粮食仓库管理制度及各岗位职责

粮食仓库管理制度及各岗位职责

一、总则

为确保公司商品入库、储存、出库、商品退店等过程的有效运

行,特制定本制度。

二、适用范围

1.公司仓储部负责对仓库的全面管理及监督工作。

2.仓储部经理负责对仓库的全面管理工作及商品发货的调配。

3,仓管员负责对商品的接收、发放、储存、日常管理及搬运工

的调配等工作，并填写相关单据,建立账目。

4.仓库文员负责做好商品入库、出库及储存的单据录入工作，按

财务部的要求建立报表。

5.搬运工负责按仓管员或仓储经理的要求,在遵守各项搬运规定

的前提下，负责对成品的搬运工作。

6.财务部负责对仓库商品的账、物核查，并按财务要求对仓库人

员进行业务指导。

三、仓库库位设置

1.仓库应根据商品出入库情况、包装方式及型号规格等因素，规

划所需库位及面积，以使各库位空间得到有效利用C

2.通道规划应配合仓库内设施设备（消防、通风、电源等）及所

使用的储运工具（叉车、地牛等）,以方便设备、设施运行及储运操作°

3.依据商品类别、规格型号等分区存放，并随时显示库存动态，

以利于管理。

4.收发频繁的商品应放置于进出便捷的库位。

5.库位分区应按以下原则执行，并在适当位置做好标识：

A.库区分区，南北向按英文字母A、B、C.・.Z顺序规定,东西向

按1、2、3、4、5、6、7、8…顺序规定。

B.层次，按罗马字母I、n、m、IV…顺序由下而上逐层规定。

6,库位管理:仓管员应掌握各库位、各规格商品的出入库动态，

并将每个库位成品作上标识牌,按先进先出原则指定收货及发货。

四、商品入库

1.仓库在接到商品时,仓管员应仔细核对入库商品名称、规格、

数量、包装状况及标识等,经核对准确无误后办理入库手续。

2.待商品经仓管员核对无误后，搬运工应按仓管员的要求将商品

搬运至指定库位存放。同时，仓管员予以标识和上账。

五、商品储存管理

仓管员对商品的日常管理，应做到以下儿点工作内容：

1.仓库内应保持清洁每日打扫卫生，并随时注意通风、防潮、

防蛀、防鼠等。

2.仓库内严禁携带易燃、易爆、易腐等违禁品进入,更不得储存。

3.仓库内不得吸烟及动用明火（若因工程需要烧焊应先申请，并

派专人负责看管）。

4.商品不得直接放于地面上,以避免受潮而变质。

5,商品的堆放高度应当适宜、可靠,以免商品受压变形或倒塌。

6.未经直接上级允许，闲杂人员不得进入仓库c

7.商品通道保持畅通严禁在通道内摆放物品c

8、每日对所有商品进行帐目核对、报表整理和报表上交等工

作。9、下班前，将仓库的电源、门关闭，以确保仓库的安全。七、

盘点

1、库存商品须每季进行一次盘点，一般为下季度10日前对上

季度商品库存进行盘点。盘点时，由财务部组织仓储经理、仓管员、

仓库文员等相关人员参加，财务部根据盘点结果编制《商品盘点

表》。

2、财务部应对盘点结果进行分析，对有盈亏数的，经仓库人

员核实确认，总经理审批后方可进行调帐Q

3、对于盘点盈亏数，仓储经理应组织原因调查，并提出解决

方案，总经理批准后组织实施。同时财务部应对仓库的实施情况进

行跟踪与验证。八、安全管理

仓库内一律严禁烟火，仓库应在明显处悬挂“严禁烟火"标志，

并按安全要求设置消防设备，公司应组织安全委员会每月不定期对

仓库进行安全检查，使其消除各种安全隐患。九、发货管理

1、仓库在接到商品出货通知后，仓管员应立即按时进行备货。

2、仓管员应在当日下班前备妥第二天应交运的商品

3、仓储经理或仓库文员应在前一天调派车辆，按时到达公司

指定地点；仓储经理同时负责发货时承运车辆与仓管员、搬运工的

调派工作。十、退货管理

1s仓库在接到客户退货通知及实物后，应放置退货区并立即

清点，并填写退货入库单。

2、若属于其他公司商品，应与营销部经理、总经理商讨处理

意见，按处理意见处理。

仓储部经理岗位职责

1）对仓储部所有工作负全责。

2）负责粮食成品库存的管理，库存数据数据分拆。3）对粮食

成品质量严格控制把关，确保无不合格成品入库。4）负责仓储部

日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。5）负责监督物料堆

放、使用，做到堆放合理，使用先进先出。

6）每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,

发现问题及时纠正解决。

7）负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管

理。8）负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安

排19）认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考

评。10）监督库存报表编制，并及时汇报至主管领导。11）完成领

导交付的其它工作。

仓管员职责

1、严格执行入库手续，商品进仓时，仓管员要核实数量、规

格、种类是否与货单一致，是否按采购订单的数量和要求的交货日

期交货。

2、入库的商品应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料

卡，标示清楚。3、商品入库后应及时入帐，准确登记。

4、商品出库时仓管员应按审核无误的发货单和先进先出的原

则发货。

5、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时

上交报表，做到账实相符。

6、为使仓库库存准确，仓管员必须做好日常盘点和月末盘点

工作。

7、随时了解仓库的储备情况，有无储备、不足或超储积压、

呆滞等现象发生，并及时上报。

8、做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气

流通；定期检查存货、防止存货变质。

9、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。10、上下班前

应做好门、窗、电、水的开关工作。

仓库文员职责

1、根据配送单或发货单在电脑中审核和打印;

2、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告;

