




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
聘用合同范例教师第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
鉴于甲方为满足教育教学需求,需聘请乙方担任教师职务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意担任甲方学校的教师职务,具体岗位为:____________________。
1.2本合同期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责
2.1乙方应按照甲方学校的教学计划和教学大纲,完成教育教学任务,保证教学质量。
2.2乙方应遵守学校规章制度,积极参加学校组织的各项活动,服从学校工作安排。
2.3乙方应关爱学生,尊重学生个性,维护学生权益,营造良好的教育教学氛围。
三、工资待遇
3.1甲方应按照国家及地方相关政策规定,支付乙方工资及福利待遇。
3.2乙方工资标准为:____________________,支付方式为:____________________。
3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及寒暑假的休假待遇。
四、社会保险及福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家及地方相关政策规定,为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同解除与终止
5.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方学校规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
5.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资;
(2)未按照约定提供社会保险及福利待遇;
(3)严重侵犯乙方合法权益。
5.3除上述情形外,任何一方解除本合同,应提前____个月书面通知对方。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。
6.2违约金数额按照本合同约定及法律法规的规定确定。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证书
3.乙方教师资格证书
4.乙方获奖证书(如有)
5.乙方相关证明材料(如有)
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方为满足教育教学需求,需聘请乙方担任教师职务,丙方作为第三方服务机构,为甲方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意担任甲方学校的教师职务,具体岗位为:____________________。
1.2本合同期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责
2.1乙方应按照甲方学校的教学计划和教学大纲,完成教育教学任务,保证教学质量。
2.2乙方应遵守学校规章制度,积极参加学校组织的各项活动,服从学校工作安排。
2.3乙方应关爱学生,尊重学生个性,维护学生权益,营造良好的教育教学氛围。
2.4丙方负责乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险缴纳等事宜。
三、工资待遇
3.1乙方工资标准为:____________________,支付方式为:____________________。
3.2丙方负责按照约定向乙方支付工资及福利待遇。
四、丙方责任与权利
4.1丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于乙方的工作安排、考核、晋升等。
4.2丙方负责乙方薪酬福利的制定与发放,确保乙方待遇符合国家及地方相关政策规定。
4.3丙方负责乙方社会保险的缴纳,确保乙方享有相应的社会保险待遇。
4.4丙方有权根据乙方工作表现,对乙方进行奖励或处罚。
4.5丙方有权根据甲方需求,对乙方的工作进行调整。
五、甲方权益与责任
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方履行教育教学职责。
5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,对不合格的乙方进行相应处理。
5.3甲方有权根据教育教学需求,对乙方的工作进行调整或终止。
5.4甲方有权要求丙方提供乙方的人事、薪酬、福利等详细信息。
六、违约责任
6.1乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金。
6.2丙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金。
6.3乙方或丙方违约,导致甲方权益受损,应承担相应的赔偿责任。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
7.2乙方不得擅自离职,如需离职,应提前____个月书面通知甲方和丙方。
7.3乙方不得在合同期内从事与甲方利益冲突的工作。
7.4乙方不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证书
3.乙方教师资格证书
4.乙方获奖证书(如有)
5.乙方相关证明材料(如有)
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方服务机构,可以提供专业的人事管理、薪酬福利、社会保险缴纳等服务,减轻甲方的人力资源管理负担。
2.丙方可以协助甲方对乙方进行考核、晋升等工作,提高教育教学质量。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行教育教学职责。
2.甲方有权根据教育教学需求,对乙方的工作进行调整或终止,保证学校的教育教学质量。
3.甲方通过本合同,明确自身的权益和责任,保障自身的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(培训机构):____________________
乙方(培训教师):____________________
丙方(第三方人力资源公司):____________________
鉴于甲方为提供专业培训课程,需聘请乙方担任培训教师,丙方作为第三方人力资源公司,为甲方提供教师招聘、合同管理、薪酬福利等服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意担任甲方培训机构的培训教师,具体岗位为:____________________。
1.2本合同期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责
2.1乙方应按照甲方培训课程计划,完成教学任务,保证教学质量。
2.2乙方应遵守甲方培训机构的规章制度,积极参加培训活动,服从工作安排。
2.3乙方应关注学员需求,提供个性化教学服务,维护学员权益。
三、丙方责任与权利
3.1丙方负责乙方与甲方的合同签订、续签及解除事宜。
3.2丙方负责乙方的薪酬福利管理,确保乙方待遇符合国家及地方相关政策规定。
3.3丙方负责乙方社会保险的缴纳,确保乙方享有相应的社会保险待遇。
3.4丙方有权根据甲方需求,对乙方的工作进行调整。
四、乙方权益与责任
4.1乙方有权获得甲方提供的培训课程资料、教学资源等。
4.2乙方有权按照合同约定,享受相应的薪酬福利待遇。
4.3乙方有权获得甲方提供的职业发展机会和培训。
4.4乙方应按照合同约定,履行教学职责,保证教学质量。
4.5乙方应遵守甲方培训机构的规章制度,维护甲方声誉。
五、甲方责任与权利
5.1甲方负责提供培训课程所需的场地、设备等条件。
5.2甲方负责制定培训课程计划,并通知乙方。
5.3甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方履行教学职责。
5.4甲方有权根据教学效果和学员反馈,对乙方进行考核。
六、违约责任
6.1甲方违反本合同约定,未按时支付乙方薪酬福利,应承担相应的违约责任。
6.2甲方违反本合同约定,未提供必要的教学资源,应承担相应的违约责任。
6.3乙方违反本合同约定,未能履行教学职责,应承担相应的违约责任。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反合同约定,擅自离职,应提前____个月书面通知甲方和丙方。
7.2乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
7.3乙方不得在合同期内从事与甲方利益冲突的工作。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证书
3.乙方教师资格证书
4.乙方相关证明材料(如有)
乙方为主导的目的和意义:
1.确保乙方在合同中享有充分的权益,如薪酬福利、职业发展机会等,以提高工作满意度和积极性。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 软件评测师考试亮点试题及答案
- 保育师兼职考试题及答案
- 捐赠公司财务管理制度
- 乡村旅馆管理制度
- 幼儿园填空试题大全及答案
- 老人健康教育管理制度
- 承包商公司管理制度
- 病区医疗组管理制度
- 书法学员管理制度
- 服装erp管理制度
- 风筝的力学原理
- 爱是我的眼睛合唱谱
- 中国缺血性卒中和短暂性脑缺血发作二级预防指南(2022年版)解读
- 初中化学实验教学进度表
- 桥梁病害诊断及维修加固
- 关税系统岗位练兵业务知识测试题库(关税业务知识)(单项选择题)附答案
- 2023年云南高中数学会考真题
- LY/T 1783.2-2017黑熊繁育利用技术规范第2部分:饲养管理
- 《士兵突击》课件
- 接触网施工计算课件
- 标本的运送流程课件
评论
0/150
提交评论