2024版商业服务行业顶岗实习协议书（服务技能培训与评价体系）专业打造2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版商业服务行业顶岗实习协议书（服务技能培训与评价体系）[专业打造]本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习地点6.实习职责与权利6.1实习生职责6.2实习生权利7.实习生培训7.1培训内容7.2培训方式7.3培训时间8.实习考核与评价8.1考核标准8.2评价体系8.3考核时间9.实习津贴与待遇9.1实习津贴9.2其他待遇10.实习合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1保密条款13.2其他条款14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”指根据本合同规定，接受实习单位提供的商业服务行业顶岗实习机会的人员。1.1.2“实习单位”指提供商业服务行业顶岗实习机会的单位。1.1.3“顶岗实习”指实习生在实习单位实际承担岗位工作，接受实习单位管理和指导。1.1.4“服务技能培训”指实习单位为实习生提供的专业技能、服务规范和职业素养等方面的培训。1.1.5“评价体系”指对实习生在实习期间的表现进行评估的体系。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照行业惯例和法律法规进行解释。1.2.2本合同如有歧义或解释不清之处，双方应友好协商解决。2.双方基本信息2.1实习单位信息2.1.1名称：________________________2.1.2地址：________________________2.1.3联系人：________________________2.1.4联系电话：________________________2.2实习生信息2.2.1姓名：________________________2.2.2性别：________________________2.2.3出生年月：________________________2.2.4身份证号码：________________________2.2.5学历：________________________2.2.6专业：________________________2.2.7毕业院校：________________________3.实习目的与内容3.1实习目的3.1.1帮助实习生了解商业服务行业的工作环境和工作内容。3.1.2提高实习生的专业技能和服务水平。3.1.3培养实习生的职业素养和团队协作能力。3.2实习内容3.2.1参与实习单位日常业务，学习商业服务行业的操作流程和规范。3.2.2接受实习单位提供的专业培训，提升服务技能。3.2.3参与实习单位组织的各类活动，增强团队凝聚力。4.实习期限4.1实习起始日期：____年____月____日4.2实习结束日期：____年____月____日5.实习地点实习地点：________________________6.实习职责与权利6.1实习生职责6.1.1遵守实习单位规章制度，服从实习单位的管理。6.1.2积极参与实习单位工作，完成实习单位分配的任务。6.1.3保护实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位信息。6.2实习生权利6.2.1获得实习单位提供的专业培训和服务技能提升机会。6.2.2获得实习单位提供的实习津贴和相应待遇。6.2.3对实习单位的培训和管理提出意见和建议。8.实习考核与评价8.1考核标准8.1.1实习生应按照实习单位提供的岗位要求和工作标准执行工作任务。8.1.2实习生的考核包括工作表现、技能掌握、团队合作、职业道德等方面。8.1.3实习单位的考核标准应具体、明确，并向实习生公示。8.2评价体系8.2.1实习单位应建立完善的评价体系，对实习生的表现进行定期评估。8.2.2评价体系应包括定量和定性的评价方法，确保评价的客观性和公正性。8.2.3实习生的评价结果应记录在案，作为实习期满后的评价依据。8.3考核时间8.3.1实习期间，每季度末进行一次考核。8.3.2实习期满前，进行综合评价。9.实习津贴与待遇9.1实习津贴9.1.1实习生每月可获得人民币____元作为实习津贴。9.1.2实习津贴发放日期为每月____日。9.2其他待遇9.2.1实习生享有实习单位的正常工作时间休息权利。9.2.2实习生在实习期间发生意外伤害，实习单位应依法承担相应的责任。10.实习合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同内容如有变更，双方应书面确认，并签订补充协议。10.1.2变更内容不得违反国家法律法规和双方权益。10.2合同解除10.2.1实习生因个人原因提前解除合同，应提前____天通知实习单位，并支付相应违约金。10.2.2实习单位因实习生违反合同规定或严重失职，有权解除合同。11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生未按时完成工作任务或违反实习单位规章制度，应承担相应的责任。11.1.2实习生违反保密协议，泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任。11.2实习单位违约责任11.2.1实习单位未按照合同约定提供实习机会或培训，应承担相应的责任。11.2.2实习单位未按时支付实习津贴，应承担相应的责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。13.其他约定13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.1.2保密义务在合同解除或终止后仍有效。13.2其他条款13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同终止条件14.2.1实习期满，本合同自然终止。14.2.2合同解除后，本合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方服务包括但不限于中介服务、咨询服务、培训服务、技术支持等。15.2责权利界定15.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2.2第三方的责任权利由其与甲乙双方签订的单独协议或合同约定。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间形成的法律关系独立于甲乙双方之间的合同关系。15.3.2第三方的行为或责任不直接影响甲乙双方之间的权利义务。16.第三方介入的附加条款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供必要的服务或协助。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的选择、职责和费用等事项达成一致。16.2.2第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的权利义务。16.3第三方介入的监督16.3.1甲乙双方有权对第三方的服务质量进行监督，第三方应配合监督工作。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在单独协议或合同中约定。17.1.2责任限额应根据第三方的专业能力和服务内容合理确定。17.2责任限额的适用17.2.1第三方的责任限额适用于其在合同履行过程中因过错造成的损失。17.2.2第三方的责任限额不适用于因甲乙双方共同过错造成的损失。