3、协助仓储经理调配车辆。4、负责仓库办公室清洁卫生。

5、整理归档仓库各类单据并进行妥善保存。6、仓库办公用品

保管工作；7、仓库库存管理系统数据维护工作；8、上级交办的其

他工作。

仓库管理制度一、总则

为保证公司商品入库、储存、出库、商品退席等过程的有效运

行，特制定本制度。二、适用范围

公司仓库的库位规划、收货管理、储存管理、发货管理、退货

管理等，均按本制度的规定执行。

三、公司仓库分组：打标组、贴标组、上架组、拣货组、包装

组四、职责

1、公司仓库主管负责对仓库的全面管理及监督工作，负责对

商品入库、发货、盘点等工作的调配。2、采购员负责对商品品名、

数量、品质进行验收。3、打标组负责按生产订单情况打印相对应

标签。4、贴标组负责产品的包装、贴标。5、上货组负责上架产品

到相应贺架。

6、拣货组负责按生产订单进行拣货，送至包装组进行打包出

货。

7、仓库助理负责做好商品动态、出库及储存的单据录入，按

财务部的要求建立报表。10、财务部负责对仓库商品的帐、物核查,

并按财务要求对仓库人员进行指导。五、仓库库位设置

1、仓库按商品出入库情况、包装方式及型号规格等因素规划

所需库位及面积，以使各库位空间有效利用。

2、通道规划：配合仓库内设施设备（消防、通风、电源等）

及所使用的储运工具（拖车、上架车等）规划运输通道，以方便设

备、设施运行及储运操作。

3、依据商品类别、规格型号等分区存放，并随时显示库存动

态，以利于管理。4、收发频繁的商品应放置于进出便捷的库位。

5、库位分区按下列原则执行，并在适当位置做好标识:

A、库区分区，南北向按英文字母A、B、CZ顺序规定执

行,东西向按1、2、3、4、5、6、7、8……顺序规定执行。

B、层次，按罗马字母I、II、III、IV……顺序由下而上逐层

规定执行Q

6、库位管理：上架组、拣货组应掌握各库位、各规格商品的

存放位置，按先进先出原则进行上架、拣货。六、商品入库1、仓

库在接到商品时，采购员应仔细核对入库商品名称、规格、数量、

包装状况及标识等，经核对准确无误后录入系统。

2、待商品经采购员核对无误后，后续工作组按个自岗位职责

工作。七、商品储存管理

仓管人员对商品的日常管理，应做到以下几点工作内容:

1、仓库内应保持清洁，每日打扫卫生，并随时注意通风、防

潮、防蛀、防鼠等。2、仓库内严禁携带易燃、易爆、易腐等违禁

品进入，更不得储存。3、仓库内不得吸烟及动用明火（若因工作

需要应严格按照对应工艺进行）。4、易着潮商品不得直接放于地

面上。

5、商品的堆放高度应当适宜、可靠，以免商品受压变形或倒

塌。6、未经允许，闲杂人员不得进入仓库。入商品通道保持畅通,

严禁在通道内摆放物品。

8、每日对所有商品进行帐目核对、报表整理和报表上交等工

作。9、下班前，将仓库的电源、门窗关闭，以确保仓库的安全。

八、盘点

1、库存商品须每月不定期进行盘点，一般为30日前对当月商

品库存进行盘点。盘点时，由财务部组织仓储主管、仓管员、仓库

人员、采购员等相关人士参加，财务部根据盘点结果和系统复核。

2、财务部应对盘点结果进行分析，对误差数，经仓库人员核实确

认，总经理审批后方可进行调帐。3、对于盘点误差数，仓储主管

应组织原因调查，并提出解决方案，总经理批准后组织实施。同时

财务部应对仓库的实施情况进行跟踪与验证。九、安全管理

仓库内一律严禁烟火，仓库应在明显处悬挂“严禁烟火”标志，

并按安全要求设置消防设备，公司应组织安全委员会每月不定期对

仓库进行安全检查，使其消除各种安全隐患。十、发货管理

1、仓库在接到商品出货通知后，仓管主管应立即安排生产工

作。2、各组应在当日下班前备妥第二天应出货的商品。十一、退

货管理

1、仓库在接到客户退货通知及实物后，应放置退货区并立即

清点，并填写退货入库单。2、若属于其他公司商品，应与销售部

负责人、总经理商讨处理意见，按处理意见处理。3、对供应商的

不良品，采购员应在第一时间安排退货并跟进退款情况。

仓储部主管岗位职责

1）对仓储部所有工作负全责。

2）负责商品库存的管理，库存数据数据分拆。3）对商品质量

严格控制把关，确保无不合格成品入库。4）负责仓储部日常管理

工作，合理安排仓管人员各项工作。5）负责监督物料堆放、使用,

做到堆放合理，使用先进先出。

6）每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,

发现问题及时纠正解决.7）负责每周对仓库物资进行质量、数量

盘点的全过程监督管理。8）负责全程监督出货流程、根据发货数

量，合理运输车辆安排。9）认真监督检查仓库管理人员执行规范

管理，并做出业绩考评。10）监督库存报表编制，并及时汇报至主

管领导。11）完成领导交付的其它工作。

深圳市熙盛科技有限公司

仓库管理制度

一、总则

为保证公司商品入库、储存、出库、商品退库等过程的有效运

行，特制定本制度。

二、适用范围

公司仓库的库位规划、收货管理、储存管理、发货管理、退货

管理等，均按本制度的规定执行。

三、公司仓库分组：打标组、贴标组、上架组、拣货组、包装

组

四、职责

1、公司仓库主管负责对仓库的全面管理及监督工作，负责对

商品入库、发货、盘点等工作的调配。

2、采购员负责对商品品名、数量、品质进行验收。

3、打标组负责按生产订单情况打印相对应标签。

4、贴标组负责产品的包装、贴标。

5、上货组负责上架产品到相应贺架。

6、拣货组负责按生产订单进行拣货，送至包装组进行打包出

货。

7、仓库助理负责做好商品动态、出库及储存的单据录入，按

财务部的要求建立报表.

