酒店管理经营合同范例

酒店管理经营合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）拥有__________酒店（以下简称“酒店”）的经营管理权，乙方（以下简称“乙方”）愿意接受甲方的委托，负责酒店的经营管理，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方拥有的__________酒店的经营管理工作。

二、经营期限

2.1本合同经营期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2经营期限届满，如双方同意续签，则另行签订补充协议。

三、经营管理权及义务

3.1乙方在经营期限内，享有对酒店的经营管理权，具体包括：

（1）制定酒店的经营方针、策略及各项规章制度；

（2）负责酒店的日常运营、市场营销、人力资源管理等；

（3）确保酒店符合国家法律法规及行业标准。

3.2乙方应履行以下义务：

（1）严格按照甲方的要求，确保酒店的经营管理工作；

（2）加强内部管理，提高酒店服务质量，提升酒店品牌形象；

（3）定期向甲方汇报酒店的经营状况；

（4）维护酒店的合法权益，不得损害甲方利益。

四、经营管理费用及利润分配

4.1乙方在经营期限内，应承担以下费用：

（1）酒店员工的工资、福利及社会保险等；

（2）酒店的水、电、燃气、物业等日常运营费用；

（3）酒店设备的维修、保养及更新等费用；

（4）其他与酒店经营管理相关的费用。

4.2乙方经营酒店的利润，按以下比例分配：

（1）甲方获得酒店经营利润的__________%；

（2）乙方获得酒店经营利润的__________%。

五、违约责任

5.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担以下责任：

（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为违约金额的__________%；

（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；

（3）违约方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同附件

7.1本合同附件如下：

（1）酒店经营管理方案；

（2）酒店员工招聘及培训方案；

（3）酒店财务管理方案；

（4）其他与本合同相关的文件。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为拥有__________酒店（以下简称“酒店”）的合法所有权人，乙方（以下简称“乙方”）愿意接受甲方的委托，负责酒店的经营管理，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为技术支持和服务供应商，共同参与酒店的运营。为明确各方的权利、义务和责任，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方拥有的__________酒店的经营管理工作。

二、经营期限

2.1本合同经营期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2经营期限届满，如双方同意续签，则另行签订补充协议。

三、甲方的权利和义务

3.1甲方权利：

（1）对酒店的经营方向、发展战略拥有最终决定权；

（2）对乙方的经营管理行为进行监督，有权要求乙方定期汇报经营状况；

（3）在乙方违约时，有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.2甲方义务：

（1）按照约定向乙方支付经营管理费用；

（2）保障酒店的正常运营，确保酒店设施设备符合国家相关标准；

（3）提供必要的支持，协助乙方完成酒店的经营管理工作。

四、乙方的权利和义务

4.1乙方权利：

（1）在甲方授权范围内，负责酒店的日常运营、市场营销、人力资源管理等；

（2）享有酒店经营利润的一定比例；

（3）在合同期间，有权获得甲方提供的必要资源和支持。

4.2乙方义务：

（1）严格按照甲方要求，确保酒店的经营管理工作；

（2）定期向甲方汇报经营状况，并及时沟通解决问题；

（3）遵守国家法律法规及行业标准，维护酒店形象。

五、丙方的权利和义务

5.1丙方权利：

（1）根据合同约定，向乙方提供技术支持和服务；

（2）享有合同约定范围内的报酬。

5.2丙方义务：

（1）按照合同约定，向乙方提供高质量的技术支持和服务；

（2）确保其提供的技术支持和服务符合国家相关标准。

六、经营管理费用及利润分配

6.1经营管理费用：

（1）乙方承担酒店员工的工资、福利及社会保险等；

（2）酒店的水、电、燃气、物业等日常运营费用；

（3）酒店设备的维修、保养及更新等费用；

（4）其他与酒店经营管理相关的费用。

6.2利润分配：

（1）甲方获得酒店经营利润的__________%；

（2）乙方获得酒店经营利润的__________%；

（3）丙方获得酒店经营利润的__________%。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方违约责任：

