2024年儿童托管中心教师聘用合同协议(新版)3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年儿童托管中心教师聘用合同协议(新版)本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教师聘用条件2.1聘用资格2.2学历要求2.3专业技能要求3.教师聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签条件4.工作职责4.1教学工作4.2管理工作4.3其他相关工作5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3节假日安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.教师培训与发展8.1培训机会8.2职业发展规划9.教师考核与评价9.1考核制度9.2评价标准9.3考核结果运用10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数与签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：儿童托管中心甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：X乙方联系电话：X2.教师聘用条件2.1聘用资格2.2学历要求2.3专业技能要求3.教师聘用期限3.1聘用起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用起始日期为年月日。3.2聘用终止日期本合同聘用期限为年，自聘用起始日期起至年月日止。3.3合同续签条件如双方同意，可于合同到期前一个月内协商续签，续签条件由双方另行约定。4.工作职责4.1教学工作乙方负责对所负责班级的儿童进行教育教学活动，制定教学计划，组织教学活动，实施教育教学方案。4.2管理工作乙方负责协助班级管理，维护班级秩序，处理班级日常事务，确保儿童的安全和健康。4.3其他相关工作乙方需参与中心组织的各项活动，完成中心交办的其他工作任务。5.工作时间与休息5.1工作时间安排乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。5.2休息时间安排乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。5.3节假日安排乙方享有国家法定节假日，具体安排按照国家规定执行。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月，按月支付。6.2奖金及补贴乙方享有绩效奖金、节日补贴等，具体金额及发放方式由甲方另行规定。6.3工资支付方式乙方工资每月通过银行转账方式支付，具体转账信息由乙方提供。7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇乙方享有国家法定带薪年休假、产假、婚假等福利待遇，具体规定按照国家相关法律法规执行。8.教师培训与发展8.1培训机会甲方将为乙方提供必要的专业培训和发展机会，包括但不限于新教师入职培训、专业技能提升培训、教育理念更新培训等。8.2职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的职业发展支持，包括但不限于内部晋升机会、外部交流学习等。9.教师考核与评价9.1考核制度甲方将建立教师考核制度，对乙方的工作表现、教学质量、班级管理等方面进行定期考核。9.2评价标准考核评价标准将包括教学质量、学生满意度、同事评价、工作态度等多个维度，具体标准将在合同附件中详细列出。9.3考核结果运用考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩的重要依据。10.违约责任10.1甲方违约责任如甲方未按时支付乙方工资或未按规定提供社会保险，甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的%计算。10.2乙方违约责任如乙方未履行合同约定的教学职责，或因个人原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构由双方共同选定。12.合同解除12.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方因经营需要解除合同、乙方提出解除合同等。12.2合同解除程序合同解除需提前天书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于考核评价标准、工资支付明细表等。14.3合同份数与签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、培训提供商等，在甲方或乙方需要时，经双方同意介入本合同的履行。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方介入程序15.3.1介入申请任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。15.3.2第三方选择双方应共同选择合适的第三方，并签订相关合作协议或服务合同。15.3.3介入协议第三方介入后，应与甲乙双方签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在第三方介入期间，应确保第三方行为的合法性和合规性，并对第三方行为负责。16.1.2甲方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息，并承担由此产生的费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在第三方介入期间，应遵守第三方的指导和建议，并配合第三方的工作。16.2.2乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所述第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身过错导致合同履行不能或履行不当，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在介入协议中约定，原则上不超过合同总金额的%。17.3责任限额执行17.3.1第三方在履行合同过程中发生责任事件，应立即通知甲乙双方。17.3.2甲乙双方应共同评估第三方责任，并在天内确定责任限额。17.3.3如第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方在介入协议中约定，第三方对甲方承担的义务和责任不得影响本合同的履行。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由双方在介入协议中约定，第三方对乙方承担的义务和责任不得影响本合同的履行。18.3第三方与甲乙双方第三方对甲乙双方均承担相应的义务和责任，但第三方与甲乙双方之间的法律关系由介入协议另行约定。