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文档简介

建信保险有限公司劳动合同

甲方(用人单位):建信保险有限公司

地址:北京市朝阳区建外大街XX号

法定代表人:张三

乙方(劳动者):李四

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址:北京市海淀区中关村大街XX号

手机号码:XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同,合同期限自2023年5月1日起至2026年4月30日止。

2.试用期为3个月,自2023年5月1日起至2023年7月31日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任保险销售岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方根据业务需要安排的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月人民币5000元。

2.试用期满后,乙方月工资为人民币6000元。

3.甲方应于每月10日前以货币形式支付乙方工资。

4.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩,可给予乙方奖金、津贴等福利。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方享有甲方提供的住房公积金、补充医疗保险等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

-在试用期间被证明不符合录用条件的;

-严重违反甲方规章制度的;

-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

-同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

-未及时足额支付劳动报酬的;

-未依法为乙方缴纳社会保险费的;

-甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行劳动合同约定的内容,任何一方违反劳动合同的约定,应承担违约责任。

2.因甲方原因导致乙方不能正常履行劳动合同的,甲方应承担相应的赔偿责任。

3.因乙方原因导致劳动合同不能正常履行的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖

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