17.3责任限额的调整17.3.1如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可协商调整责任限额。17.3.2调整责任限额需书面通知第三方，并取得其同意。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更的生效18.1.1第三方介入后的合同变更，需甲乙双方与第三方达成一致，并签订书面协议。18.1.2合同变更协议生效后，对甲乙双方和第三方具有约束力。18.2合同变更的终止18.2.1如第三方介入不再必要或无法继续履行职责，甲乙双方可协商终止第三方介入，并书面通知第三方。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构19.2.1第三方介入产生的争议，争议解决机构为合同签订地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包含姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、联系方式等基本信息。说明：用于实习单位了解实习生基本情况。2.实习单位介绍要求：包含单位名称、地址、经营范围、组织架构等基本信息。说明：用于实习生了解实习单位情况。3.实习单位规章制度要求：包含实习单位的各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度等。说明：用于实习生了解实习单位的规章制度。4.实习生培训计划要求：包含培训内容、培训方式、培训时间等详细信息。说明：用于实习生了解实习期间的培训安排。5.实习生考核评价表要求：包含考核指标、评价标准、评价时间等详细信息。说明：用于实习单位对实习生进行考核评价。6.实习合同要求：包含双方基本信息、实习目的与内容、实习期限、实习地点、实习职责与权利等条款。说明：作为本合同的主要附件，用于明确双方权利义务。7.第三方介入协议要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等详细信息。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。8.保密协议要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等详细信息。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。9.其他附件要求：根据合同履行过程中的具体需求，提供其他相关附件。说明：用于补充和完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1.1实习生未按时完成工作任务或违反实习单位规章制度责任认定：实习生应承担相应的责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例说明：实习生未按时提交工作成果，导致实习单位遭受损失，实习生应赔偿相应损失。1.1.2实习生泄露实习单位商业秘密责任认定：实习生应承担法律责任，如支付赔偿金、承担刑事责任等。示例说明：实习生将实习单位商业秘密泄露给第三方，实习生应支付赔偿金，并可能承担刑事责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1.1实习单位未按照合同约定提供实习机会或培训责任认定：实习单位应承担相应的责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例说明：实习单位未按约定提供实习培训，实习生因此遭受损失，实习单位应赔偿相应损失。2.1.2实习单位未按时支付实习津贴责任认定：实习单位应承担相应的责任，如支付赔偿金、承担违约责任等。示例说明：实习单位未按时支付实习生津贴，实习生因此遭受损失，实习单位应支付赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1.1第三方未按照协议提供专业服务或协助责任认定：第三方应承担相应的责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方未按约定提供培训服务，导致实习生遭受损失，第三方应赔偿相应损失。3.1.2第三方泄露甲乙双方商业秘密责任认定：第三方应承担法律责任，如支付赔偿金、承担刑事责任等。示例说明：第三方泄露甲乙双方商业秘密，第三方应支付赔偿金，并可能承担刑事责任。全文完。2024版商业服务行业顶岗实习协议书（服务技能培训与评价体系）[专业打造]2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.双方基本信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习目的与目标3.1实习目的3.2实习目标4.实习内容与安排4.1实习内容4.2实习安排5.服务技能培训5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间6.实习期限6.1实习起止时间6.2实习延长7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习考核与评价9.1考核标准9.2评价体系9.3考核结果10.实习待遇与费用10.1实习工资10.2其他待遇10.3费用承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同解除与终止13.1解除条件13.2终止条件14.其他约定14.1法律适用14.2争议解决14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“实习单位”指提供顶岗实习机会的企业、事业单位或其他组织。1.1.2“实习生”指在实习单位进行顶岗实习的个人。1.1.3“实习协议书”指本协议书的全称。1.1.4“实习期限”指本协议书约定的实习起止时间。1.1.5“服务技能培训”指实习单位为实习生提供的专业技能培训和职业素养培训。1.1.6“实习考核”指对实习生在实习期间的表现进行评估。1.2合同术语解释1.2.1本协议书中的术语，除非上下文另有说明，均应按照本条定义解释。2.双方基本信息2.1实习单位信息2.1.1名称：________2.1.2地址：________2.1.3法定代表人：________2.1.4联系电话：________2.2实习生信息2.2.1姓名：________2.2.2性别：________2.2.3出生日期：________2.2.4身份证号码：________2.2.5联系电话：________2.2.6学历：________2.2.7专业：________3.实习目的与目标3.1实习目的3.1.1帮助实习生了解和适应职场环境。3.1.2培养实习生的专业技能和职业素养。3.1.3为实习生提供实践机会，增强其就业竞争力。3.2实习目标3.2.1完成实习单位安排的实习任务。3.2.2掌握相关岗位的基本技能。3.2.3提升实习生的职业素养。4.实习内容与安排4.1实习内容4.1.1参与实习单位的日常工作。4.1.2参加实习单位组织的培训活动。4.1.3完成实习单位指定的实习任务。4.2实习安排4.2.1实习起止时间：________4.2.2实习地点：________4.2.3实习岗位：________5.服务技能培训5.1培训内容5.1.1专业技能培训：________5.1.2职业素养培训：________5.2培训方式5.2.1理论培训：________5.2.2实践操作：________5.2.3案例分析：________5.3培训时间5.3.1理论培训：________5.3.2实践操作：________5.3.3案例分析：________6.