙方对培训过程中出现的问题进行及时整改。

五、乙方的责任与权利

1.乙方负责制定详细的教育培训计划，并确保培训质量。

2.乙方有权根据甲方需求调整培训计划，并提前通知甲方。

3.乙方有权要求丙方提供必要的协助。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责协助乙方完成教育培训服务的部分工作，并确保协助工作的质量。

2.丙方有权要求乙方提供必要的资料和协助。

七、违约责任

1.乙方未按约定提供教育咨询服务的，应向甲方支付____%的违约金。

2.丙方未按约定提供协助的，应向甲方支付____%的违约金。

3.甲方未按约定支付费用的，应向乙方和丙方支付____%的违约金。

八、限制条款

1.乙方和丙方在合同期内，不得未经甲方同意，将教育咨询服务转包或分包给第三方。

2.乙方和丙方不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同在有效期内，经双方协商一致，可以解除。

2.因甲方原因导致合同解除的，甲方应向乙方和丙方支付____%的违约金。

3.因乙方或丙方原因导致合同解除的，乙方或丙方应向甲方支付____%的违约金。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.教育培训计划；

2.师资力量配置表；

3.培训课程大纲；

4.培训效果评估报告。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入可以提供更全面、专业的教育咨询服务，提高培训效果。

2.丙方作为第三方机构，有助于确保教育咨询服务的独立性和客观性。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对教育培训服务进行最终决策，确保培训符合企业需求。

2.甲方通过主导合同，可以更好地保障自身权益，提高培训投资回报率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.乙方作为专业教育咨询机构，拥有丰富的教育培训经验和优质资源，愿为甲方提供全方位的教育咨询服务。

2.甲方有意将部分员工培训项目外包，寻求乙方合作。

3.丙方作为具有相关行业背景的第三方培训机构，愿意与乙方合作，共同承接甲方的员工培训项目。

4.甲乙丙三方经友好协商，就甲方委托乙方及丙方进行员工培训项目合作事宜达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容

1.乙方负责提供以下教育咨询服务：

（1）培训需求分析；

（2）课程体系设计；

（3）师资力量配置；

（4）培训课程实施；

（5）培训效果评估。

2.丙方负责以下工作：

（1）协助乙方进行培训需求分析；

（2）协助实施部分培训课程；

（3）协助进行培训效果评估。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.甲乙丙三方应按照合同约定，共同完成员工培训项目。

三、费用及支付方式

1.本合同服务费用总额为人民币____元。

2.甲方应按照以下方式支付费用：

（1）合同签订之日起____个工作日内，甲方支付总费用的____%作为预付款；

（2）乙方完成培训需求分析及课程体系设计后，甲方支付总费用的____%作为进度款；

（3）乙方完成培训课程实施后，甲方支付总费用的____%作为实施款；

（4）丙方完成协助工作后，甲方支付丙方协助费用的____%作为协助款；

（5）乙方完成培训效果评估后，甲方支付剩余的____%作为尾款。

四、乙方的权益

1.乙方享有对员工培训项目的整体设计、实施和评估的决策权。

2.乙方有权根据甲方需求调整培训计划，并提前通知甲方。

3.乙方有权要求丙方提供必要的协助，并监督丙方的工作质量。

五、丙方的权益

1.丙方有权参与培训需求分析、课程实施和效果评估等工作，并提供专业意见。

2.丙方有权要求乙方提供必要的资料和协助，确保工作顺利进行。

六、甲方的责任与权利

1.甲方应按照合同约定，按时支付各项费用。

2.甲方有权要求乙方和丙方定期提交工作进度报告和培训效果评估报告。

3.甲方有权要求乙方和丙方对培训过程中出现的问题进行及时整改。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方和丙方支付____%的违约金。

2.乙方或丙方未按约定提供教育咨询服务的，应向甲方支付____%的违约金。

八、限制条款

1.乙方和丙方在合同期内，未经甲方同意，不得将员工培训项目转包或分包给第三方。

2.乙方和丙方不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同在有效期内，经双方协商一致，可以解除。

2.因甲方原因导致合同解除的，甲方应向乙方和丙方支付____%的违约金。

3.因乙方或丙方原因导致合同解除的，乙方或丙方应向甲方支付____%的违约金。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.员工培训计划；

2.师资力量配置表；

3.培训课程大纲；

4.培训效果评估报告。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为专业教育咨询机构，通过主导合