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文档简介
灯饰店铺招聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘方):__________
地址:________________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(应聘方):__________
身份证号码:__________
住址:________________
鉴于甲方为满足其经营需要,需招聘乙方从事灯饰店铺相关工作,双方经友好协商,就下列事项达成如下协议:
一、工作岗位及职责
1.乙方同意担任甲方灯饰店铺的__________岗位。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
3.乙方应按照甲方要求,完成灯饰店铺的日常经营工作,包括但不限于:产品陈列、销售、客户服务、库存管理等。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月,双方可提前终止合同。
三、工作时间和待遇
1.乙方工作时间:__________。
2.乙方工资:__________元/月,按月发放。
3.乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
五、合同解除与违约责任
1.甲方有权在以下情形下解除合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(4)乙方依法被追究刑事责任。
2.乙方有权在以下情形下解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未按照合同约定缴纳社会保险;
(3)甲方未按照合同约定提供劳动保护条件;
(4)甲方未按照合同约定支付福利待遇。
3.合同解除后,双方应按照国家相关法律法规办理相关手续,并承担相应的法律责任。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.甲方营业执照复印件;
3.社会保险缴纳证明;
4.住房公积金缴纳证明。
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(招聘方):__________
地址:________________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(应聘方):__________
身份证号码:__________
住址:________________
丙方(第三方):__________
地址:________________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为拓展灯饰市场,提高品牌知名度,特委托丙方进行招聘工作,现甲乙双方及丙方就乙方担任灯饰店铺相关岗位事宜达成如下协议:
一、招聘岗位及职责
1.乙方同意担任甲方灯饰店铺的__________岗位。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
3.乙方应按照甲方要求,完成灯饰店铺的日常经营工作,包括但不限于:产品陈列、销售、客户服务、库存管理等。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月,双方可提前终止合同。
三、工作时间和待遇
1.乙方工作时间:__________。
2.乙方工资:__________元/月,按月发放。
3.乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.丙方负责协助甲方完成乙方社会保险和住房公积金的缴纳工作。
五、丙方责任与义务
1.丙方负责乙方的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、组织面试、筛选候选人等。
2.丙方应对乙方进行背景调查,确保乙方符合甲方的要求。
3.丙方应协助甲方与乙方签订本合同,并在合同履行过程中提供必要的协助。
六、甲方的权益与权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的职责。
2.甲方有权根据市场变化和经营需要调整乙方的岗位和职责。
3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或造成甲方损失时,立即解除合同。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权立即解除合同:
(1)严重违反国家法律法规,给甲方造成重大损失;
(2)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(5)依法被追究刑事责任。
2.乙方离职前需提前__________个月通知甲方,否则应支付相当于一个月工资的违约金。
八、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.甲方营业执照复印件;
3.社会保险缴纳证明;
4.住房公积金缴纳证明。
签订日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,一方面可以降低甲方的人力资源成本,提高招聘效率;另一方面,丙方作为专业招聘机构,能够为甲方提供更为精准的招聘服务,确保招聘到符合甲方要求的优秀人才。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为招聘方,在合同中享有优先的权益和权利,能够更好地保障自身的经营利益。同时,甲方通过明确乙方的违约及限制条款,可以有效预防和减少潜在风险,确保合同的有效履行。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(招聘方):__________
地址:________________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(应聘方):__________
身份证号码:__________
住址:________________
丙方(第三方):__________
地址:________________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需招聘乙方担任灯饰店铺相关岗位,为保障乙方权益,并借助丙方专业服务,现甲乙双方及丙方就乙方入职事宜达成如下协议:
一、招聘岗位及职责
1.乙方同意担任甲方灯饰店铺的__________岗位。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
3.乙方应按照甲方要求,完成灯饰店铺的日常经营工作,包括但不限于:产品陈列、销售、客户服务、库存管理等。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月,双方可提前终止合同。
三、工作时间和待遇
1.乙方工作时间:__________。
2.乙方工资:__________元/月,按月发放。
3.乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.丙方负责协助甲方完成乙方社会保险和住房公积金的缴纳工作,并确保乙方权益。
五、丙方责任与义务
1.丙方负责乙方的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、组织面试、筛选候选人等。
2.丙方应对乙方进行背景调查,确保乙方符合甲方的要求。
3.丙方应协助甲方与乙方签订本合同,并在合同履行过程中提供必要的协助。
六、乙方权益与权利
1.乙方有权了解甲方的基本情况,包括但不限于企业性质、经营状况、规章制度等。
2.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规的工作环境和劳动保护措施。
3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整要求,甲方应在合理期限内予以考虑。
4.乙方有权在合同期内根据自身情况提出离职,甲方应按照国家规定和合同约定办理离职手续。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方如未按照合同约定支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权要求继续履行合同。
2.甲方如未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方有权要求甲方补缴,并有权要求赔偿损失。
3.甲方如未提供符合国家法律法规的工作环境和劳动保护措施,乙方有权要求甲方改正,并有权要求赔偿损失。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.甲方营业执照复印件;
3.社会保险缴纳证明;
4.住房公积金缴纳证明。
签订日期:__________年_
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