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1合同履行完毕或达到合同目的；19.1.2第三方完成合同约定的服务；19.1.3双方协商一致终止第三方介入；19.1.4法律法规或政策变化导致第三方介入不再必要。19.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订终止协议，明确各方权利义务的结算。20.其他20.1本条款的修正本条款的任何修正需经甲乙双方书面同意，并签订书面修正协议。20.2法律适用本条款适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师考核评价标准详细列出教师考核的具体指标、评分标准、考核周期及考核结果的运用。2.工资支付明细表包括基本工资、奖金、补贴等各项收入的具体金额和支付时间。3.第三方介入协议明确第三方介入的目的、范围、期限、费用及各方的权利义务。4.第三方责任限额协议详细规定第三方责任限额的计算方法、适用范围及违约责任。5.职业发展规划模板为乙方提供个人职业发展规划的模板，包括职业目标、发展路径、实施计划等。6.教学计划模板为乙方提供教学计划的模板，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等。7.班级管理制度详细规定班级管理的基本原则、管理制度、奖惩措施等。8.培训计划列出甲方为乙方提供的各类培训课程、培训时间、培训效果评估等。9.争议解决规则明确争议解决的方式、程序、期限及适用法律。10.合同变更协议详细规定合同变更的条件、程序、内容、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金按未支付工资金额的%计算。示例：甲方应在每月日前支付乙方工资，如未按时支付，应向乙方支付元违约金。1.2未按规定提供社会保险责任认定：甲方应补缴社会保险，并支付乙方相应的赔偿金。示例：甲方应在日内为乙方补缴月的社会保险，并支付乙方元赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定2.1未履行教学职责责任认定：乙方应支付违约金，违约金按合同总金额的%计算。示例：乙方如未履行教学职责，应向甲方支付元违约金。2.2因个人原因导致合同解除责任认定：乙方应支付违约金，违约金按合同总金额的%计算。示例：乙方因个人原因提前解除合同，应向甲方支付元违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行协议责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按协议提供培训服务，应向甲乙双方支付元赔偿金。3.2第三方责任超出限额责任认定：超出部分由甲乙双方按比例分担。示例：第三方责任超出元，超出部分由甲乙双方各承担元。全文完。2024年儿童托管中心教师聘用合同协议(新版)1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同终止日期3.聘用岗位3.1.岗位名称3.2.岗位职责4.工作地点4.1.工作地址4.2.工作环境5.工作时间5.1.工作时间安排5.2.休息日安排6.工资待遇6.1.基本工资6.2.奖金及补贴6.3.工资发放时间7.社会保险和住房公积金7.1.保险种类7.2.保险缴纳比例7.3.住房公积金缴纳比例8.教师培训与发展8.1.培训机会8.2.职业发展规划9.教师考核与评价9.1.考核方式9.2.评价标准9.3.考核结果运用10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密期限12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.2.合同终止条件14.其他约定事项14.1.其他约定事项一14.2.其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：儿童托管中心1.1.2.甲方地址：省市区街道号1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方联系电话：1381.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份证号码：110101199003071.2.3.乙方联系方式：13956781.2.4.乙方住址：省市区街道号2.合同期限2.1.合同生效日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日3.聘用岗位3.1.岗位名称：儿童托管教师3.2.岗位职责3.2.1.负责儿童日常看护及生活照料3.2.2.组织并实施儿童教育活动3.2.3.协助家长进行儿童沟通与教育指导3.2.4.负责儿童健康、安全及卫生工作3.2.5.参与中心组织的各类培训和学习活动4.工作地点4.1.工作地址：省市区街道号儿童托管中心4.2.工作环境4.2.1.教学设施齐全，符合儿童学习需求4.2.2.生活设施完善，确保儿童生活舒适4.2.3.安全设施完备，保障儿童安全5.工作时间5.1.工作时间安排5.1.1.每周工作5天，每天工作8小时5.1.2.上班时间为早上8:00至下午4:005.1.3.休息时间为每周六、日及国家法定节假日5.2.休息日安排5.2.1.乙方享有每周双休及国家法定节假日休息5.2.2.如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整休息日6.工资待遇6.1.基本工资6.1.1.乙方基本工资为每月5000元6.1.2.基本工资按月支付，每月1日支付上月工资6.2.奖金及补贴6.2.1.乙方享有绩效奖金，根据工作表现及考核结果确定6.2.2.乙方享有国家规定的各项补贴，如交通补贴、通讯补贴等6.3.工资发放时间6.3.1.乙方工资按月支付，每月1日支付上月工资7.社会保险和住房公积金7.1.保险种类7.1.1.乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.1.2.乙方应依法参加住房公积金，并按国家规定缴纳7.2.保险缴纳比例7.2.1.社会保险及住房公积金的缴纳比例按国家及地方政策执行7.2.2.甲方承担甲方应缴纳的社会保险及住房公积金7.3.住房公积金缴纳比例7.3.1.住房公积金的缴纳比例为个人月工资的5%，甲方承担相应比例8.教师培训与发展8.1.培训机会8.1.1.乙方享有中心提供的定期培训机会，包括但不限于专业技能培训、教育理念培训等。8.1.2.中心每年至少组织一次全体教师参加的外部培训活动。8.1.3.乙方可根据个人职业发展规划，提出培训需求，经中心审核批准后，可获得相应的培训支持。8.2.职业发展规划8.2.1.中心将为乙方提供职业发展规划指导，包括晋升通道、职位调整等。8.2.2.乙方在合同期内，可根据个人发展情况，与中心共同制定个人职业发展规划。9.教师考核与评价9.1.考核方式9.1.1.中心将定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括工作态度、教学能力、学生评价等。