10、财务部负责对仓库商品的帐、物核查，并按财务要求对仓

库人员进行指导。

五、仓库库位设置

1、仓库按商品出入库情况、包装方式及型号规格等因素规划

所需库位及面积，以使各库位空间有效利用。

2、通道规划：配合仓库内设施设备（消防、通风、电源等）

及所使用的储运工具（拖车、上架车等）规划运输通道，以方便设

备、设施运行及储运操作。

3、依据商品类别、规格型号等分区存放，并随时显示库存动

态，以利于管理。

4、收发频繁的商品应放置于进出便捷的库位。

5、库位分区按下列原则执行，并在适当位置做好标识；

A、库区分区，南北向按英文字母A、B、C……Z顺序规定执

行，东西向按

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、8……顺序规定执行。

B、层次，按罗马字母I、II、HI、IV,”,顺序由下而上逐层规

定执行。

6、库位管理；上架组、拣货组应掌握各库位、各规格商品的

存放位置，按先进先出原则进行上架、拣货。

六、商品入库

-------------------1--------------------------深圳市熙盛科技有限

公司

1、仓库在接到商品时，采购员应仔细核对入库商品名称、规

格、数量、包装状况及标识等，经核对准确无误后录入系统。

2、待商品经采购员核对无误后，后续工作组按个自岗位职责

工作。

七、商品储存管理

仓管人员对商品的日常管理，应做到以下几点工作内容：

1、仓库内应保持清洁，每日打扫卫生，并随时注意通风、防

潮、防蛀、防鼠等6

2、仓库内严禁携带易燃、易爆、易腐等违禁品进入，更不得

储存。

3、仓库内不得吸烟及动用明火（若因工作需要应严格按照对

应工艺进行）。

4、易着潮商品不得直接放于地面上。

5、商品的堆放高度应当适宜、可靠，以免商品受压变形或倒

塌。

6、未经允许，闲杂人员不得进入仓库。

7、商品通道保持畅通，严禁在通道内摆放物品。

8、每日对所有商品进行帐目核对、报表整理和报表上交等工

作。

9、下班前，将仓库的电源、门窗关闭，以确保仓库的安全°

八、盘点

1、库存商品须每月不定期进行盘点，一般为30日前对当月商

品库存进行盘点。盘点时，由财务部组织仓储主管、仓管员、仓库

人员、采购员等相关人士参加，财务部根据盘点结果和系统复核。

2、财务部应对盘点结果进行分析，对误差数，经仓库人员核

实确认，总经理审批后方可进行调帐。

3、对于盘点误差数，仓储主管应组织原因调查，并提出解决

方案，总经理批准后组织实施。同时财务部应对仓库的实施情况进

行跟踪与验证。

九、安全管理

仓库内一律严禁烟火，仓库应在明显处悬挂“严禁烟火"标志，

并按安全要求设置消防设备，公司应组织安全委员会每月不定期对

仓库进行安全检查，使其消除各种安全隐患。

十、发货管理

1、仓库在接到商品出货通知后，仓管主管应立即安排生产工

作。

2、各组应在当日下班前备妥第二天应出货的商品。十

一、退货管理

1、仓库在接到客户退货通知及实物后，应放置退货区并立即

清点，并填写退货入库单。

2、若属于其他公司商品，应与销售部负责人、总经理商讨处

理意见，按处理意见处理。

3、对供应商的不良品，采购员应在第一时间安排退货并跟进

退款情况。

.................2.......................深圳市熙盛科技有限

公司

仓储部主管岗位职责

1）对仓储部所有工作负全责。

2）负责商品库存的管理，库存数据数据分拆。

3）对商品质量严格控制把关，确保无不合格成品入库。4）负

责仓储部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。5）负责监

督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出。

6）每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,

发现问题及时纠正解决。7）负责每周对仓库物资进行质量、数量

盘点的全过程监督管理。8）负责全程监督出货流程、根据发货数

量，合理运输车辆安排。9）认真监督检查仓库管理人员执行规范

管理，并做出业绩考评。10）监督库存报表编制，并及时汇报至主

管领导。11）完成领导交付的其它工作。

3

仓库管理制度及仓库管理员岗位职责

一、岗位职责：

1、负责各类成品的入库名称、规格型号、数量、的验收，合

理安排成品仓位的划分，进行成品的全、有序存放，负责仓库的安

全、卫生和管理工作，对入库成品进行标识，建立成品出入库流水

账，每日会同车间主管填写《产品入库单》一式三联，需有生产部

人员、仓库管理员签字认可。一份交销售部、一份交财务部，底联

仓管员做账。

2、仓库管理员必须严格遵守相关的管理制度及具备所管物资

的基本知识。库管员应在接到销售部开、财务部确认并加盖财务部

印章的出货单后，应明确产品名称、规格型号、数量及客户对产品

的其他要求，确认无误后方可组织发货。并填写《产成品出库单》，

一式三联，需有销售部经办人及仓库保管员签字，并注明提货车号

及提货司机签字Q一份

交销售部、一份交财务、一份留底做账。

3、成品仓库管理员每日做好成品库台账，并与每个工作日的

前一天，上午11：30前将《每周成品日报表》交相关单位。《每

周成品日报表》一式三份，一式仓库存根、一式销

售部、一式财务部。

4、每月月底生产部、销售部、财务部进行库存盘点，仓库管

理员填写《月末盘仓清点表》（一式四份，一份存根、一份报销售

部、一份报财务部、一份企业负责人）。做到帐物

相符，如有问题及时查明原因。

二、管理制度:

1、成品库管理员上班时间不得擅自离开工作岗位

2、成品库管理员必须严格按照销售部所开《出货单》发货。

3、成品出库时，仓库管理员必须在岗发货。

4、非成品库人员在未经许可的情况下不得进入成品库翻拿成

品，成品库所有入库成品需办理出库手续方可发出。

否则造成的一切后果由责任人自行负担。

5、严格《出门证》制度，仓库管理员在填写好《出库单》的

同时，还要开具《出门证》，按《出门证》上所规定的内容认真填

写，拉货司机、经办人、仓库管理员必须签字。

门卫人员在接到《出门证》后方可开门放行。

6、仓库保管员不得擅自随意更改入库单和出库单，对于作废

的入库单、出库单应一式三联全部注明作废字样并保存在入库单、

出库单上，每本入库单、出库单的首页上应注明起始日期，待使用

完后注明终止日期，并整理保存以备

日后查账。

7、成品仓库管理员必须严格遵守岗位职责及操作程序。

8、仓库管理员可根据实际情况提出合理化建议，使仓库管

理更加完善。

仓库管理制度

为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范

物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，加

速资金周转，特制定本制度：

一、仓库日常管理

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台

账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类

型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型

及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编

号必须互相统一，相互一致Q合格品、逾期品、失效品、废料、退

回电机、返修电机应分别建账反映.

