节能管理制度

节能管理制度

节能管理制度

在日常生活和工作中，制度使用的情况越来越多，制度是国家机

关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生

活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依

照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的节能

管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

节能管理制度1

第一章总则

第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展,提高资

源利用效率，确保节能减排目标任务的全面完成,推动公司可持续发展，结

合公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。

第三条本规定中所指〃能源〃包括但不限于:水资源，电、煤、石油、

天然气等常规能源，太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能

源。

第四条编制依据

（一）《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规；

（二）公司《节能工作暂行办法》、《节能减排监督管理办法》、

《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规定》、《节水管理办法》、

《节能减排工作实施方案》等管理规定及办法；

（三）公司目前能源使用和管理现状。

第二章组织机构及职责

第五条公司成立节能减排领导小组，负责节能减排实施过程中的监

督、指导、考核等领导工作。

（一）人员设置

组长:总裁

副组长:公司节能减排主管领导

成员:公司领导班子成员

(二)职责

1.全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关

工作；

2.全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中重大问题。

第六条公司成立节能减排办公室,设立在规划与资产部，负责公司节

能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

(一)人员设置

主任:公司节能减排主管领导

副主任:节能减排主管部门总经理

成员:公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/

兼职节能减排管理人员。

(二)职责与分工

1.在领导小组的领导下,全面负责公司节能减排政策制定、宣传、

培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。

2.相关职能部门及所属单位主要分工如下：

(1)规划与资产部为公司节能减排主管部门，重点负责公司节能减排

工作的安排部署和组织实施，以及公司各投资项目节能减排工作的监督

和指导,并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等；

(2)健康安全环保部负责减排方面工作的监督、指导、协调等；

(3)人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核；

(4)财务部负责研究国家在节能减排方面的财政、税收优惠政策；

(5)科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用；

⑹经营管理部负责节能减排定额的制订；

(7)生产管理部负责工程建设项目的节能减排管理；

(8)技术中心负责节能减排新技术的研究、储备；

(9)服务公司负责公司食堂、宿舍(所辖范围内)等公共设施的节能

减排管理。

第七条公司及各所属单位设定节能减排专职岗位，机关各部室设置

节能减排兼职岗位，履行如下职责：

1.贯彻落实国家、总公司及公司下发的所有节能减排政策、法规、

相关规定和工作方针；

2.负责组织制订和落实本单位的节能减排管理制度、节能减排指

标、节能减排目标责任制、节能减排措施及标准体系；

3.负责组织制订和落实本单位节能减排报告、考核、奖惩等相关

制度

4.负责建设本单位能源计量网络，并检查能源计量器具的配备和检

定情况；

5.负责本单位所有节能减排情况及数据的采集、分析以及本单位

节能减排信息系统的管理和维护，并提出合理化建议，编制统计报表和分

析报告，上报相关部门；

6.负责建立本单位的主要能耗设备性能档案；

7.负责对本单位日常节能减排工作的检查、监督和指导工作；

8.组织本单位节能减排新技术、新工艺、新产品的应用推广和节

能改造方案的编制、审查和实施；

9.负责本单位投资建设项目的能耗量、节能措施等内容的审查工

作；

10.负责本单位节能减排相关的培训|、教育工作，组织开展各项节能

宣传活动；

11.完成上级部门及本单位领导交办的其它有关节能减排方面任务。

第三章基础管理

第八条公司对节能减排工作实行两级管理。公司节能减排办公室

负责对各所属单位节能减排工作的监督管理;各所属单位总经理为节能

减排工作第一责任人，全面负责本单位的节能减排工作。

第九条各所属单位应设置节能减排管理机构，制定计量、统计、考

核、奖惩等各项节能减排管理制度，建立节能减排管理体系。

第十条公司与各所属单位签订《节能减排目标责任书》把各所属

单位的节能减排指标纳入公司绩效考核体系之中。

第十一条根据公司下发的节能指标，各所属单位要确定本单位的关

键控制环节及测量方法,定期组织能源消耗的预测、跟踪、监测,如实书

第二十一条各工程建设项目组应对取得良好效果或具有借鉴、推

广意义的节能减排措施及产生的效果进行记录、总结、汇报。

第七章固定资产投资管理

第二十二条固定资产投资项目在可行性研究报告或项目申请报告

阶段，应编制项目节能篇（章），并报公司节能减排办公室审核。

第二十三条节能篇（章）的编写、评估和审查都要本着合理利用能

源、提高能源利用效率、达到行业先进水平的原则，依据合理用能标准

和节能设计规范进行。

第二十四条投资项目的节能篇（章）应包括投资项目应遵循的合理

用能标准及节能设计规范、能源消耗种类和数量分析、设备（工艺）的能

耗水平及其用能产品的效率、能耗指标、节能措施和节能效果分析等

内容，具体参照总公司企业标准《固定资产投资工程项目可行性研究及

初步设计节能篇（章）编写通则》

第二十五条固定资产投资项目的工艺和设备用能指标、公用工程、

装置能耗指标、单位产品能耗指标等，要以国际先进能耗水平作为设计

依据。

第二十六条投资项目的可行性研究报告和设计，应采用先进、成熟、

合理用能的工艺和设备，应有完整的设计能耗数据，禁止采用国家明令淘

汰的及不符合节能降耗要求的生产工艺和耗能设备。

第二十七条投资项目要严格执行〃三同时〃、〃四到位〃制度即

节能设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行;企业要做

到用能计划到位、节能目标到位、节能措施到位、节能管理制度到位。

第八章办公管理

第二十八条各所属单位应从细节入手，全面开展办公节能节水工作。