9.1.2.考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。9.2.评价标准9.2.1.评价标准将包括教学质量、班级管理、学生发展与家长满意度等指标。9.2.2.评价标准将结合国家相关教育政策、行业规范和中心实际需求制定。9.3.考核结果运用9.3.2.考核结果不合格者，中心将提供改进建议，并给予整改机会。10.违约责任10.1.甲方违约责任10.1.1.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1%。10.1.2.若甲方未能提供合同约定的培训机会，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的50%。10.2.乙方违约责任10.2.1.若乙方提前解除合同，应向甲方支付违约金，违约金为合同剩余期限工资的1/3。10.2.2.若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。11.保密条款11.1.保密内容11.1.1.乙方应对中心的教学方法、课程资料、学生信息等保密。11.1.2.乙方应对中心的市场策略、商业计划、客户信息等保密。11.2.保密期限11.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。12.争议解决12.1.争议解决方式12.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构12.2.1.双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.1.1.甲方因故提前解除合同时，应提前一个月通知乙方。13.1.2.乙方因故提前解除合同时，应提前一个月书面通知甲方。13.2.合同终止条件13.2.1.合同期限届满自然终止。13.2.2.双方协商一致解除合同。13.2.3.出现合同约定的解除条件时，合同终止。14.其他约定事项14.1.其他约定事项一14.1.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.其他约定事项二14.2.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、咨询、代理或其他形式的协助的个人或机构。15.2.1.甲方或乙方委托第三方进行人力资源招聘、培训或评估。15.2.2.甲方或乙方委托第三方提供财务、法律、技术等专业咨询服务。15.2.3.甲方或乙方与第三方签订合作协议，共同开展项目或业务。16.第三方介入的程序16.1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面告知，并说明第三方介入的原因、范围和预期效果。16.2.双方应共同确定第三方介入的具体方案，包括第三方的基本信息、服务内容、费用及支付方式等。16.3.甲方或乙方应确保第三方具备完成委托事项的能力和资质。17.第三方的责任与权利17.1.第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，并对自身行为负责。17.2.第三方的权利包括：17.2.1.按照合同约定提供服务，收取相应费用。17.2.2.在服务过程中，有权了解与委托事项相关的必要信息。17.3.第三方的责任包括：17.3.1.按照合同约定履行服务义务，确保服务质量。17.3.2.对其提供的服务质量承担连带责任。18.第三方的责任限额18.1.第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际收取的费用为限。18.2.若第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.3.甲方或乙方在第三方介入过程中，如因第三方原因遭受损失的，有权要求第三方承担全部或部分赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方介入本合同，不影响甲方与乙方之间的权利义务关系。19.2.甲方与乙方应明确划分第三方介入的界限，避免责任不清。19.3.甲方与乙方应共同监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现。20.第三方介入的合同变更20.1.甲方或乙方在第三方介入过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。20.2.补充协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1.甲方或乙方在第三方介入过程中，如因第三方原因导致合同无法继续履行，有权解除合同。21.2.合同解除后，第三方应退还已收取的费用，并承担相应的赔偿责任。22.第三方介入的争议解决22.1.甲方与乙方在第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。22.2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等基本信息。说明：本附件用于确认乙方身份及背景信息。2.附件二：甲方营业执照副本要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。说明：本附件用于证明甲方合法经营资格。3.附件三：合同签订证明要求：提供双方签字盖章的合同副本。说明：本附件用于证明合同有效签订。4.附件四：工资支付凭证要求：提供乙方每月工资支付凭证复印件。说明：本附件用于证明甲方已支付乙方工资。5.附件五：社会保险缴纳凭证要求：提供乙方社会保险缴纳凭证复印件。说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。6.附件六：住房公积金缴纳凭证要求：提供乙方住房公积金缴纳凭证复印件。说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。7.附件七：培训记录要求：提供乙方参加培训的记录及证书复印件。说明：本附件用于证明乙方接受过培训。8.附件八：考核评价报告要求：提供乙方考核评价报告复印件。说明：本附件用于证明乙方考核结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1%。示例说明：若甲方应于2024年2月1日支付乙方工资，但实际支付时间为2月10日，则甲方应向乙方支付2月1日至2月10日的工资及1%的违约金。2.违约行为：乙方提前解除合同责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同剩余期限工资的1/3。示例说明：若乙方于2024年5月1日提出解除合同，则乙方应向甲方支付剩余8个月工资的1/3作为违约金。3.违约行为：第三方未履行合同义务责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方未按约定提供培训服务，导致乙方未能参加培训，则第三方应退还已收取的培训费用，并承担相应的赔偿责任。