网络工程师解除聘用合同记录

网络工程师解除聘用合同记录合同编号：__________网络工程师解除聘用合同记录甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《聘用合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，决定解除该聘用合同，现就解除事宜达成如下协议：一、解除合同的原因1.甲方因业务调整，乙方所在职位的相关工作职责发生重大变更，经双方协商，乙方无法适应新的工作职责。2.乙方因个人原因，向甲方提出解除聘用合同的申请。3.其他原因：__________二、解除合同的时间1.双方确认，本合同自__________年__________月__________日起解除。2.乙方应在本合同解除之日起__________日内，办理相关离职手续。三、解除合同后的权益处理1.甲方应支付乙方截至解除合同之日的工资、奖金、津贴及加班费等。2.甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方社会保险待遇。3.乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保甲方业务正常运行。4.乙方承诺在解除合同后，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.本协议的签订地为中华人民共和国__________省（自治区、直辖市）__________市（地、州、盟）。4.本协议的签订日期为__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.聘用合同原件4.社会保险登记证复印件5.工资发放证明复印件6.乙方工作交接清单7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴及加班费等。2.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移手续。3.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续。4.乙方泄露甲方商业秘密或损害甲方声誉。5.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘员工提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位签订聘用合同，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，并获取报酬的个人。3.聘用合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和员工共同参加的，具有强制性的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，甲方应当及时支付。如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移手续。解决办法：乙方有权要求甲方依法办理社会保险关系转移手续。如甲方拒不办理，乙方可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或损害甲方声誉。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担相应的违约责任。如乙方拒绝履行，甲方可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工之间因工作调整导致合同解除。2.员工因个