财务总监聘用合同格式模板

财务总监聘用合同格式模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方财务总监一职，甲方向乙方提供相应的薪酬待遇及工作条件等事项，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的财务总监，负责公司的财务战略规划、财务管理和内部控制等工作。1.2乙方应严格执行国家的财经政策、法规和甲方的财务管理制度，确保公司财务稳健、合规经营。1.3乙方应定期向甲方提供财务报告，对公司的财务状况、经营成果和现金流量进行分析和解释。1.4乙方应协助甲方完成融资、投资、重组等财务相关工作，并提供专业建议。第二条薪酬待遇2.1甲方向乙方提供年薪__________元，其中包括基本工资、绩效奖金、津贴等。2.2乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。2.3乙方享受国家规定的节假日休假及带薪年假。2.4乙方因公出差产生的费用，按照甲方的有关规定报销。第三条工作条件3.1乙方在甲方的工作地点为：__________。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，保质保量完成工作任务。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括办公场所、办公用品等。3.4甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的工作成果转让给第三方。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为__________年，自双方签字之日起生效。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。4.3乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及业绩证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违反合同约定提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，导致公司经济损失。3.乙方泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失。4.甲方未按合同约定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件，影响乙方工作。6.甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.财务总监：负责公司财务战略规划、财务管理和内部控制的高级管理人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。4.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。5.赔偿责任：因过错行为导致他人损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权根据实际情况，解除与乙方的劳动合同。2.问题：乙方因公出差产生的费用过高。解决办法：甲方应加强对乙方出差费用的审核，合理控制费用支出。3.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：甲方有权与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按时足额支付乙方薪酬。解决办法：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方薪酬。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供财务管理工作，乙方负责公司的财务战略规划、财务管理和内部控制等工作。2.甲方为乙方支付约定的薪酬待遇及