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在合同终止后，泄露甲方商业秘密，则乙方应承担相应的法律责任。5.违约行为：甲方未提供合同约定的培训机会责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的50%。示例说明：若甲方未按约定提供培训机会，则甲方应向乙方支付相当于培训费用50%的违约金。全文完。2024年儿童托管中心教师聘用合同协议(新版)2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（儿童托管中心）基本信息1.2乙方（教师）基本信息2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作时间及休息日4.1工作时间4.2休息日及节假日安排5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4休假待遇6.教学及管理要求6.1教学目标6.2教学内容与方法6.3管理要求7.教师培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划8.教师考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果运用9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（儿童托管中心）基本信息名称：儿童托管中心地址：市区路号法定代表人：X联系电话：1.2乙方（教师）基本信息姓名：X性别：X身份证号码：联系电话：2.聘用岗位及职责2.1职位名称幼儿教师2.2职责范围负责幼儿日常教学活动，包括但不限于生活照料、游戏引导、课程教授等。2.3工作内容（1）按照中心规定的时间表执行每日教学计划；（2）负责幼儿的健康、安全和生活护理；（3）组织并参与幼儿的各类教育活动；（5）参与教师团队会议，共同提升教学质量。3.聘用期限3.1起止日期自年月日起至年月日止。3.2合同续签在合同到期前一个月，如双方均无异议，可协商续签合同。4.工作时间及休息日4.1工作时间每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间为：上午：8:0012:00下午：13:0017:004.2休息日及节假日安排每周休息两天，具体休息日由中心根据实际情况安排。国家法定节假日按照国家规定执行。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。5.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，年终奖金为基本工资的%；（2）交通补贴：每月人民币元；（3）餐费补贴：每月人民币元。5.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.教学及管理要求6.1教学目标通过科学、合理的教学方法，促进幼儿身心健康发展，提高幼儿的综合素质。6.2教学内容与方法（1）教学内容：依据国家教育部颁布的幼儿教育指导纲要，结合中心实际情况制定；（2）教学方法：采用游戏化、生活化的教学方式，注重幼儿的参与和体验。6.3管理要求（1）遵守中心各项规章制度；（2）服从中心管理，积极参与团队协作；7.教师培训与发展7.1培训机会中心将定期为教师提供各类培训机会，包括但不限于专业技能培训、师德师风培训等。7.2职业发展规划中心将根据教师个人发展需求，制定相应的职业发展规划，帮助教师实现职业成长。8.教师考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每学期末进行一次全面考核，包括教学成果、工作态度、团队合作等方面。8.1.2平时考核：每月进行一次日常表现和教学质量考核，包括家长满意度调查。8.2评价标准8.2.1教学成果：教学计划执行情况、教学质量、幼儿进步程度等。8.2.2工作态度：责任心、敬业精神、团队协作等。8.2.3继续教育：参加培训、学习情况等。8.3考核结果运用8.3.1优秀者将获得奖金和晋升机会。8.3.2需改进者将得到指导和培训机会。8.3.3连续考核不合格者，中心有权解除合同。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的X%。9.1.2如甲方未按规定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。9.2乙方违约责任9.2.1如乙方未能履行合同规定的职责，甲方有权给予警告，警告无效者，甲方有权解除合同。9.2.2如乙方因个人原因提前解除合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。10.保密条款10.1保密内容包括但不限于中心的教学方法、管理经验、客户信息等。10.2保密期限自合同终止之日起X年内。10.3违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金为X元。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1甲方因故终止合同，应提前一个月通知乙方。11.1.2乙方因故解除合同，应提前X天通知甲方。11.2合同终止条件11.2.1合同到期自然终止。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构选择市仲裁委员会作为争议解决机构。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序任何合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同如有争议，按中华人民共和国法律解释。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、法律顾问、审计机构等，在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立实体。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、合同履行过程中的咨询、评估、调解、监督等服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因和预期目标。16.2第三方介入的同意对方应在收到申请后的X个工作日内，以书面形式表示同意或拒绝第三方介入。16.3第三方介入的选定如双方同意第三方介入，应由双方共同选定或由一方提出建议，另一方同意的第三方。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在合同履行过程中因提供的服务或协助导致合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额为人民币万元，超过此限额的部分，由甲乙双方共同承担。17.3责任免除如第三