2024年月嫂家庭雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年月嫂家庭雇佣合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.雇佣双方信息2.1雇主基本信息2.2月嫂基本信息3.服务内容3.1服务时间3.2服务地点3.3服务项目3.4服务标准4.服务费用4.1费用标准4.2支付方式4.3付款时间4.4退款政策5.服务期限5.1服务期限起止时间5.2合同续签5.3合同解除6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.服务质量保证7.1质量保证内容7.2质量保证期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决费用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更内容11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除责任12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止责任13.合同附件13.1附件内容13.2附件效力14.其他约定14.1约定事项14.2约定效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“月嫂”指具备母婴护理专业知识和技能，为雇主提供新生儿及产妇护理服务的人员。1.1.2“雇主”指本合同中聘请月嫂的一方，即甲方。1.1.3“服务期限”指本合同约定的月嫂为雇主提供服务的起止时间。1.1.4“服务内容”指月嫂为雇主提供的服务项目、标准及要求。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如有不一致之处，以本合同的具体约定为准。2.雇佣双方信息2.1雇主基本信息2.1.1甲方名称：（甲方全称）2.1.2甲方地址：（甲方详细地址）2.1.3甲方联系方式：（甲方联系电话及电子邮箱）2.2月嫂基本信息2.2.1乙方姓名：（乙方姓名）2.2.2乙方身份证号码：（乙方身份证号码）2.2.3乙方住址：（乙方详细住址）2.2.4乙方联系方式：（乙方联系电话及电子邮箱）3.服务内容3.1服务时间3.1.1服务起始时间：（具体日期）3.1.2服务结束时间：（具体日期）3.1.3服务时间为每日24小时。3.2服务地点3.2.1服务地点：（具体地址）3.3服务项目3.3.1新生儿护理：包括喂奶、换尿布、洗澡、抚触等。3.3.2产妇护理：包括生活照料、营养膳食、心理辅导等。3.3.3家务协助：包括日常清洁、洗涤、烹饪等。3.4服务标准3.4.1月嫂需具备相关资格证书，并持有健康证明。3.4.2月嫂需遵守国家相关法律法规，尊重雇主家庭习惯。3.4.3月嫂需对雇主家庭信息保密，不得泄露。4.服务费用4.1费用标准4.1.1乙方服务费用为每月人民币（具体金额）。4.1.2乙方服务费用包括税金、社会保险等。4.2支付方式4.2.1甲方应在每月服务结束后5日内支付乙方当月服务费用。4.2.2甲方支付乙方服务费用时，应将款项直接支付至乙方指定的银行账户。4.3付款时间4.3.1付款时间为每月的5日前。4.4退款政策4.4.1甲方如需解除合同，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方一个月的服务费用作为违约金。5.服务期限5.1服务期限起止时间5.1.1本合同服务期限自（具体日期）起至（具体日期）止。5.2合同续签5.2.1本合同期满后，双方均可提前30日书面通知对方，决定是否续签。5.3合同解除5.3.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。6.保密条款6.1保密内容6.1.1本合同内容、双方信息及雇主家庭信息。6.2保密义务6.2.1双方对本合同内容、双方信息及雇主家庭信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1双方应在本合同争议发生后的30日内协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间、地点提供服务或服务质量不符合约定的。9.1.2甲方未按约定支付服务费用的。9.1.3双方违反保密条款，泄露对方信息的。9.2违约责任9.2.1乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。9.2.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付欠款，并按日支付违约金。9.3违约赔偿9.3.1因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。10.合同变更10.1变更条件10.1.1本合同在履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，双方可协商变更合同内容。10.2变更程序10.2.1变更合同应经双方书面同意，并签署变更协议。10.3变更内容10.3.1变更内容应包括但不限于服务期限、服务内容、服务费用等。11.合同解除11.1解除条件11.1.1如一方违约，另一方有权解除合同。11.1.2如遇不可抗力或其他特殊原因，双方可协商解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同应经双方书面同意，并签署解除协议。11.3解除责任11.3.1合同解除后，双方应按照协议处理剩余的服务费用及违约责任。12.合同终止12.1终止条件12.1.1本合同服务期限届满。12.1.2双方协商一致终止合同。12.2终止程序12.2.1合同终止应经双方书面确认，并签署终止协议。12.3终止责任12.3.1合同终止后，双方应按照协议处理剩余的服务费用及违约责任。13.