4S店会计招聘协议

4S店会计招聘协议合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方4S店会计一职，甲乙双方达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方4S店会计，负责店内财务核算、账务处理、成本控制等工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤奋工作，保守甲方的商业秘密。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。3.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。4.2商业秘密指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.商业秘密具体内容文档4.乙方绩效考核标准5.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未按约定提供乙方休假待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.节假日：指国家法定的休息日，包括春节、国庆节、元旦、劳动节等。4.年假：指雇员在一定工作年限后，根据国家规定享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。2.乙方泄露或利用商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付迟延付款的利息。4.甲方未提供休假待遇：甲方应按国家规定提供乙方休假待遇，如未提供，应支付相应的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为4S店，需要招聘会计人员。2.乙方具备会计资格，愿意到甲方4S店工作。3.双方就工