实习期限6.1实习起止时间6.1.1实习起始时间：________6.1.2实习终止时间：________6.2实习延长6.2.1实习期限如需延长，双方应提前________天协商一致。6.2.2延长后的实习期限不得超过________个月。7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.1.1获得实习单位提供的培训机会。7.1.2获得实习单位提供的实习工资和其他待遇。7.1.3对实习过程中遇到的问题提出意见和建议。7.2实习生义务7.2.1遵守实习单位的规章制度。7.2.2积极参与实习单位的各项工作。7.2.3完成实习单位指定的实习任务。8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.1.1对实习生的实习表现进行考核和评价。8.1.2保护实习生的合法权益，提供必要的工作条件和安全保障。8.1.3对实习生的违纪行为进行纠正和处罚。8.2实习单位义务8.2.1指定专人负责实习生的实习管理工作。8.2.2为实习生提供必要的实习指导和帮助。8.2.3根据实习生的实习表现和评价，提供相应的实习证明或推荐信。9.实习考核与评价9.1考核标准9.1.1工作态度：________9.1.2专业技能：________9.1.3团队协作：________9.1.4实习成果：________9.2评价体系9.2.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.2.2评价结果将作为实习生是否获得实习证明和推荐信的依据。9.3考核结果9.3.1实习结束后，实习单位将向实习生出具考核结果。9.3.2实习生对考核结果有异议的，可在收到考核结果后的________日内向实习单位提出。10.实习待遇与费用10.1实习工资10.1.1实习生在实习期间将按照实习单位的规定获得实习工资。10.1.2实习工资的具体数额和支付方式由双方另行协商确定。10.2其他待遇10.2.1实习生在实习期间享有实习单位规定的其他福利待遇。10.2.2实习生应按照实习单位的规定使用和享受相关福利待遇。10.3费用承担10.3.1实习生在实习期间产生的交通、住宿等费用由实习生自行承担。10.3.2实习单位将根据实际情况提供必要的工作条件和安全保障。11.保密条款11.1保密内容11.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密等。11.1.2实习生在实习期间获得的实习单位内部信息。11.2保密责任11.2.1双方应严格遵守保密义务，不得泄露任何保密内容。11.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.违约责任12.1违约情形12.1.1实习生未履行实习协议约定的义务。12.1.2实习单位未履行实习协议约定的义务。12.2违约责任12.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。12.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。13.合同解除与终止13.1解除条件13.1.1实习生因故提前解除实习协议的，应提前________天通知实习单位。13.1.2实习单位因故提前解除实习协议的，应提前________天通知实习生。13.2终止条件13.2.1实习期限届满。13.2.2实习生完成实习任务。13.2.3双方协商一致解除实习协议。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本协议书适用中华人民共和国法律。14.2争议解决14.2.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。14.3合同附件14.3.1本协议书的附件作为本协议书的组成部分，与本协议书具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在实习协议执行过程中，根据甲乙双方的约定，介入实习协议履行过程中的个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构等。15.2第三方的责任与权利15.2.1第三方在实习协议中的责任15.2.1.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相关服务，确保实习协议的履行。15.2.1.2第三方应遵守国家法律法规和实习协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.2.2第三方的权利15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照实习协议的约定提供必要的支持和配合。15.2.2.2第三方有权根据实习协议的约定，获取实习生的相关信息，以完成其服务职责。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入应经过甲乙双方的书面同意。15.3.2第三方介入的具体方式由甲乙双方在实习协议中约定。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方介入时的责任划分16.1.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的权利和义务，并在实习协议中进行约定。16.1.2第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在实习协议中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2.2第三方责任限额包括但不限于违约责任、赔偿责任等。16.3第三方介入后的协议修改16.3.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对实习协议进行修改，但需确保修改后的协议符合法律法规的规定。16.3.2修改后的协议应经甲乙双方和第三方共同签署。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与实习生的关系17.1.1第三方与实习生之间不存在劳动关系，实习生在实习期间仍属于甲方管理。17.1.2第三方对实习生的管理应遵循实习协议的约定，不得侵犯实习生的合法权益。17.2第三方与甲方的责任17.2.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致实习生权益受损，应承担相应的法律责任。17.2.2甲方对第三方的行为承担监督责任，确保第三方履行实习协议的约定。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后，若出现争议，甲乙双方应通过协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。19.第三方介入后的其他约定19.1第三方介入后的实习协议变更19.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对实习协议进行变更，但需确保变更后的协议符合法律法规的规定。19.1.2变更后的协议应经甲乙双方和第三方共同签署。19.2第三方介入后的保密义务19.2.1第三方在实习协议履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露实习协议中的任何信息。19.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位资质证明文件要求：提供实