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文档简介

岗位指导书文件编号LB-WI-Z-ZS-001版次B/0页次2/2生效日期06-20文件名称注塑部主管职责说明书工序编号无1.目的:規范本部门各职位之工作职能﹐使之合理化﹑規范化﹐提高工作效率。2.范围:生产计划部所有职位。3.定义:岗位责任人就职要求和具体岗位职责。4.內容:4.1各职位适任条件及岗位职责4.1.1跟单组主管岗位职责说明书职务名称跟单组主管所属部门外贸部职级主管直接上级工厂总经理、市场部副总经制作日期2007-1-25批准日期工作概要跟踪市场部下到工厂每一张订单,保证按期准确的完成出货。主要关系直接上级工厂总经理、市场部副总经直接下级工厂跟单员内部沟通与工厂各跟单组成员沟通。外部沟通与总部市场部、工厂生产计划部、技术部、品保部、行政部、仓库、等部门沟通。工作职责描述主要负责总部内、外贸业务下达工厂订单跟踪与各部门间的沟通,及工厂跟单员工作分配。负责把OA系统总部下达工厂订单,第一时间督促工厂相应人员签核,打印出来跟单员需再度审核,OK后并及时下发相关部门。要求跟单员对所跟订单物料情况及订单生产进度情况,已邮件形式发给总部相应业务。定时检查生产线是否是按订单要求操作,完成对客人产品丝印、包装等要求,如有异常需及时与相关协商并知会总部相应业务员。及时准确将清单明细表提供给商检员,做报关及检验资料,并依清单计算出准备、合理、安全、节约的卡板明细表及时下发给相关部门。认真核对要出货订单号及所出货的电池数量、型号、丝印、包装、卡板尺寸等要求。认真核对出货时订单的订舱号、货柜号、封条号。及把正确的报关资料给到货柜司机并让司机签收,及时的将正确的出货资料发给船务及相应的业务(如清单与卡板明细表及提柜单)认真核对出国内订单电池,数量、型号、丝印、包装、收货人地址及联系电话。工作要保持有良好的沟通能力,使工厂跟单组与工厂各部门保持有密切顺畅的工作关系,提高工作效率。10.及时处理上级领导安排的工作任务。基本任职资格一、普通教育程度具体描述推理能力数学能力语文能力良好一般具备较好的口头表达能力。文字描述能力二、专业知识市场营销、企业管理相关专业毕业。三、职业培训要求市场营销、管理学、产品知识方面的培训。四、工作环境工作地点:办公室、培训教室五、职业能力倾向具有较强的组织、计划、控制、协调能力;具有较强的分析综合能力。六、职业性格因素性格稳重,意志坚强,良好的职业道德,个性正直,工作细心。主要绩效考察范围跟踪好每一张订单,做到按单跟货。及时处理好每一张单,网板、纸箱、贴标、卡板等资料的跟踪。认真核对出货订单数量,保证不出错一只电池。认真核对出货具体地址、及收货人联系电话。遵守公司厂纪厂规,不迟到、不早退。拟制审核批准岗位内容岗位名称注塑部主管所属部门注塑部直接上级注塑部经理直接下级注塑部领班任职资格文化程度初中以上专业不限技术资格不限专业技能1、熟悉各类塑料的成型特性。2、熟悉注塑机的原理及日常维护保养使用。3、熟悉模具结构及保养维护的相关技术。4、熟悉各类辅助设备的使用与维护。5、熟悉生产管理专业知识。6、具有一定的管理和沟通能力,能够统筹部门生产工作。职业能力具有较强的组织、控制、协调能力;具有较高的领导管理能力;具有较强的分析综合能力。性格要求性格稳重,意志坚强,良好的职业道德,个性正直,工作细心,思维活跃,想象力丰富,具有良好的团队协作精神。职务概要管理及协调注塑部的所有日常工作以及及时处理一些生产突发事件,并与各部门进行沟通。工作职责1、负责本部门的行政、人事工作、行政命令传达。2、生产管理制度的推行实施。3、生产计划排程的审核及修订工作。4、负责本部门生产计划的统筹、安排、组织、指挥、协调工作,对注塑生产的产量和质量负全面责任。5、生产现场劳动纪律监督、生产时度跟进,异常情况处理及安全生产检查。6、全面推行本部门“7S”工作的开展。7、对本部门人员绩效考核,实施奖、罚制度。8、负责相关部门的沟通与协调工作。9、负责对下属人员进行培训工作,每周进行工作总结检讨。10、对下属工作考核管理和指导。11、各类生产报表的审核及汇总工作。12、完成上级临时交办的工作。主要权限有对生产问题处理的建议权;有对辖区内相关资料的审核权;3、有对下属工作的指导权、调配权、考核权、奖惩权、聘用和任免建议权。培训要求能够对下属人员进行各方面技能和素质培训。工作沟通内部沟通工模、技术、仓库、品质、采购等外部沟通设备厂家,供应商。主要考核内容1、生产管理计划的完成情况。2、车间管理制度的设定、推行。3、目标达成情况。4、生产制程不良品控制能力。5、生产管理教育

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