版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
统编版道德与法治七年级下册1.能觉察自身情绪变化,掌握自我调控情绪的方法;2.学会合理表达情绪,提高情绪管理能力。✧小灿和同学发生矛盾后长时间生闷气。✧小卫遇到一道难题解不出来,急得大喊大叫。✧小飞做实验时多次失败,便到操场上跑了几圈,回来继续做实验。生活观察请对三位同学的情绪管理作出评价。你或身边的人有哪些管理情绪的好方法?
情绪是可以管理的。虽然情绪有时难以驾驭,但是这并不意味着我们是情绪的奴隶,任由情绪支配我们的行为。管理好情绪,做自己情绪的主人,对我们一生的发展具有重要意义。小梅和小静是好朋友,她们正在讨论关于情绪的话题。探究与分享
最近,有同学说我脾气不好,爱生气。我也不知道自己怎么了。
自从你上次不小心摔倒,有人取笑你之后,你就变得爱生气,连我都不敢跟你开玩笑了。
小梅和小静体验到了哪些情绪?在情绪管理中,认识自己的情绪有什么作用?
学会认识自己的情绪。情绪复杂多样,我们需要学会觉察自己的情绪,体会自身情绪的强弱和变化,明确情绪背后的真实需要和现实原因,不断拓展对情绪认识的深度与广度。晚上8点,小杰喜欢的球赛就要开始了。他兴冲冲地走到客厅,刚要打开电视机,爸爸就制止了他:“作业做完了吗?先做完再看!”小杰非常不情愿地回到书桌前……探究与分享剧情一他生气地想:“爸爸真烦,总是催我做作业,休息一下都不行!”他越想越生气,把作业往地上一扔,踩了两脚,躺倒在床上。过后,他又感到后悔。剧情二他冷静地想:“爸爸提醒我要抓紧时间,这是为我好。考试取得好成绩也是我一直努力的目标。”于是,他很快做完作业,和爸爸一起看球赛。为什么同一件事,可能产生两种不同的结果?遇到类似的情况,你会怎么做?默默在一次考试中,把本是强项的数学考砸了。试卷发下来后,她冷静地分析自己出错的原因。没等老师讲评,她就把错题改正并写在作业本上,心里感到舒坦多了。之后的几天她吃得好、睡得香,精力充沛,学习劲头儿很足。请问:默默和小冲面对考试,情绪有什么不同?默默冷静分析改正错误吃得饱,睡得香,精力充沛语文考试时,小冲因为紧张导致许多原本会做的题目做不出来,一怒之下,他把试卷撕了,哭着离开考场。之后的几天他吃不下饭、睡不着觉,精神恍惚,生病了。请问:默默和小冲面对考试,情绪有什么不同?小冲愤怒之下撕掉卷纸吃不下,睡不着,精神恍惚激发正面情绪默默小冲冷静分析改正错误愤怒之下撕掉卷纸积极面对负面情绪吃得饱睡得香精力充沛吃不下睡不着精神恍惚
学会调节情绪。调节情绪需要掌握一定的方法,常用的方法包括注意转移、合理宣泄、认知调节、放松训练等。每个人都可以根据自身的特点和需要,找到适合自己的调节情绪的方法。掌握的方法越多样,我们调节情绪的能力会越强。1注意转移法
当情绪激动时,为了使它不致爆发和失控,可以有意识地把注意力从引起消极情绪反应的情境转移到其他事物或活动上去。我们可以通过做自己平时感兴趣的事转移注意,如外出散步等。方法与技能调节情绪的方法听音乐换个环境
看书
2合理宣泄法
产生消极情绪时,我们不必压抑和否认这些情绪,可以用自己喜欢的、觉得舒服的方式,合理地释放、清空消极情绪。我们可以运动、唱歌或绘画,向信任的人倾诉或在适当的场合哭一场等。方法与技能调节情绪的方法和朋友倾诉
哭泣
3认知调节法
影响情绪的不是事物本身,而是我们对事物的看法和态度。在陷入消极情绪时,我们可以转变看问题的角度,从积极的方面看待事物,运用自我安慰、积极的自我暗示、心理换位、情感升华等方法来调节情绪。方法与技能调节情绪的方法4放松训练法人的情绪直接受人的生理和心理状态的影响。我们可以运用呼吸放松法、肌肉放松法等达到调节情绪的目的。感到紧张时,我们可以采用腹式呼吸法,调整呼吸频率,让自己放松下来。方法与技能调节情绪的方法打篮球
跑步
游泳
学会合理表达情绪。人的情绪会相互感染,一个人的情绪很容易影响周围的人。只顾发泄自己的情绪,不顾及他人的感受,是不合适的做法。我们要学会选择合适的场合、用合理的方式表达情绪,注意关照他人的感受。
朋友在我的帮助下摆脱了烦恼,我很开心。我一次心情不好,社团的同学邀请我参加志愿活动。虽然又累又饿,但是我的烦闷心情烟消云散了。探究与分享你有哪些类似的经历?这些经历对你管理情绪有什么启发?
学会在帮助他人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车险销售培训课件
- 车队安全生产知识培训课件
- 车队安全培训内容模板课件
- 车间设备检修安全培训课件
- (新)商品混凝土搅拌站的质量管理措施(2篇)
- 2025年中小学德育活动策划与学生品格塑造专项工作总结(3篇)
- 2026年劳动仲裁试题及答案
- 银行合规管理制度完善
- 车间安全用电培训课件
- 龟背竹养殖知识培训课件
- 全球变暖课件高级
- 农贸市场保洁服务 投标方案(技术标 )
- 合作的合同书模板
- 高压气瓶固定支耳加工工艺设计
- (正式版)FZ∕T 13061-2024 灯芯绒棉本色布
- 0.4kV配网不停电作业用工器具技术条件V11
- 满腹经纶相声台词完整篇
- JGT138-2010 建筑玻璃点支承装置
- 2023年10月自考05678金融法试题及答案含评分标准
- 新苏教版六年级科学上册第一单元《物质的变化》全部教案
- 城镇道路工程施工与质量验收规范CJJ解析及质量控制点
评论
0/150
提交评论