合同附件13.1附件内容13.1.1本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、资格证书复印件、健康证明复印件等。13.2附件效力13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2约定效力14.2.1本合同及其他约定的内容，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立主体。15.1.2第三方不包括合同双方及其法定代表人、雇员或代理人。15.2第三方介入条件15.2.1双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行的。15.2.2第三方具备相应的资质和条件，能够协助合同履行。15.3第三方介入程序15.3.1双方应共同与第三方协商，确定其参与合同履行的具体事项和职责。15.3.2双方应与第三方签订书面协议，明确其权利、义务和责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件。16.1.2甲方应监督第三方按照合同约定履行职责。16.1.3甲方应承担因第三方违约而导致的损失。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，确保其能够顺利履行职责。16.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和协助，以完成其工作任务。16.2.3乙方应承担因第三方违约而导致的损失。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同双方损失的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额由双方在签订第三方协议时协商确定。17.2.2第三方责任限额应与第三方提供的服务的性质、范围和风险相匹配。17.3责任限额适用17.3.1第三方责任限额适用于第三方在合同履行过程中因故意或重大过失导致的损失。17.3.2第三方责任限额不适用于因不可抗力、甲方或乙方违约导致的损失。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分18.1.1第三方应明确其在合同履行中的职责范围，不得超越其职责范围行事。18.1.2双方应明确各自的职责范围，避免职责交叉或遗漏。18.2责任划分18.2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同双方损失，应承担相应责任。18.2.2双方应各自承担因自身原因导致的损失。18.2.3双方应共同承担因第三方原因导致的损失，按比例分担。18.3利益划分18.3.1第三方在合同履行过程中获得的利益，应归第三方所有。18.3.2双方在合同履行过程中获得的利益，应按照合同约定或双方协商分配。19.第三方变更19.1第三方变更条件19.1.1双方协商一致，认为有必要更换第三方的。19.1.2第三方因自身原因无法继续履行合同。19.2第三方变更程序19.2.1双方应共同与第三方协商，确定更换第三方的具体事宜。19.2.2双方应与新的第三方签订书面协议，明确其权利、义务和责任。19.3第三方变更责任19.3.1因更换第三方导致合同履行受到影响，由双方共同承担责任。19.3.2第三方更换前因自身原因导致的损失，由原第三方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件要求：身份证正反面清晰复印件，加盖乙方签名。2.乙方资格证书复印件要求：资格证书原件或复印件，加盖乙方签名。3.乙方健康证明复印件要求：健康证明原件或复印件，加盖乙方签名。4.乙方服务记录表要求：记录乙方在服务期间的工作情况，包括服务日期、服务内容、客户反馈等。5.第三方协议要求：第三方与双方签订的书面协议，明确第三方权利、义务和责任。6.争议解决协议要求：双方与第三方签订的争议解决协议，明确争议解决方式和程序。7.合同变更协议要求：双方与第三方签订的合同变更协议，明确变更内容。8.合同解除协议要求：双方与第三方签订的合同解除协议，明确解除原因和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供服务。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为每日服务费用的1倍。示例：若乙方未在约定日期提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方服务质量不符合约定。责任认定标准：乙方应进行整改，直至服务质量符合约定；若整改后仍不符合约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。示例：若乙方在服务期间未能按照约定标准进行新生儿护理，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此产生的损失。3.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付欠款，并按日支付违约金。示例：若甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付欠款及违约金。4.违约行为：双方违反保密条款，泄露对方信息。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方在服务期间泄露了甲方家庭信息，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。5.违约行为：第三方违反协议，导致合同无法履行。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿合同双方因此遭受的损失。示例：若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致合同无法履行，第三方应赔偿合同双方因此遭受的损失。全文完。