导购员合同范例

导购员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前____个月向乙方发出续签或终止合同的书面通知。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任导购员职务，负责销售甲方商品，为客户提供咨询服务。

2.乙方应按照甲方要求，遵守职业道德，维护甲方形象，完成甲方下达的销售任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：月薪____元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按国家相关规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动合同解除和终止

1.合同期满，双方均可选择续签或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费的。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播或使用甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.其他双方约定的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前____个月向乙方发出续签或终止合同的书面通知。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任导购员职务，负责销售甲方商品，为客户提供咨询服务。

2.乙方应按照甲方要求，遵守职业道德，维护甲方形象，完成甲方下达的销售任务。

3.丙方作为甲方指定的第三方主体，负责对乙方的销售业绩进行考核，并按约定向甲方支付销售提成。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：月薪____元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日。

3.乙方在丙方的考核下，如达成销售目标，甲方将按丙方提供的提成比例向乙方支付销售提成。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

3.丙方承诺，在乙方达成销售目标后，将按约定比例向乙方支付销售提成，并协助乙方完成社保缴纳等事宜。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的销售业绩进行监督，并对乙方的销售行为进行考核。

2.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的销售目标和提成比例。

3.甲方有权要求乙方提供相关销售数据和信息，以证明其销售业绩。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的销售业绩进行考核，并按约定向甲方支付销售提成。

2.丙方有权要求乙方提供相关销售数据和信息，以证明其销售业绩。

3.丙方有权对乙方的销售行为进行监督，并有权对乙方的销售业绩进行奖惩。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方在合同期内，不得在甲方业务领域内从事与甲方竞争的业务。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.丙方考核标准及提成比例

5.其他双方约定的文件

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更专业的销售考核和提成支付服务，保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益保障措施，包括销售业绩监督、提成比例调整等。同时，增加了甲方的多种利益条款，如调整销售目标和提成比例的权利。乙方和丙方的违约及限制条款，确保了合同执行的严肃性和双方的权益。本合同旨在明确各方的责任与权利，确保合同的顺利履行，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，乙方应提前____个月向甲方发出续签或终止合同的书面通知。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任销售代表职务，负责推广甲方产品，开发新客户。

2.乙方应按照甲方要求，执行销售策略，完成销售目标。

3.丙方作为甲方指定的第三方主体，负责提供销售培训、客户资源和市场分析支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方基本工资为：月薪____元。

2.乙方销售提成比例为：销售额的____%。

3.甲方每月支付乙方工资及提成时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的销售培训和市场信息。

2.乙方有权根据市场变化和自身能力，提出调整销售目标的建议。

3.乙方有权要求甲方及时支付工资和提成。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供销售培训和市场分析，协助乙方提升销售技能。

2.丙方有权对乙方的销售业绩进行跟踪和评估。

3.丙方有权根据乙方的业绩表现，调整乙方获得的市场支持力度。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资和提成的；

（2）未提供必要销售培训和市场信息的；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）未经乙方同意，单方面调整销售目标的。

2.甲方在合同期内，不得要求乙方在非工作时间执行销售任务。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.丙方提供的服务内容和标准

5.其他双方约定的文件

乙方为主导的目的和意义在于