2、必须严格仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日

发生的业务必须及时建立台账，做到日清日结，确保台账中物料进

出及结存数据的正确无误，确保帐物相符。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对

各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。

4、各生产车间及各部门必须根裾生产计划及仓库库存情况合

理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步

实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存

放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送财务人

员，各生产车间对本车间的各类不良存货每月必须提出处理意见,

责成相关部门及时加以处理。

二、入库管理

1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理

入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或

手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办

理出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合

格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办

理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待

检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必

须在短期内通知经办人员负责处理。

3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,

无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意

审查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未

到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料

单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收

料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财

务。

5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并

与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间,

铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手

人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不

含税金额一致。

6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员

填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。

三、出库管理

1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原

材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间

领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员

凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各

部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品

的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应

开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管

理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联

发货,并登记卡片。

四、报表及其他管理

1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的

衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的

正确性。

2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗

用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月

27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，

并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领

导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失

少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），

应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股

份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管

理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库

存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，

定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业

部及财务人员。

5、仓库现场管理工作必须严格按照6s要求及各事业部分厂的

具体规定执行。

仓库各岗位职责

仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司成本控制部门，

连接销售、采购，财务，售后各部门，仓库主管全面负责本部门的

工作，在公司里起了一个纽带的作用。

一、仓库主管主要岗位职责如下：

1.安排监督仓库人员的日常工作，合理分工，使每位员工各尽其

能，各尽其责，同时相互配合。

2,负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适

宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库

各项工作正常开展。3.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进

行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。

4•做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

5.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽

调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

6.及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新

品上架工作。7.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，

按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的仓储方式，

完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

8,长期坚持不懈地执行6S管理标准，做好仓库物品保管工作。

9.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临

时交办的任务。

二、配货员工作职责

L新品到货配货员应尽快熟悉产品名称、型号及存放区域，以

便准确快速配货。2.做好日常货品配发工作，并熟悉每个货品在仓

库存放的位置，当日配出的货品必须全部配发到位，不能出现遗漏

发货单及快递单现象。

3.日常配发时紧缺货品必须听从营销部统一分配，不得私自作

主发货。

4.配货前应认真仔细看清发货单上货品型号及数量，并对发货

单进行分类，做到准确快速配货。

5.配货员应本着先进先出的原则配货，确保所配货品无损坏，

彩盒破损及少配件货品严禁配货出库，配完货后要及时整理配货区

域，对空纸箱、包装带及地面杂物要及时清理出去。

6,配好的货品放置包装区域时，一定要堆放整齐有序，必要时

并口头与包装员交代清楚，避免配错货、少配货或多配货现象。

7.应积极主动向仓库主管反馈货品配发进度，以保证货品配发

及时性、完整性、有效性。

&应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排

的其他工作。

三、包装员岗位职责

1.根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正

确使用包装工具和包装所用材料。

2,包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁

“货小箱大”包装不严实现象。

3,脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要

用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动.

确保运输途中无损坏。4.箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货

品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中

碰撞损坏。

5.包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。

6•随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分

单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，

以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。

7.胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸

箱包装的货品要求对纸箱上下进行“H”或形包装。凡纸箱超

过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用叶卜”字形。

8.包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到

该封胶带的地方封好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶带，同时

也提高包装速度。

9,包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号

及数量与发货单上一致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包

装要求进行装箱包装。

10.包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不平

现象，快递而单要求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以

便称重人员方便快捷抽出快递单据。

11.直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，

同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单，严禁单件货品贴两张

快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严禁将各快递公司

的货品混放。

12.每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同

品种包装材料及纸箱不得混放。

13.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排

的其他工作。

四、称重/扫描员岗位职责

1,称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制

发错货及少发货现象。

2.称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装

重量，以便及时发现发错货或少发货现象

3.称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。

（如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）

4.称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品

外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快

递单客户联。

5•保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快

递单据乱放乱丢，造成遗失。

6.称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫

描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。

7•应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排

的其他工作。

仓库工序流程及岗位职责

为了规范公司成品、原棉的搬运、存放及发货管理，明确成品

原料机物料出入库工作流程，保证成品、原料、机物料出入库数据

的准确性，保障仓储管理的安全规范、外包服务安全高效，责任到

人，特制定本制度。工序流程

本制度适用于公司原料、成品、机物料、的入库出库各项工作。

一、成品库管理员职责

1、生产车间包装组负责查验、开具由自动包装当班班长、主

任签字成品生产数量入库单。

2、负责查验、核对、管理成品的入库单并办理入库手续，对

当日发生的业务必须及时录入ERP系统，做到日清日结，次日早9

点前发邮箱，确保物质进出及结存数据的准确无误。

3、对入库产品外包装质量进行严格把关，包装破损或标识错

误、涂改、油污等情况不得入库。

4、产品存放定置定位、品种、批号、区域放置相对集中，预

留安全距离，不得遮挡消防设备，不得混乱堆放，明确标识、品种、

数量、入库日期。

5、负责审核出库手续的完整有效，签字齐全，若签字不清晰、

单据模糊、品种错误等情况不得办理出库。产品出库后即刻完成

ERP录入，电子报表台账录入。6、负责成品库消防安全报警设备、

器材的清洁完好，负责仓库的卫生、通风，保障产品无鼠咬、霉变。

7、负责外包装卸倒运人员和工作质量的管理，合理调度倒运频率,

严格记录工作量。

8、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责；对每月盘

点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责；对因成品库大门钥

匙保管不善给公司造成的损失负责；对因发货实物数与单据数不相

符有出入给公司造成的损失负责；对因成品库所有出入库单据保管

不善给公司造成的损失负责。二、原料库管理员职责

1、与经营中心沟通，落实原料到厂时间、数量，提前安排外

包人员，如需加班，填写加班审批表0

2、对当日发生的业务必须及时录入ERP系统，做到日清日结,

次日早9点前发邮箱，确保物质进出及结存数据的准确无误。

3、原料存放定置定位、品种、批号、区域放置相对集中，预

留安全距离，不得遮挡消防设备，不得混乱堆放。4、原料按流程

出库，出库单须有生产厂长签字方可办理出库，无签字不予出库。

不得先出库后补签；不允许仓库私自出库。

5、外包工作人员将原料按照分级室指定位置存放，负责分级

室存放区排包整齐。

6、出库后即刻录入电子报表台账，ERP系统。

7、负责成品库消防安全报警设备、器材的清洁完好，负责仓

库的卫生、通风，保障产品无鼠咬、霉变。

8、负责外包装卸倒运人员和工作质量的管理，合理调度倒运

频率，严格记录工作量.

