定密培训课件

定密培训ppt课件目录定密工作概述定密工作的程序定密工作的管理定密工作的风险与应对定密工作的实践与案例01定密工作概述定义定密是指国家机关和涉及国家秘密的单位，根据国家法律法规和有关保密事项范围的规定，对所产生的国家秘密事项确定密级、保密期限和知悉范围的行为。意义定密工作是保护国家安全和利益的重要措施，能够防止国家秘密的泄露，维护国家安全和稳定。定密的定义与意义《中华人民共和国保守国家秘密法》规定了定密的法律依据、基本原则、密级和保密期限的确定、定密责任等。《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》对《中华人民共和国保守国家秘密法》进行了细化和补充，对定密工作提出了更具体的要求。《国家秘密定密管理暂行规定》对定密工作进行了全面规范，明确了定密责任人、定密程序、定密监督等方面的要求。定密的法律法规定密工作必须依据国家法律法规和有关保密事项范围的规定进行，不得随意确定国家秘密事项。依法定密定密责任人应当履行职责，确保所确定的国家秘密事项的密级、保密期限和知悉范围合法、准确、合理。权责一致应当根据实际需要，合理确定国家秘密事项的知悉范围，尽可能缩小知悉范围，确保国家安全和利益得到最大程度的保护。最小化原则定密工作应当根据实际情况的变化及时进行调整，包括对已确定的国家秘密事项的密级、保密期限和知悉范围的调整。动态调整定密工作的基本原则02定密工作的程序

确定国家秘密事项确定国家秘密事项的依据根据国家法律法规、政策文件和相关规定，结合工作实际，确定应当保密的事项。确定国家秘密事项的程序对涉及国家安全、利益的事项进行逐项审查，确定是否属于国家秘密。确定国家秘密事项的要求确保所确定的国家秘密事项合理、准确，符合保密工作实际需要。确定保密期限的原则根据国家秘密事项的重要程度和时效性，合理确定保密期限，确保在保密期限内对国家秘密进行有效的保护。确定密级和保密期限的要求确保所确定的密级和保密期限合理、准确，符合保密工作实际需要。确定密级的原则根据国家秘密事项泄露后可能对国家安全和利益造成的损害程度，将国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。确定密级和保密期限保密管理措施的种类包括物理措施（如保密室、保密设备等）、技术措施（如加密、电磁屏蔽等）、人员管理措施（如保密责任制、保密宣传教育等）。确定保密管理措施的要求根据国家秘密事项的重要程度和涉密范围，合理确定相应的保密管理措施，确保国家秘密的安全。确定保密管理措施03确定保密责任的要求确保所确定的保密责任明确、具体，能够落实到人，为保障国家秘密的安全提供有力支撑。01保密责任主体包括定密责任人、涉密人员、保密管理机构等。02保密责任内容包括定密责任人的职责、涉密人员的义务、保密管理机构的职责等。确定保密责任03定密工作的管理定密责任人负责确定、变更和解除国家秘密，对所确定的国家秘密事项制定保密管理措施。确定定密责任人定密责任人应当定期对所确定的国家秘密事项进行审查，确保所确定的国家秘密事项的准确性和时效性。定密责任人职责定密责任人应当接受定密培训，了解定密制度、定密程序和保密管理措施等相关知识。定密责任人培训定密责任人制度监督检查方式定密监督检查可以通过自查、抽查、专项检查等方式进行，发现问题及时整改。监督检查结果定密监督检查结果应当记录在案，作为定密工作考核的重要依据。监督检查内容定密监督检查的内容包括国家秘密的确定、变更和解除情况，保密管理措施的落实情况，以及涉密人员的保密工作情况等。定密监督检查制度考核内容01定密工作考核的内容包括国家秘密的确定、变更和解除情况，保密管理措施的落实情况，以及涉密人员的保密工作情况等。考核方式02定密工作考核可以通过自评、上级考核、第三方评估等方式进行，确保考核结果的客观性和公正性。考核结果运用03定密工作考核结果应当作为涉密人员年度考核的重要依据，对于表现优秀的涉密人员应当给予表彰和奖励，对于存在问题的涉密人员应当及时进行提醒和纠正。定密工作考核制度04定密工作的风险与应对123在定密过程中，如果未能妥善保管或处理涉密信息，可能导致信息泄露，对组织造成重大损失。信息泄露风险定密工作涉及的人员众多，如果权限划分不明确或管理不严格，可能导致非授权人员接触到涉密信息。权限管理风险随着科技的发展，新的窃密手段层出不穷，如网络窃密、间谍软件等，给定密工作带来新的挑战。技术应用风险定密工作风险分析明确权限划分和管理对定密工作涉及的人员进行严格的权限划分和管理，确保只有授权人员才能接触涉密信息。采用先进的安全技术手段利用加密技术、防火墙、入侵检测系统等手段，提高信息的安全防护能力。加强信息安全管理建立完善的信息安全管理制度，对涉密信息进行严格管控，确保信息不被泄露。定密工作风险应对措施定期开展安全培训组织定期的安全培训，提高定密工作人员的安全意识和技能水平。加强宣传教育通过各种渠道宣传定密工作的重要性和风险防范知识，提高全员的安全意识。建立安全文化将安全意识融入企业文化，使员工在日常工作中时刻保持对风险的警惕性。定密工作风险防范意识培养03020105定密工作的实践与案例确定密级根据国家法律法规和政策，结合单位实际情况，制定合理的定密标准，确保密级准确无误。保密制度建设建立健全保密制度，明确保密责任和义务，制定保密措施，确保保密工作有章可循。保密宣传教育定期开展保密宣传教育活动，提高全体人员的保密意识和能力，确保保密工作得到有效落实。定密工作实践经验分享某单位在定密工作中存在漏洞，导致涉密信息泄露，造成严重后果。通过案例分析，总结经验教训，加强定密工作的规范性和严密性。案例一某单位在定密工作中采取了有效的保密措施，成功防范了涉密信息的泄露，保障了国家安全和利益。通过案例分析，推广先进经验和做法，提高定密工作的整体水平。案例二定密工作案例分析问题一定密标准不够明确，导致密级判断存在主观性和随意性。对策：进一步细化定密标准，明确密级划分依据，加强定密的规范性和准确性。问题二保密制度执行不力，导致保密措施落实不到位。对策