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文档简介
公司发工资合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方从事__________行业,需要乙方提供劳动服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.2本合同期满前____个月,乙方应向甲方提出续订或终止合同的书面申请。
二、工作内容与地点
2.1乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,从事__________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
3.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方每月工资为人民币____元。
4.2甲方应在每月____日前支付乙方工资。
4.3甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、社会保险和福利
5.1甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
6.2甲方应采取必要措施,防止职业危害事故的发生,为乙方提供职业危害防护。
七、劳动合同的解除和终止
7.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
7.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未按照约定提供劳动条件的;
(3)未按照约定缴纳社会保险费的;
(4)违反法律、法规规定,侵犯乙方合法权益的。
七、违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
10.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方缴纳社会保险费和住房公积金的相关证明;
4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方从事__________行业,需要乙方提供劳动服务,同时丙方将提供专业服务以协助甲方完成工作,为明确各方的权利义务,保障甲方的合法权益,经甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.1甲方为__________行业的用人单位,需乙方提供劳动服务,丙方作为第三方服务提供方,将为甲方提供__________专业服务。
1.2乙方同意在甲方和丙方的指导下,从事__________工作。
1.3丙方承诺按照甲方的要求,提供高质量的__________专业服务。
二、劳动合同期限及工作地点
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.2乙方的工作地点为__________,丙方的工作地点为__________。
三、工作内容与职责
3.1乙方应按照甲方和丙方的要求,完成__________工作,保证工作质量。
3.2丙方应协助甲方监督乙方的劳动行为,确保乙方遵守工作纪律。
四、劳动报酬及支付方式
4.1乙方每月工资为人民币____元,由甲方支付。
4.2丙方提供的服务费用为人民币____元,由甲方支付。
4.3甲方应在每月____日前支付乙方工资及丙方服务费用。
五、社会保险和福利
5.1甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方应按照国家规定,为自身员工缴纳社会保险费。
5.3甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
6.2丙方应采取必要措施,防止职业危害事故的发生,为乙方提供职业危害防护。
七、合同解除和终止
7.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
7.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未按照约定提供劳动条件的;
(3)未按照约定缴纳社会保险费的;
(4)违反法律、法规规定,侵犯乙方合法权益的。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2乙方如有违约行为,甲方有权要求丙方承担连带责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照副本复印件;
4.丙方资质证明;
5.其他三方认为需要附在本合同中的文件。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,旨在为甲方提供专业服务,提高工作效率,降低风险,保障甲方的合法权益。通过丙方的专业服务,甲方能够更好地完成工作任务,实现业务目标。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。甲方通过主导合同,保障自身的权益,降低劳动风险,提高企业的竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方人力资源服务公司):__________
鉴于甲方需要乙方提供特定技能的劳动服务,同时丙方作为第三方人力资源服务公司,将为乙方提供就业保障和职业发展支持,为明确各方的权利义务,保障乙方的合法权益,经甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.1甲方为__________行业的用人单位,需乙方提供特定技能的劳动服务。
1.2乙方同意在甲方的工作地点,按照甲方的要求,从事__________工作。
1.3丙方作为第三方人力资源服务公司,负责为乙方提供就业保障和职业发展支持,包括但不限于职业培训、职业规划、法律咨询等。
二、劳动合同期限及工作地点
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.2乙方的工作地点为__________。
三、工作内容与职责
3.1乙方应按照甲方的要求,完成__________工作,保证工作质量。
3.2丙方应协助乙方了解甲方的工作要求,并确保乙方具备完成工作所需的技能和知识。
四、劳动报酬及支付方式
4.1乙方每月工资为人民币____元,由甲方支付。
4.2丙方提供的服务费用为人民币____元,由甲方支付。
4.3甲方应在每月____日前支付乙方工资及丙方服务费用。
五、社会保险和福利
5.1甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方应协助乙方办理社会保险手续,并确保乙方享有社会保险权益。
5.3甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
6.2丙方应提供必要的信息和指导,帮助乙方了解并遵守职业危害防护措施。
七、合同解除和终止
7.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
7.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未按照约定提供劳动条件的;
(3)违反法律、法规规定,侵犯乙方合法权益的。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2甲方如有违约行为,丙方有权要求甲方承担连带责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照副本复印件;
4.丙方资质证明;
5.其他三方认为需要附在本合同中的文件。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同主导方,通过丙方的介入,获得了更全面的就业保
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