2024年月嫂家庭雇佣合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.双方基本信息2.1雇主信息2.2月嫂信息3.服务内容与标准3.1服务项目3.2服务时间3.3服务标准4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.合同期限及终止5.1合同期限5.2终止条件5.3终止程序6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.休息与休假7.1休息时间7.2休假安排8.社会保险与福利8.1社会保险8.2福利待遇9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.2竞业禁止条款10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“雇主”指本合同中雇佣月嫂的个人或家庭。1.1.2“月嫂”指本合同中受雇于雇主的个人，负责提供母婴护理服务。1.1.3“服务内容”指月嫂按照合同约定提供的各项母婴护理服务。1.1.4“服务标准”指月嫂在提供服务过程中应遵守的质量和规范标准。1.1.5“合同期限”指本合同生效至终止的期间。1.1.6“违约”指一方违反本合同约定的义务或条款。1.2合同术语解释1.2.1“社会保险”指雇主依法为月嫂缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2.2“福利待遇”指雇主为月嫂提供的各项福利，如带薪休假、节日福利等。2.双方基本信息2.1雇主信息2.1.1雇主姓名：2.1.2雇主身份证号码：2.1.3雇主联系电话：2.1.4雇主家庭住址：2.2月嫂信息2.2.1月嫂姓名：2.2.2月嫂身份证号码：2.2.3月嫂联系电话：2.2.4月嫂出生年月：2.2.5月嫂服务经验：3.服务内容与标准3.1服务项目3.1.1母婴日常护理3.1.2母乳喂养指导3.1.3宝宝辅食制作及喂养3.1.4宝宝衣物清洗与消毒3.1.5宝宝睡眠指导3.1.6宝宝健康监测3.1.7家庭卫生清洁3.2服务时间3.2.1服务时间为每日24小时，具体排班由雇主与月嫂协商确定。3.3服务标准3.3.1月嫂应具备相关专业知识和技能，确保母婴安全。3.3.3月嫂应尊重雇主家庭生活习惯，维护家庭和谐。4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.1.1月嫂服务费用为人民币_____元/月。4.2支付方式4.2.1雇主应于每月____日支付月嫂服务费用。4.2.2雇主支付的服务费用包括月嫂的基本工资、社会保险及福利待遇。5.合同期限及终止5.1合同期限5.1.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2终止条件5.2.1月嫂因健康原因无法继续履行本合同义务；5.2.2雇主因家庭原因需要解除本合同；5.2.3月嫂违反本合同约定，经协商无法达成一致；5.2.4合同期限届满。5.3终止程序5.3.1雇主或月嫂需提前____天书面通知对方终止合同；5.3.2合同终止后，双方应按照约定办理交接手续。6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.1.1月嫂应在本合同约定的雇主家庭工作地点提供服务。6.2工作时间6.2.1月嫂应按照合同约定的服务时间履行职责。8.社会保险与福利8.1社会保险8.1.1雇主应依法为月嫂缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险的缴纳基数、缴费比例和缴费时间按照国家和当地政府的规定执行。8.1.3雇主应确保月嫂的社会保险权益得到保障，并提供相应的社会保险凭证。8.2福利待遇8.2.1雇主应按照国家相关规定和本合同约定，为月嫂提供带薪休假、节日福利等福利待遇。8.2.2月嫂在合同期内享有国家法定节假日和公休日的休息权利。8.2.3雇主应确保月嫂在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.1.1月嫂在服务期间和合同终止后，应保守雇主的商业秘密和隐私。9.1.2月嫂不得泄露雇主的客户信息、工作计划和财务状况等保密信息。9.2竞业禁止条款9.2.1合同终止后，月嫂在____个月内不得在同一行业内从事与雇主业务直接竞争的工作。9.2.2竞业禁止期间，月嫂不得自行或协助他人与雇主直接或间接竞争。10.违约责任10.1违约情形10.1.1月嫂未按照服务标准提供服务；10.1.2月嫂擅自离岗、旷工或违反工作纪律；10.1.3雇主未按时支付月嫂服务费用；10.1.4雇主未依法为月嫂缴纳社会保险。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应自争议发生之日起____日内提交书面争议解决申请。11.2.2人民法院应自受理之日起____个月内作出判决。12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.3合同解除12.3.1合同解除需按照本合同约定的终止条件和程序进行。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选定的，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲方和乙方书面同意，并以书面形式明确第三方的介入内容和责任范围。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方邀请第三方介入前，应向对方提供第三方的相关资质证明和过往服务记录。15.3.2双方应与第三方协商确定介入的具体条款，包括服务内容、费用、期限等，并形成书面协议。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务的质量和效果符合合同约定。16.1.2甲方应监督第三方按照合同约定履行义务，并及时向乙方通报第三方的服务情况。