劳动合同主体变更协议案例

劳动合同主体变更协议案例合同编号：__________甲方（原用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方与乙方之间存在有效的劳动合同，且双方希望通过协商一致，对劳动合同主体进行变更，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳动合同主体变更事宜达成如下协议：一、变更事项1.1甲方同意将乙方的劳动合同主体由原用人单位变更为甲方。1.2乙方同意自【起始日期】起，与甲方建立劳动关系，并按照甲方的规定签订劳动合同。二、劳动合同的延续2.1除本协议另有约定外，乙方在原劳动合同项下的工作年限、职务、岗位、工资待遇等均按照原劳动合同的约定执行。2.2甲方应当继续履行原劳动合同约定的义务，包括但不限于支付工资、福利、社会保险等。三、劳动合同的终止3.1自本协议生效之日起，原劳动合同即行终止。3.2乙方应当将原劳动合同的相关证件、资料等交回甲方。四、劳动合同的签订4.1甲乙双方应当在本协议生效之日起【规定时间】内，重新签订劳动合同。4.2新的劳动合同应当遵循国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。五、保密条款5.1乙方同意在合同变更过程中，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方同意在合同变更后，继续遵守甲方的保密制度，对甲方的相关信息予以保密。六、违约责任6.1甲乙双方应当严格履行本协议的约定，如一方违约，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（原用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】甲方法定代表人：【法定代表人】乙方签字：【签字】签订日期：【日期】一、附件列表：1.劳动合同主体变更协议2.甲方（原用人单位）营业执照复印件3.乙方（劳动者）身份证复印件4.原劳动合同复印件5.甲方银行账户信息6.乙方银行账户信息7.保密协议8.甲方内部保密制度9.乙方签字确认的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定继续履行原劳动合同的义务，如未支付工资、福利、社会保险等。2.乙方未按照本协议约定继续遵守甲方的保密制度，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.甲乙双方未按照本协议约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同主体变更：劳动合同中的用人单位或劳动者发生变更。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本协议约定支付工资、福利、社会保险等。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因合并、分立、解散等原因，需要将劳动合同主体进行变更。2.用人单位因业务发展需要，将部分业务转让给其