医疗技术科医生招聘协议

医疗技术科医生招聘协议合同编号：__________地址：____________________联系电话：_________________姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：_________________鉴于甲方是一家依法成立的医疗机构，乙方具备相关医疗技术资格和能力，愿意加入甲方的医疗技术团队。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条协议内容1.1甲方同意聘请乙方担任医疗技术科医生，乙方同意接受甲方的聘请。1.2乙方的工作岗位为医疗技术科医生，主要职责包括但不限于：（1）在医疗技术科负责人的领导下，负责本科室的日常医疗技术工作；（2）严格遵守医疗技术操作规程，确保医疗安全；（3）参加医疗技术科研工作，提高医疗技术水平；（4）完成甲方交办的其他工作任务。第二条协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。第三条工作条件和待遇3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的规章制度。3.2乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方按照乙方的职务、能力和工作业绩，支付乙方工资待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。3.4乙方在甲方工作期间，应积极参加业务培训和继续教育，提高自身业务水平。第四条保密条款4.1乙方同意在协议期内及解除协议后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等相关信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条解除和终止协议5.1在协议期内，如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。5.2在协议期内，如甲方提前解除本协议，应支付乙方一个月工资作为赔偿。5.3本协议期满后，如双方未达成续约协议，本协议自行终止。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书3.医疗技术操作规程4.甲方规章制度5.工资发放证明文件6.社会保险缴纳证明文件7.业务培训和继续教育证明文件8.保密协议9.违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议未提前一个月书面通知甲方或未支付违约金。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等相关信息。3.甲方提前解除协议未支付乙方一个月工资作为赔偿。4.甲方未按照约定支付乙方工资待遇或未依法为乙方缴纳社会保险。5.乙方未按照约定完成甲方交办的其他工作任务。三、法律名词及解释：1.医疗技术科医生：指具备相关医疗技术资格和能力，从事医疗技术工作的专业人员。2.医疗技术操作规程：指医疗机构制定的，用于规范医疗技术操作流程和标准的文件。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。4.保密义务：指乙方在协议期内及解除协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等相关信息保守秘密的义务。5.违约金：指一方违反协议约定，应支付给对方的一定金额作为赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定完成工作任务：甲方应与乙方沟通，明确工作任务和要求，乙方应按照约定完成工作任务。2.甲方未按照约定支付工资待遇或未依法缴纳社会保险：甲方应立即纠正，按照约定支付乙方工资待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方违反保密义务：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.双方发生争议：双方可协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要招聘具