2024年教育机构在编教师聘用合同集版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育机构在编教师聘用合同集版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（教育机构）1.2乙方（在编教师）1.3甲方定义1.4乙方定义2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4社会保险4.5福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.培训和继续教育6.1培训机会6.2继续教育7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.合同的变更和解除10.1变更合同的情形10.2解除合同的情形11.违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约12.其他约定12.1知识产权12.2通知与送达12.3合同的生效、修改和废止13.附则13.1附件13.2合同的修订13.3合同的终止条件14.签署14.1甲方代表14.2乙方签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3甲方定义：甲方为乙方提供教育教学等工作岗位，并按照本合同约定支付乙方工资待遇的教育机构。1.4乙方定义：乙方为在甲方担任教育教学等岗位工作，并接受甲方管理、支付工资待遇的教师。第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位：乙方在甲方的教育教学岗位，具体岗位及职责如下：（1）教授课程：乙方负责教授课程，课时量为课时/周；（2）教育教学：乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成教育教学任务，保证教育教学质量；（3）学生管理：乙方负责对所教授学生的日常管理，维护课堂秩序，关心学长；（4）其他工作：乙方应完成甲方安排的其他教育教学相关工作。（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度；（2）尊重学生，关爱学生，为人师表，教书育人；（3）积极参加甲方组织的各类教育教学活动；（4）参加甲方组织的继续教育、培训等活动，提升自身教育教学能力；（5）未经甲方同意，不得在其他教育机构兼职。第三条聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为年，自2024年9月1日至2030年8月31日。3.2试用期：本合同签订后，乙方进入试用期，试用期为三个月，自2024年9月1日开始计算。3.3续签合同：合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签合同的期限、待遇等事项另行协商确定。第四条工资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月元。4.2绩效工资：乙方根据教育教学成果、工作表现等因素，可获得每月元的绩效工资。4.3奖金：乙方按照甲方的奖励规定，可获得年终奖金、优秀教师奖金等相关奖金。4.4社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5福利待遇：乙方享有国家法定节假日、寒暑假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要合理调整。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假待遇，具体休假安排由甲方根据教育教学需要合理调整。第六条培训和继续教育6.1培训机会：甲方应为乙方提供教育教学培训机会，提升乙方教育教学能力。6.2继续教育：乙方应积极参加甲方组织的继续教育、培训等活动，提升自身教育教学能力。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的教育教学资料、学生信息、教案、试卷等内部资料予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：本保密协议的保密期限为自乙方离职之日起的五年。8.3违约责任：乙方违反本保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并且甲方有权要求乙方支付违约金。第九条合同解除和终止9.1解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同；（2）乙方未经甲方同意，在其他教育机构兼职，影响甲方教育教学工作的，甲方有权解除本合同；（3）乙方因病或伤残不能继续从事教育教学工作的，经双方协商一致，可以解除本合同；（4）合同期满，双方无异议，本合同自然解除。9.2终止合同的情形：（1）乙方达到法定退休年龄的，本合同终止；（2）乙方因故去世的，本合同终止。9.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付相应的经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向教育行政部门申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和解除11.1变更合同的情形：本合同有效期内，如有特殊情况需要变更合同的，双方可以协商一致，书面变更本合同。11.2解除合同的情形：双方协商一致，可以解除本合同。第十二条违约责任12.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资待遇，或者未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付违约金。12.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行岗位职责，或者违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金。第十三条其他约定13.1知识产权：乙方创作的教案、课件、教材等教育教学成果，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或者发表。13.2通知与送达：双方之间的通知与送达，可以通过书面形式、电子邮件或者短信等方式进行。13.3合同的生效、修改和废止：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同的修改和废止，应当经双方协商一致，并以书面形式进行。第十四条签署14.1甲方代表：X（甲方负责人签名）14.2乙方签字：X（乙方签名）14.3签署日期：2024年9月1日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方（教育机构）营业执照复印件说明：作为甲方合法经营的教育机构的证明，用于确认甲方的经营资格和主体地位。2.附件二：乙方（在编教师）个人简历及资格证书复印件说明：用于确认乙方的个人身份、教育背景、资格条件及相关资质。3.附件三：教育教学计划和教学大纲说明：详细说明甲方对乙方教学工作的要求和安排，包括教学内容、教学目标、教学方法等。4.附件四：工资待遇明细表说明：详细列出乙方的基本工资、绩效工资、奖金等各项工资待遇的具体数额和计算方式。5.附件五：社会保险缴纳证明说明：证明甲方为乙方依法参加并缴纳社会保险的证明文件。6.附件六：继续教育培训计划说明：甲方为乙方提供的继续教育、培训活动的具体计划和安排。7.附件七：保密协议具体内容说明：详细列出乙方应保密的信息内容、保密期限及违约责任等。8.附件八：甲方规章制度说明：详细说明甲方的内部管理制度，包括工作纪律、行为规范、请假制度等。9.附件九：教案模板及评价标准说明：用于规范乙方教案的编写，以及甲方对乙方教案的评价标准。10.附件十：教学成果归属确认书说明：确认乙方创作的教学成果属于甲方所有，以及双方对于成果使用的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇示例：甲方迟延支付或未支付乙方monthlysalary，即构成违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险示例：甲方未按时足额为乙方缴纳养老保险，即构成违约。3.乙方未按照合同约定履行岗位职责4.乙方违反保密协议示例：乙方泄露了甲方的教学资料给竞争对手，即构成违约。5.乙方未经甲方同意在其他教育机构兼职示例：乙方在未经甲方同意的情况下，在其他教育机构担任教学工作，即构成违约。说明三：法律名词及解释：1.教育机构：指依法成立并具备办学资格的教育机构，提供教育教学服务。应用：本合同中的甲方即为教育机构。2.在编教师：指具有国家编制身份的教师，按照国家规定在教育机构从事教育教学工作。应用：本合同中的乙方即为在编教师。3.合同期限：本合同的有效期，自双方签订之日起至合同约定的终止条件满足为止。应用：本合同的合同期限为自2024年9月1日至2030年8月31日。4.试用期：乙方在甲方工作的适应和考察期，本合同中试用期为三个月。应用：乙方自2024年9月1日开始进入试用期。5.社