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的服务，并提供必要的协助。16.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”指第三方因提供的服务或履行合同义务不当而造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在第三方介入协议中明确。17.2.2责任限额应考虑第三方服务的性质、风险程度以及甲方和乙方的实际需求。17.3责任限额适用17.3.1第三方在提供服务的整个过程中，其责任限额适用于因服务不当造成的所有损失。17.3.2超出责任限额的损失，由甲方和乙方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方在第三方介入协议中约定。18.1.2甲方应确保第三方遵守合同约定，并对第三方在服务过程中产生的损失承担责任。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方在第三方介入协议中约定。18.2.2乙方应确保第三方按照合同约定提供服务，并对第三方在服务过程中产生的损失承担责任。18.3第三方与其他方18.3.1第三方与其他方之间的关系由相关方在各自的协议中约定。18.3.2第三方与其他方之间发生的争议，应按照各自的协议或法律法规解决。19.第三方介入协议的生效与终止19.1生效19.1.1第三方介入协议自双方签字（或盖章）之日起生效。19.2终止19.2.1第三方介入协议的终止应按照协议约定或相关法律法规执行。20.第三方介入协议的修改20.1修改20.1.1第三方介入协议的修改必须以书面形式进行，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。20.2生效20.2.1修改后的第三方介入协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇主身份证明文件要求：提供身份证复印件。说明：用于证明雇主的身份和合法性。2.月嫂身份证明文件要求：提供身份证复印件、健康证明、相关资格证书等。说明：用于证明月嫂的身份、健康状况和资质。3.社会保险缴纳凭证要求：提供社会保险缴纳记录单据。说明：用于证明雇主已为月嫂缴纳社会保险。4.第三方介入协议要求：提供第三方介入协议书。说明：用于明确第三方介入的内容、责任和权利。5.服务费用支付凭证要求：提供银行转账记录、现金支付凭证等。说明：用于证明服务费用已支付。6.工作时间安排表要求：提供月嫂的工作时间安排表。说明：用于明确月嫂的工作时间和休息时间。7.服务记录表要求：提供月嫂的服务记录表。说明：用于记录月嫂提供服务的详细情况。8.争议解决协议要求：提供争议解决协议书。说明：用于明确双方在发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.月嫂违约行为及责任认定1.1.1未按照服务标准提供服务责任认定：月嫂应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。示例：月嫂未能按照约定提供新生儿护理，导致新生儿健康受损。1.1.2擅自离岗、旷工或违反工作纪律责任认定：月嫂应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。示例：月嫂在未通知雇主的情况下擅自离岗，导致雇主无法正常进行母婴护理。2.雇主违约行为及责任认定2.1.1未按时支付服务费用责任认定：雇主应承担违约责任，支付违约金并赔偿月嫂因此遭受的损失。示例：雇主未在约定时间内支付月嫂服务费用，导致月嫂生活困难。2.1.2未依法为月嫂缴纳社会保险责任认定：雇主应承担违约责任，补缴社会保险并赔偿月嫂因此遭受的损失。示例：雇主未按规定为月嫂缴纳社会保险，导致月嫂权益受损。3.第三方违约行为及责任认定3.1.1未按照协议提供服务质量责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方提供的技术支持服务不符合协议约定，导致项目延期。3.1.2未履行保密义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致损失。全文完。2024年月嫂家庭雇佣合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1雇主姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话1.2月嫂姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话第二条月嫂职责范围2.1生活照料2.1.1婴儿护理2.1.2母婴饮食调理2.1.3家庭卫生清洁2.2婴儿护理2.2.1洗澡、穿衣、换尿布2.2.2喂奶、哄睡2.2.3疾病预防与护理第三条工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3带薪休假第四条薪酬及支付方式4.1薪酬标准4.2支付方式4.3支付时间第五条工资调整5.1调整条件5.2调整幅度第六条社会保险及公积金6.1雇主承担的社会保险及公积金6.2月嫂承担的社会保险及公积金第七条试用期与转正7.1试用期限7.2转正条件第八条违约责任8.1雇主违约责任8.2月嫂违约责任第九条合同解除9.1雇主单方面解除合同9.2月嫂单方面解除合同9.3双方协商解除合同第十条保密条款第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限第十三条合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序第十四条合同附件14.1附件一：月嫂工作手册14.2附件二：雇主提供物品清单14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1雇主姓名：1.2雇主性别：男1.3雇主身份证号码：1101011990030765211