9、回丝、棉包塑料外包装等杂物清点数量、整齐堆放，及时

清洁周围卫生。三、机物料管理员职责

1、机物料进库由经营部通知仓库，并出示发票号货物清单等

相应数据单据，仓库安排卸货、清点核对、查验包装质量、填写入

库单、NC录入、票据整理归纳、汇报。

2、建立台账，物卡对应。定期盘点库存，报送总经理、财务、

生产办。

3、机物料配件存放规范，易燃和腐蚀性物料单独存放，工具

类、五金类等分门别类。

4、根据采购清单或零星采购单核对出库数量、品名。无工段

负责人签字不予出库，出库后及时录入系统和电子表格台账，出库

底单存档。

5、对车间回收的废旧配件器材、外发加工、外出维修器材建

立台账，由经营中心联系加工单位，加工或维修完成后须先办理入

库手续。

6、不得办理先出库后补手续，不得不经仓库直接送与车间工

段领用，违反者仓库、领用单位负责人重罚。7、负责机物料仓库

的卫生和消防设备器材的清洁完好。

粮食仓库管理制度

则第一条粮食仓库之修建、管理、防护与收纳粮食之检验、病

虫害防治，悉依本办法之规定办理。第二条本办法称粮食，指稻谷、

米、小麦、面粉及其他经中央粮食主管机关核准由省（市）政府公

告之杂粮。第三条本办法称粮食仓库，指粮食管理机关自设及受粮

食管理机关委托办理收储粮食之仓库。第二章粮食仓库…第一章总

则

第一条粮食仓库之修建、管理、防护与收纳粮食之检验、病虫

害防治，悉依本办法之规定办理。

第二条本办法称粮食，指稻谷、米、小麦、面粉及其他经中央

粮食主管机关核准由省（市）政府公告之杂粮Q

第三条本办法称粮食仓库，指粮食管理机关自设及受粮食管理

机关委托办理收储粮食之仓库。

第二章粮食仓库修建

第四条粮食管理机关每年度得编列预算，依计划修建或补助修

建仓库。

第五条粮食仓库之兴建地址应具备下列条件

一、地点适中，交通便利。

二、无淹水之虞。

三、地质坚实干燥，地势平坦。

四、四周无易于著火之建筑物毗连。

第六条粮食仓库应具有储存需要之防热、防湿、通风、防虫、

防鸟兽等设备，其建筑设计应特别注意下列设施

一、仓库屋顶应坚密完好，并装设隔热防水设备。

二、仓库墙壁应涂防水浸湿材料。

三、仓库应坚实干燥或铺设木板。

四、仓库应有良好通风设备。

五、仓库墙壁开关窗户者，应设铁条栏栅，加订铁丝网，并于

仓门设置防鼠板。

六、仓库四周应建筑围墙，并开辟排水沟。

七、仓库应置备必要消防设备。

第七条粮食仓库之设计、修建及验收，应经粮食管理机关核定Q

第三章粮食仓库管理

第八条粮食仓库应置备衡量器具、检验器材、处理用具及其他

仓储有关之必要设备。

第九条粮食仓库所用之衡量器具，须经度衡检定机关检定，粮

食管理机关并应随时检查校正。

第十条粮食仓库门前应钉挂收储公粮牌志，仓库内应标示存储

粮食品种、年期、等级、数量，并在墙壁刻划长、宽、高尺码。

第十一条粮食仓库应保持整洁，于收储粮食前，并应彻底清扫

及喷洒防虫药剂。

第十二条粮食仓库管理人员对于进仓粮食，应依照第三十六条

规定切实检验，其不合标准者，并应依照第三十九条规定予以处理。

第十三条粮食进仓应按品种、年期、等级分仓保管，在堆积时

应注意通风、防湿、防热及便于检查与搬运。

第十四条粮食非经粮食管理机关之通知或许可不得出仓。

粮食出仓应按年期先后，先进先出。

第十五条粮食管理机关对经管之粮食，得现实际需要处理保险。

第十六条粮食仓库经收、保管、加工及拨付各项粮食，应设置登记

簿，按日据实登记，并于每旬终了之次日，列报粮食管理机关。

每一库房粮食进仓、出仓、库存数量，应设置登记卡，由仓库

管理人员逐日登记。

第十七条粮食管理机关对各项粮食收拨、存仓数量，应按旬申

报中央粮食主管机关核备。

第十八条粮食仓库对仓储粮食必须每日检查，注意其温度、湿

度、品质变化及库房有无破损，并详予记录。如有温度、湿度超出

规定度数及有生虫霉变现象，应即报请粮食管理机关迅速派员勘察

处理。

第十九条仓储粮食如有发霉、潮湿发热及虫害等情事，应即分

别轻蚕依照下列规定处理

一、调节仓内温度、湿度。

二、翻仓。

三、曝晒。

四、除虫。

五、提前加工。

六、其他紧急处理。

第二十条粮食仓库奉准处理变质或受害储粮者，应将处理粮食

之品种、年期、等级、数量及处理费用等详为记录，并报请粮食仓

库主管机关查核。

第二十一条仓储粮食之损耗，由粮食管理机关视当地仓库设储、

气候情形，按其种类汀定损耗率，报请中央粮食主管机关核定后实

施Q

第二十二条仓储粮食因不可抗力而生损害时，应由仓库管理人

员，迅依规定详报粮食管理机关查核处理。

第二十三条粮食仓库因验收不实、保管不善等请事，以致仓储

粮食发生损失或品质不合格时，应直明责任，责令赔偿，并予议处。

第二十四条粮食仓库对于储存之各项粮食数量及调拨情形，应

严守秘密，非经粮食管理机关通知，不得接受任何人员调查。但依

法有调查或侦查职权经出示证明文件者，下在此限。

第二十五条粮食管理机关对仓储粮食应定期扼员清查，必要时

随时实施抽查。

第二十六条粮食管理机关委托仓库办理粮食经收、保管、加工、

