临终关怀护工劳动合同模板

临终关怀护工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意乙方向甲方提供临终关怀护工服务，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的地点和时间，为甲方提供临终关怀护工服务。2.2乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方患者的日常生活，包括但不限于喂食、洗澡、换药、翻身、按摩等。2.3乙方应尊重甲方患者的意愿，维护其尊严，提供温馨、细心、周到的服务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间以甲方安排为准。3.2乙方按照国家和地方法律法规的规定享有休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。4.2乙方加班按照甲方规定的加班工资标准计算。4.3乙方如因特殊原因导致无法提供服务的，甲方有权扣除相应工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享有国家法定节假日补贴、年假、病假等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方患者的个人信息及甲方商业秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。7.2如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。7.3本合同到期或提前解除、终止后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关手续。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关技能资格证书5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方授权书（如有）8.甲方患者医疗证明文件9.社会保险缴纳证明文件10.乙方签名确认的工作时间记录表11.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或服务不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方要求，泄露甲方患者个人信息或商业秘密。3.乙方未按照约定时间提供服务，未提前向甲方请假或未经甲方同意擅自缺勤。4.乙方在工作时间饮酒、赌博或从事其他影响工作职责的行为。5.乙方未按照甲方规定，拒绝加班或未按时完成加班任务。6.甲方未按照约定时间支付乙方工资或未按照约定为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供必要的工作条件或保护乙方工作权益。三、法律名词及解释：1.临终关怀护工：指为临终患者提供日常生活照料、心理支持、症状缓解等服务的人员。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定义务的行为。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法向劳动者征收的社会保障基金。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或从事用人单位安排的其他工作。5.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解、选择而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：乙方应按照甲方要求进行改进，如有必要，甲方有权终止合同。2.乙方缺勤或迟到早退：甲方应提前与乙方沟通，如有严重情况，甲方有权扣除乙方工资或终止合同。3.甲方未按时支付工资或缴纳社会保险：甲方应立即补发工资并缴纳相应社会保险，如有违反，乙方有权解除合同。4.甲方未提供必要的工作条件：甲方应立即解决，确保乙方能够正常提供服务。5.发生争议：双方应友好协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地