.4雇主住址：北京市朝阳区小区1号楼2单元201室1.5雇主联系电话：138001380001.6月嫂姓名：1.7月嫂性别：女1.8月嫂身份证号码：1101011990040765221.9月嫂住址：北京市朝阳区小区2号楼3单元302室1.10月嫂联系电话二条月嫂职责范围2.1生活照料2.1.1婴儿护理2.1.1.1洗澡、穿衣、换尿布2.1.1.2喂奶、哄睡2.1.1.3疾病预防与护理2.2母婴饮食调理2.2.1为产妇准备营养均衡的饮食2.2.2为婴儿准备适合其年龄段的饮食2.3家庭卫生清洁2.3.1保持婴儿房间的清洁卫生2.3.2保持厨房、卫生间等生活区域的清洁第三条工作时间与休息3.1工作时间3.1.1月嫂每天工作时间不超过12小时3.1.2月嫂每周工作6天，休息1天3.2休息时间3.2.1月嫂每天休息时间不少于2小时3.2.2月嫂每周休息日为周日3.3带薪休假3.3.1月嫂每年享有带薪休假10天第四条薪酬及支付方式4.1薪酬标准4.1.1月嫂月工资为人民币8000元4.1.2薪酬包含基本工资、加班费、节假日加班费等4.2支付方式4.2.1雇主每月5日前支付上个月工资4.2.2工资支付方式为银行转账第五条工资调整5.1调整条件5.1.1根据市场行情及月嫂工作表现进行调整5.2调整幅度5.2.1薪资调整幅度不超过10%第六条社会保险及公积金6.1雇主承担的社会保险及公积金6.1.1雇主为月嫂购买五险一金6.2月嫂承担的社会保险及公积金6.2.1月嫂自行缴纳社会保险及公积金第七条试用期与转正7.1试用期限7.1.1本合同试用期为一月7.2转正条件7.2.1月嫂在试用期内无重大违纪行为7.2.2雇主对月嫂的工作表现满意第八条违约责任8.1雇主违约责任8.1.1雇主未按时支付月嫂工资，每延迟一日，应支付月嫂工资的0.5%作为违约金。8.1.2雇主未提供合同约定的劳动条件，导致月嫂无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。8.2月嫂违约责任8.2.1月嫂未按时完成工作任务，每延迟一日，应支付雇主工资的0.5%作为违约金。8.2.2月嫂在工作中造成雇主或婴儿的人身伤害或财产损失，应承担全部赔偿责任。8.2.3月嫂未经雇主同意擅自离岗，应支付雇主一个月的工资作为违约金。第九条合同解除9.1雇主单方面解除合同9.1.1雇主在月嫂试用期内，如发现月嫂不符合录用条件，可提前三天书面通知月嫂解除合同。9.1.2雇主在月嫂试用期满后，如月嫂严重违反合同规定，可提前一个月书面通知月嫂解除合同。9.2月嫂单方面解除合同9.2.1月嫂因个人原因需解除合同，应提前一个月书面通知雇主。9.2.2月嫂在合同期内因雇主原因需解除合同，雇主应支付月嫂一个月的工资作为补偿。9.3双方协商解除合同9.3.1雇主和月嫂经协商一致，可解除合同。9.3.2解除合同后，双方应结清所有工资和费用。第十条保密条款10.1月嫂在服务期间及合同解除后，对雇主的家庭信息、工作内容等保密事项负有保密义务。10.2月嫂未经雇主同意，不得向任何第三方泄露雇主家庭的秘密信息。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十二条合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效。12.2合同期限12.2.1本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起计算。第十三条合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可对合同进行变更。13.2合同变更程序13.2.1变更合同应采用书面形式。13.2.2变更后的合同条款与原合同具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：月嫂工作手册14.1.1工作手册内容包括月嫂的工作职责、工作流程、注意事项等。14.2附件二：雇主提供物品清单14.2.1清单内容包括雇主为月嫂提供的住宿、饮食、生活用品等。14.3附件三：其他相关文件14.3.1其他相关文件包括但不限于体检报告、合同签订证明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方指在雇主与月嫂签订合同过程中，提供中介服务、咨询服务、培训服务、纠纷调解服务等第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括雇主和月嫂本人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助双方顺利完成合同签订、履行及争议解决等过程。15.3第三方介入方式提供合同模板及签订指导提供咨询服务及培训调解双方争议协助处理合同履行过程中的问题16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系为委托与被委托关系。16.2甲乙方应向第三方提供真实、准确的信息，第三方应根据甲乙方的委托事项提供相应的服务。16.3第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙方的合法权益。17.第三方的责任17.1第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方在提供中介服务过程中，如因月嫂不符合录用条件，导致雇主损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.3第三方在提供咨询服务过程中，如因提供的信息不准确或存在误导，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。18.第三方的权利18.1第三方有权要求甲乙方提供真实、准确的信息。18.2第三方有权根据甲乙方的委托事项，提供相应的服务。18.3第三方有权要求甲乙方支付相应的服务费用。19.第三方的责任限额19.1第三方责任限额：19.1.1第三方在提供中介服务过程中，责任限额为中介服务费用的10倍。19.