拔付业务时，应签订委托合约。受托仓库应觅具殷实商号或人士提

供财产保证，必要时并将该保证财产办理抵押权设定登记。

第四章粮食仓库防护

第二十七条粮食仓库之防护应切实遵守下列事项

一、仓库内严禁吸烟、燃点火烛及放易燃危险物品，并不得在

距离仓库二十五公尺以内焚烧废物。

三、仓库管理人员应经常巡视，并严防钳盗、人警、破坏及注

意其他安全措施。

违反前项规定致发生损害时，粮食仓库应负赔偿责任。

第二十八条粮食管理机关派驻粮食仓库之查核人员，应负责协

调办理防护工作及有关业务，以维护粮食仓库之安全。

第二十九条军、宪、警机关，对于当地粮食仓库，应予协助防

护。

第三十条粮食仓库遇有空袭时，应严密戒备，并与当地军宪警

民防机关密切联系，如遭受破坏，应作迅速处置。

第三十一条粮食仓库管理人员或查核人员发现仓库附近放置危

险物品或有危害仓库安全之可疑人物时，应即报请当地军、宪、警

机关处理。

第三十二条粮食仓库遇有抢劫或破坏值事，情况危急时，应即

洽请当地军、智机关保护，并应自作紧急处置。第三十三条粮食管

理机关对各地粮食之存粮应视情况需要，或应军事机关之要求，随

时疏移安全地区。

第五章粮食检验

第三十四条粮食检验分为简易检验及精密检验两种，依其设备

状况实施之。

简易检验包括视觉、触觉、听觉、嗅觉、齿咬之鉴别及简单器

具之利用。

精密检验指利用下列设备办理之检验

一、各种度量衡器及六号米刺。

二、水份测定器。

三、刚度计。

四、温度计。

五、显微镜。

六、各种必要之化学仪器。

七、细菌培养器。

八、其他器具。

第三十五条粮食检验时间如下

一、定期检验6

二、粮食交接时。

三、粮食在储存中发现异状或有损坏品质之可能时。

四、研究粮食之性能及其保存方法时。

第三十六条粮食验收标准，除各省（市）粮食管理机关依当地

粮食品种及性质特为规定报请中央粮食主管机关核准备案者外，应

依下列标准办理

一、稻谷

（一）稻谷以纯净干燥之新谷为合格。

（二）谷色以鲜明清洁，谷粒以饱满末受虫害者为合格。

（三）夹杂物不得超过千分之五。

（四）水份含有率不得超过百分之十三°

（五）重量一公石在五十三公斤二公两以上。

二、糙米

（-）色泽鲜明无变质征象者。

（二）屑米混合宰未超过百分之十五者。

（三）碎米混合率未超过百分之五者。

（四）发烧米（黄粒）混合宰每六号刺一刺中未超过三粒者。

（五）异品种米混合率每六号刺中未超过二十粒者。

（六）稻谷混合率每六号刺一刺未超过二粒者。

（七）砂石混合率每六号刺一刺未超过二粒者。

（八）夹杂物混合率未超过千分之三者°

三、白米

（一）色泽鲜明，无变质征象者。

（二）白度符合样品者。

（三）碎米混合宰未超过百分之十五者。

（四）发烧米（黄粒）混合率每六号刺一刺中未超过三粒者。

（五）异品种米混合率每六号刺一刺中未超过二十粒者。

（六）稻谷混合率每六号刺一刺中未超过一粒者。

（七）砂石混合率以白米一•五公斤中末超过二粒者。

（A）夹杂物混合率未超过千分之五者。

四、小麦

（一）夹杂物不得超过千分之四

（二）水份不得超过百分之十三

（三）重量一公石在七十四公斤以上者。

前项验收标准，如因灾害或特殊情形难达标准时，得由省（市）

政府视实际情形酌予降低。

第三十七条粮食交接时，交接双方应会同检查重量，如认为毋

须逐包过碎，得就总数量抽磅十分之一计量。

前项抽验以包装完整者为准，如有破包应会同整理后另行计划。

第三十八条验收粮食除依第三十四条规定之方法检验外，对于

数量、包装及其他有关事项均须注意勘察。

第三十九条验收粮食如一部或全部与所定标准不符时，其不符

标准部分应拒绝接受6

第四十条验收人员每次验收粮食后，应将下列情形提出报告

一、检验粮食之种类、数量。

二、验收时间及地点。

三、检验方法。

四、包装情形。

五、检验或验收人员姓名。

六、其他。

第四十一条经验收合格之加工粮食，由验收人员在包装上加盖

验收合格戳记，并于每次验收完毕后填发验收证明书。

第四十二条验收人员对于符合验收标准或经核降低验收标准之

粮食，假借职权故意留难者，经查属实后，依法惩处6

第四十三条受检验加工粮食，粮食仓库如有故意混杂不合标准

之加工粮食在内，取巧蒙混经发现者，应负赔偿之责，并依法惩处。

第六章病虫害防治

第四十四条仓储粮食之病虫害及鼠患之防除，应以事先防阻为

原则，对进仓长期储存之粮食，并须特别注意下列各项

一、防治仓内害虫繁殖滋长。

二、仓储粮食应使用药剂处理。

三、仓内应放置除鼠药饵或其他杀鼠设备。

第四十五条仓储粮食如发现病虫害，应立即设法处理，必要时

得商请有关机关协助处理。

宣传部考职责及核制度

宣传部考职责及核制度

1、配合学校、学生处工作，宣传党的路线、方针和政策以及

新时期的工作重点等；

2、收集学校各方面信息，及时准确地反映学校动态，抓住学

期各时段的不同特点，以各种不同形式的宣传引导学生关心国家时

事政治、目前形势；

3、负责拟定宣传部工作计划，对学生会负责、执行学生会决

议，接受学生会监督，严格遵守学生会制定的各项工作制度;