（1）乙方未按约定完成经营管理任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；

（2）乙方违反国家法律法规及行业标准，造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

7.2乙方限制条款：

（1）乙方不得将酒店的经营权转让或出租给第三方；

（2）乙方不得利用酒店的经营资源，从事与甲方利益相冲突的活动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同附件

9.1本合同附件如下：

（1）酒店经营管理方案；

（2）酒店员工招聘及培训方案；

（3）酒店财务管理方案；

（4）技术支持与服务协议；

（5）其他与本合同相关的文件。

十、总结

10.1第三方介入的意义和目的：

（1）通过引入丙方作为技术支持和服务供应商，提高酒店的管理水平和服务质量；

（2）实现资源整合，降低运营成本，提高盈利能力。

10.2甲方为主导的目的和意义：

（1）确保酒店的经营管理工作符合甲方的发展战略和利益；

（2）通过监督和管理，保障酒店的稳定运营，实现长期盈利。

本合同自双方签字盖章之日起生效。一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为拥有__________酒店（以下简称“酒店”）的合法所有权人，乙方（以下简称“乙方”）愿意接受甲方的委托，负责酒店的经营管理，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为酒店设施维护和升级的服务供应商，共同参与酒店的运营。为明确各方的权利、义务和责任，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方拥有的__________酒店的经营管理工作。

二、经营期限

2.1本合同经营期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2经营期限届满，如双方同意续签，则另行签订补充协议。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方权利：

（1）在甲方授权范围内，独立负责酒店的日常运营、市场营销、人力资源管理等；

（2）享有酒店经营利润的绝大部分比例；

（3）在合同期间，有权获得甲方提供的必要资源和支持。

3.2乙方义务：

（1）确保酒店的经营管理工作符合国家法律法规及行业标准；

（2）定期向甲方汇报经营状况，并及时沟通解决问题；

（3）维护酒店的合法权益，不得损害甲方利益。

四、丙方的权利和义务

4.1丙方权利：

（1）根据合同约定，向乙方提供酒店设施维护和升级的技术支持及服务；

（2）享有合同约定范围内的报酬。

4.2丙方义务：

（1）按照合同约定，提供高质量的技术支持和服务，确保酒店设施的正常运行；

（2）定期检查和维护酒店设施，预防潜在问题。

五、经营管理费用及利润分配

5.1经营管理费用：

（1）乙方承担酒店员工的工资、福利及社会保险等；

（2）酒店的水、电、燃气、物业等日常运营费用；

（3）酒店设备的维修、保养及更新等费用；

（4）其他与酒店经营管理相关的费用。

5.2利润分配：

（1）甲方获得酒店经营利润的__________%；

（2）乙方获得酒店经营利润的__________%；

（3）丙方获得酒店经营利润的__________%。

六、违约责任及限制条款

6.1甲方违约责任：

（1）甲方未按约定提供必要资源和支持，乙方有权要求甲方承担违约责任；

（2）甲方违反国家法律法规及行业标准，造成乙方损失，甲方应承担赔偿责任。

6.2甲方限制条款：

（1）甲方不得干涉乙方的日常经营管理；

（2）甲方不得要求乙方降低酒店服务质量或降低利润分配比例。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同附件

8.1本合同附件如下：

（1）酒店经营管理方案；

（2）酒店员工招聘及培训方案；

（3）酒店财务管理方案；

（4）设施维护和升级服务协议；

（5）其他与本合同相关的文件。

九、总结

9.1乙方为主导的目的和意义：

（1）确保乙方在酒店经营管理中拥有更大的自主权和决策权，以实现最佳的经营效果；

（2）通过提高乙方的利益比例，激发乙方的积极性和创造性，推动酒店业务的持续增长。

9.2弱化甲方为主导的意义和目的：

（1）避免甲方过度干预乙方的经营管理，保障乙方的