咖啡连锁店兼职店长合同模板

咖啡连锁店兼职店长合同模板合同编号：__________合同双方：甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）联系人：__________（联系人姓名）联系电话：__________（联系电话）乙方（Employee）：__________（个人姓名）身份证号码：__________（身份证号码）地址：__________（个人地址）联系电话：__________（联系电话）第一条工作内容1.1乙方作为兼职店长，负责店面的日常运营管理，包括员工管理、销售、客户服务、卫生等工作。1.2乙方应确保店面的服务质量和品牌形象，维护甲方的合法权益。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间安排和乙方个人时间安排协商确定。2.2乙方的工作地点为甲方咖啡连锁店__________（店铺名称）店铺。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月__________元人民币，按周支付。3.3绩效奖金根据乙方店面管理成果和销售业绩，按照甲方的绩效考核标准进行发放。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为__________年，自双方签字之日起生效。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更和解除6.1双方同意，合同的变更或解除应书面签订，并经双方签字盖章确认。6.2在合同期限内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3在合同期限内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方应予以配合。第七条违约责任7.1双方应严格履行合同义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给对方造成损失的，应赔偿对方因此所遭受的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（Employer）：__________（公司名称）乙方（Employee）：__________（个人姓名）签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方咖啡连锁店经营许可证复印件6.甲方店铺详细信息资料7.乙方银行账户信息8.合同解除或变更申请表9.保密协议10.绩效考核标准二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等给第三方。3.乙方违反国家法律法规，造成甲方损失。4.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金。5.甲方未按约定提供乙方工作条件，影响乙方正常工作。6.甲方解除或变更合同未书面通知乙方，或未按约定程序进行。三、法律名词及解释：1.甲方（Employer）：指合同签订的咖啡连锁店所属的公司。2.乙方（Employee）：指合同签订的兼职店长。3.合同期限：指合同的有效期限，自双方签字之日起至合同到期日止。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或国家法律法规的行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任，包括赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方兼职店长工作时间和地点无法达成一致。解决办法：双方充分沟通，根据店铺营业需求和乙方个人时间安排，协商确定合理的工作时间和地点。2.乙方工作表现不佳，影响店铺经营。解决办法：甲方应制定明确的绩效考核标准，对乙方的工作进行定期评估，给予培训和指导，如仍无法改进，可按合同约定解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资和绩效奖金。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资和绩效奖金，如有延迟，应支付迟延履行金。4.合同解除或变更时，双方意见不一致。解决办法：双方应书面签订解除或变更协议，并经双方签字盖章确认。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.咖啡连锁店需要招聘兼职店长进行日常运营管理。2.兼职店长需要明确工作职责、薪酬待遇以及合同期限等事项。3.双方