4、协助学生会有关部门做好各种会议及活动的会场布置、宣

传标语、会议标题的书写，配合学生会各部门做好各项活动的宣传

工作；

5、通过多种形式，向全校师生传递工作信息，促进学生会与

广大同学们的联系和交流；

6、充实和壮大宣传队伍，培养实干型的宣传干部，抓好宣传

队伍的.建设；

7、按照院宣传部的要求，策划、绘制校级黑板报，参与校级

评比，为系分团委争取考核分数。将校内各时期主题进行及时宣传。

宣传部内部分工；

副部长：一位副部长主要负责后勤工作，管理我部的物品，如

画笔、颜料等。以确保工作时部内资源充足，以提高工作效率。另

一位副部长则负责对班级、部员按宣传部考核条例进行考核，并对

部员每期的方案提出修改建议，以保证工作质量。

部员：负责执行各项工作任务，充分调动自己的思维，制定每

期工作方案并将自己的见解告诉部长，使部长们带领宣传部取得更

好的成绩。若部内出现问题，需及时向部长反馈，使部长们立即对

问题进行解决。若部长们有错误的地方，可向分管我部副主席进行

反馈。

宣传部考核制度

为加强我系学生会宣传部干事的管理，提高工作效率并且有效

地提高本部委员的综合素质，真正做到奖罚分明，我部特指定此考

核制度。

考核对象：我系宣传部委员，宣传部部员、班级。

具体考核标准：

1.宣传部例会，宣传部部员及各班宣传委员必须参加，若部员

迟到、早退、无故旷会扣2〜4分。若宣传委员迟到、早退、无故旷

会,班级扣3〜5分。

2.若部员按时交纳作业与方案的，该个人加1分。

3.对每次参加黑板报、宣传板绘制的，按积极程度与工作态度

个人每次加1〜4分，班级加0.5〜2分。若出版时，无故缺席、迟到、

早退者，按情节个人扣2〜4分。

4.若板报成绩排名于全校前三，出版部员每人加1~2分.

5.对于每次选中的策划版式，该个人加2分。

6.各班班级完成宣传部任务的，该班级相应加3~5分；若各班

班级、宣传部委员有任务不积极配合的，班级扣3分。

7,未经允许私自动用本部物品者按情节扣2〜3分。

8.向本部提出合理意见并被采纳者加2分；提出可行的创新型

意见者加3分并在例会上公开表扬。

9.能正确指出上级所存在问题者，该个人加2分，并在例会上

公开表扬。

住院医师岗位职责及工作制度

内科住院医师岗位职责

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，

负责一定数量病员的医疗工作.担任住院值班工作°

2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情

况，同时还要做一些必要的检验和心电图检查工作。

3.书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员

住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的

变化，提出需要转科或出院的意见。认真作好交接班工作及记录。

5.对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对

需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。

科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗

意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导

护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

9.树立良好的医德医风，随时了解病员的思想、生活情况，

征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

双辽市中医医院临床住院医师岗位职责

1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力，年限，负责一

定数量病员的医疗工作，新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师

负责制担任住院，门诊，急诊的值班工作.

2、对病员进行检查，诊断，治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同

时还要做一些必要的检验和放射检查工作.

3、书写病历.新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完

成检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,

及时完成出院病员病案小结.

4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变

化情况，提出需要转科或出院的意见，

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作.

对需要特殊观察的重症病员用口头加书面方式向值班医师交班.

6、参加科内查房.对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊

一次,科主任,主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意

见请他科会诊时,应陪同诊视.

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护

士进行各种重要的检查和治疗.严防差错事故.

8、认真学习,运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术，新疗

法,参加科研工作，及时总结经验.

9、随时了解病员的思想，生活情况彳正求病员对医疗，护理工作的

意见，做好病员的思想工作.

