营销总监聘用合同模板

营销总监聘用合同模板合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方营销总监一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的营销总监，全面负责甲方产品的市场推广、营销策划及销售管理等各项工作。1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，积极配合甲方完成各项业务目标。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方在合同期间的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成。具体金额及发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩，每月人民币____元；（3）年终奖：根据甲方年度业绩及乙方工作表现，一次性发放人民币____元。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。四、保密协议4.1乙方在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户资源、业务运营等情况予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司营销战略规划4.乙方的工作计划和目标5.保密协议6.营销总监岗位职责说明7.营销业绩考核标准8.社会保险缴纳证明9.甲方公司银行账户信息10.乙方签字确认的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责2.乙方泄露甲方商业秘密3.乙方提前解除劳动合同4.甲方未按时支付乙方薪酬5.甲方未按照约定提供劳动条件6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方违反保密协议三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的，由用人单位支付的各种报酬。3.保密协议：约定当事人对其在合同过程中知晓的对方商业秘密予以保密的协议。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当向对方支付的金钱。5.绩效奖金：根据劳动者的工作业绩和劳动贡献，用人单位给予的奖励。6.年终奖：用人单位根据年度经营状况和员工表现，给予员工的一次性奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不达标解决办法：重新制定业绩考核标准，加强乙方培训，提供必要的工作支持。2.问题：乙方泄露商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，启动保密协议约定的违约责任追究程序。3.问题：甲方未按时支付薪酬解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付违约金。4.问题：甲方未提供承诺的劳动条件解决办法：甲方应按照合同约定，提供相应的劳动条件，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供营销总监岗位，乙方承担相应职责。2.乙方按照甲方要求，制定并执行营销策略，完成销售目标。3.乙方在合同期内，遵守国家法律法规，维护甲方利益。