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊，急诊的工作制度进行工

作

双辽市中医医院

住院总值医师岗位职责

1、在科主任领导和医疗组长指导下，协助科主任做好科内各

项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

2、住院总医师实行24小时在岗制。住院总医师每周可休息1

天。休息时，由科主任安排能胜任住院总医师的人员临时替换值班。

除补休日外，住院总医师值班时必须24小时在岗，不得离岗脱岗,

要随时保持通讯畅通。

3、全面及时掌握留观、住院病人的情况尤其是危重症病人和

术后患者的病情变化情况，负责组织并参加本病房疑难、危重病人

的会诊、抢救和治疗工作。做好夜查房巡视，医疗组长或主治医师

不在时，代理医疗组长或主治医师负责处理病员临时发生的问题。

4、带头执行并督促检查各项医疗规章制度和技术操作常规的

贯彻执行情况，严防差错事故的发生。

6、协助组织病房进行疑难及死亡病历讨论并做好登记，做好

病房各项医疗指标的统计和医疗差错、事故的登记。

7、住院总医师要按照相关文件规定负责科内医师的排班。术

科总医师负责督查各医疗组手术医师进手术室时间，确保手术按时

开台。8、住院总医师负责本科室的院内科间会诊任务，保证急会

诊医师在收到会诊邀请后10分钟内到达会诊现场，普通会诊24小

时内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），做好会诊记录，如在

会诊过程中遇有疑难问题时，应及时向上级医师或科主任请示。

9、承担科室信息反馈工作，按时参加每月病历及职能部门组

织的医疗质量检查和医疗缺陷管理工作。督促科内各项医疗规章制

度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题责成相关医师整改，相关

医师必须服从，各科主任必须支持。

10、督促科室认真、及时地完成每日传染病报卡和院内感染病

例等的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。

11、协助病案室做好病历的归档工作，督促各医疗组在患者出

院后2天内及时将病历归档。

12、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理

工作。

检验科工作制度及人员岗位职责（5篇材料）

检验科工作制度及人员岗位职责检验科工作制度、人员岗位职

责目录1、检验科工作制度2、检验科质量管理制度3、检验科查对

制度4、检验标本管理制度5、检验报告单管理制度6、检验科试剂

管理制度7、检验科安全管理制度8、临床检验危急值报告制度9、

仪器管理制度10、检验科档案管理制度11、检验科登记制度12、

检验科卫生制度13、检验科信息反馈制度14、差错事故登记报告

制度15、检验科医院感染管理制度16、检验室科废物处置管理规

定17、检验科人员职业安全防护措施18、检验师职责19、检验士

职责一、检验科工作制度1、认真执行检验技术操作规程，保证检

验质量和安全，严格执行查对制度。

2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单

上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本,

要妥善保藏Q标本不符合要求者，应重新采集。

3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发

出。检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新

检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。

4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭

菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。

5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感

染。

6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规

程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。

7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参

加室间质量评价活动。

8、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。

9、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行°废弃

物处理应按国家有关规定执行。

10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防

火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。

二、检验科质量管理制度1、检验科人员必须熟悉本专业质量

控制理论和具体方法。

2、制订各项检验的操作手册，生化、临检等检验，一切操作

要做到规范化、程序化。

3、对各种仪器，必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。

使用合格的检验试剂，定期检查有无过期试剂。

4、应积极开展室内质控，制订相应的措施，做到日有记录、

月有小结、年有总结。有原始记录及质控图。对检测中出现的失控

项目要停止报告，查出原因，针对问题及时采取措施并有记录，然

后报告。

三、检验科查对制度1、建立健全查对制度，杜绝医疗事故，

减少差错发生。

2、每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。遇疑

难问题，应及时报告科主任。

3、米集标本时；

(1)门诊病人：认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项

目、标本(质、量)。

(2)住院病人：认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、

检测项目、标本(质、量)，同一病人，多张申请单时，认真查对

各申请单的临床资料是否一致。

4、检验时，认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本

是否相符。

5、检验后，认真查对检验目的、结果、是否缺项等。

6、发报告单时，认真查对科别、姓名及检验项目°

7、血型及输血检验时，认真查对病人姓名、性别，标本、血

袋编号、标签是否完整，标本和诊断血清是否符合要求，献血员姓

名，血型、Rh血型及血交叉试验结果，血袋是否有破损及血液质

量。试验结果除肉眼观察外，必须用显微镜观察结果，以防弱凝集

遗漏。复核者应认真核对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结

果后，签上核对者姓名。

四、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对

（科别、床号、姓名、性别、检验项目），临床科室送的标本要核

对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。

2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和

核对，缓检标本应核对后妥为保存。

3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查,

特殊标本特殊保存。

4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处

理后才能弃去。

五、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项

填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写

后核对，不涂改，不破损，不污染。

2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。如报告单

为表格时，阳性用“十”表示，阴性可用“0”表示，未查者可用表示。

3、报告单必须有检验者签字（全名）和签发日期，急诊报告

应注明标本采集（收到）及发出报告时间。

4、当日完成的检验报告单按科室分好，每天下班前半小时分

送各科室。

六、检验科试剂管理制度1、检验科要根据实际需要，从节约

的原则出发，有计划地采购试剂。

2、检验科要做好试剂的请购、使用、保存、检查工作，防止

变质、过期和浪费，即将用完的试剂要有记录，及时申请补购。

3、试剂进货应做到来源正规，货物优质、有效、有批准文号、

生产日期及供货单位加盖红印的《经营许可证》、《生产许可证》、

《注册证》复印件和法人委托书及业务员的身份证明。试剂进货时

要有验收入签字。

5、所用试剂要有瓶签，按不同要求分类保管，需要冷冻、冷

藏保管的试剂应保存在低温或普通冰箱内，并经常检验冰箱温度。

剧毒、易燃易爆品要按要求保管。强酸、强碱试剂要单独保存。

七、检验科安全管理制度1、加强安全管理教育，提高安全管

理意识。

2、严格执行有关安全管理制度，做好“防火”“防盗”“防毒”的防

范工作，并建立安全管理责任制，做到制度落实，责任落实，措施

落实。

3、使用强酸、强碱时，应特别注意防止腐蚀仪器和衣物。

4、产生毒性或腐蚀性气体的试验应在通风处进行，带有腐蚀

性试剂，废弃之前先用清水稀释后，再倒入下水道。

5、贵重仪器、物品等设专人保管、定期维修，存放柜箱要加

锁。

6、加强对易燃易爆、腐蚀性药品及危险、剧毒化学试剂等的

管理，定点存放，定期检查，对剧毒药品有专柜保存，并做好应急

处理及防护工作。

7、检验室备有常用消防设施及专用灭火器材，接受消防安全

及使用灭火器材的教育，对各种电器、电路按规定安装使用。

8、检验科人员应经常检查，发现隐患及时报告并立即采取安

全措施。

八、临床检验危急值报告制度1、“危急值”是指当这种检验结

果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生

需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就

可挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会.

2、医院建立危急检验项目表与制定危急界限值，并要对危急

界限值项目表进行定期总结分析，修改，删除或增加某些试验，以

适合于本院患者群体的需要。

3、建立检验室人员处理、复核、确认和报告危急值程序，并

在《检验危急值结果登记本》上详细记录（记录检验日期、患者姓

名、病案号、科室床号、检验项目、检验结果、复查结果（必要

时）、临床联系人、联系电话、联系时间（min）、报告人、备注

等项目）。

4、医院定期检查和总结“危急值报告”的工作，每年至少要有

一次总结，重点是追踪了解患者病情的变化，或是否由于有了危急

值的报告而有所改善，提出“危急值报告”的持续改进的具体措施。

九、仪器管理制度1、各种检测仪器按医疗器械进行登记，专

人保管，定期检修保养和按规定办理报销、报废手续。

2、精密仪器，设专柜存放，实行定人使用、保养、保管责任

制。无关人员一律不得使用。

3、各种精密仪器、器械，须经校正合格后使用，计量仪器应

按市技术监督局规定每年实行强制检定。

4、新购仪器、器械、须经检测验收合格后使用，不熟悉仪器

性能者不能独立操作，无维修知识和技能者不得随意拆卸检修。

5、各种仪器在使用中必须严格按照操作规程，严格保养程序,

经常保持仪器处于灵敏状态。仪器室内严禁存放挥发性、腐蚀性的

化学物质，注意防潮和防爆晒。

十、检验科档案管理制度1、档案管理范围：包括业务资料

（含有检验操作规程、质控资料、检验结果登记等）、仪器及试剂

费料、财产情况、医疗纠纷资料、管理制度等。

2、档案资料应注意完整、规范、保密，不得用热敏打印纸、

不得任意抽样或遗失，不得向无关人员泄露.

3、所有档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管，档案

费料多时，为便于查阅可建立索引。

4、归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程至少应

保存五年。销毁前必须经科室领导审批。

5、外来人员须查阅档案资料均应经科主任同意。

十一、检验科登记制度1、建立健全登记制度以保证各种检验

结果为临床提供科研数据，便以回顾性总结检验质量、数量。

2、设立以下登记本：血常规、尿常规、便常规、血凝、穿刺

液常规、血型、生化等检验结果登记本。各种贵重仪器每日运行情

况记录本。化验单发送登记本及特殊标本收集登记本。不合格标本

拒检记录本。

3、科室人员必须认真、及时登记，结果准确、清楚、完整。