第二十九条节约用水。各使用单位应协助办公楼宇管理单位加强

用水设备的日常检查和维护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志;减

少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水〃现象。

第三十条节约用电。培养员工良好的节约用电习惯，做到人走灯灭。

上班时间,要尽量采用自然光、自然通风,需使用空调时，温度调节至适宜

温度即可（夏季之26。冬季420。。;加班时，要自觉关闭无人员办公区域

的照明灯;公用设备（包括打印机、水龙头等）应指定管理责任人,制定使

用管理措施，确保不使用的设备下班后关闭,减少不必要的浪费。

第三十一条节约办公耗材。控制打印、复印数量，杜绝打印、复印

与工作无关的材料提倡双面打印和单面打印用纸再利用，提高纸张使用

率。

第九章耗能设备管理

第三十二条各所属单位应积极采用新技术、新产品、新设备，淘汰

能耗高、污染大的落后设备，不断实现工艺创新。

第三十三条在购置或建造设备时，应对设备的节能减排性能进行要

求和限制;采购过程中应优先选择节能减排性能好的设备,禁止购买国家

及各级政府命令淘汰的用能设备和用水器具。

第三十四条适时对设备进行维护保养,保持和改善设备良好的运行

状态，以降低设备的能耗水平;应加强对重点耗能设备及老旧设备能耗状

况的监控，建立专门的耗能台帐,定期对能耗状况进行统计、分析。

第十章油品管理

第三十五条各用油单位应根据生产计划，编制供油计划，及时购进生

产所需的成品油。

第三十六条各用油单位应统一管理成品油的供应、输送和仓储工

作，监督其合理使用，减少耗损。

第三十七条成品油购进时，接收单位要对油品质量、数量进行检测、

核对;外部单位供油的方妾收单位应要求对方出具计量器具检定合格证明,

并对计量过程进行监督。

第三十八条油类出库应准确计量，并建立用油台帐。

第三十九条各用油单位应及时对废油进行回收处理。

第十一章宣传、培训

第四十条各所属单位要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动,

充分运用网络、报纸、板报和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、

政策、法律、法规、标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型,

曝光浪费行为，教育广大员工转变观念提高节能减排意识。

第四十一条各所属单位要有计划地组织开展节能减排培训I,使节能

减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、

法律、法规、标准及节能减排专业知识，推广节能减排的好经验、好做

法提高节能减排管理、技术水平及实际操作能力。

第十二章技术节能

第四十二条各所属单位应积极开发、推广、应用节能减排新技术、

新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。

第四十三条各所属单位应积极组织实施重大节能减排科研项目、

节能减排示范工程;对行业内外节能减排新技术进行评价，引进、消化、

吸收行业先进节能技术;在条件允许的情况下发布节能减排推广技术目

录，组织节能减排技术交流,推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、

新材料。

第四十四条各所属单位要加强节能减排项目管理。由各所属单位

节能减排主管部门负责汇总、优选和上报拟建节能减排项目，公司节能

减排办公室会同相关部门对项目可行性进行审查，并对重点项目实施过

程进行监督、管理、检查，组织评价、验收项目竣工后的节能减排效果。

第四十五条各所属单位每年要安排节能减排专项资金，有计划、分

重点地组织实施节能减排技术更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工艺、

技术和设备。

第十三章考核、奖惩

第四十六条公司每年设节能减排专项奖励资金100万元，依据《节

能减排考核奖惩办法》定期对各所属单位进行考核，对节能减排工作成

绩突出的单位、项目和个人进行奖励。

第四十七条各所属单位应定期检查用能情况、节能减排措施落实

情况、固定资产投资项目节能减排评估和审查情况、行业设计规范执

行情况等,及时制止和处理浪费能源的违规、违法等行为。

第四十八条公司节能减排考核实行〃一票否决〃制,对评价考核结

果未达标的单位,予以通报批评，并取消该单位和单位负责人参加公司各

项评奖评优活动资格。

第十四章附则

第四十九条木规定由公司节能减排办公室负责解释。

第五十条本规定自印发之日起施行。

节能管理制度2

为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一

步增强局机关工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合

理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费；结合我局的实

际情况，制定本制度，请遵照执行。

一、节能的分类动态监督管理

1、用电管理

Q)合理设置空调温度。除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空

调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做

到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。提倡每天少开1

小时空调。

(2)办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。室

内亮度足够时不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝

〃长明灯”、〃白昼灯〃。

(3)电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设

备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少

待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。

(4)对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，

避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。

(5)办公室禁止使用电热器(取暖器、电热毯)等大功率耗电设备；

禁止使用花线板等不安全设备。

(6)关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手

关灯。

2、用水管理

(1)加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关

闭水龙头，避免〃长流水〃现象。

(2)拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、

洗手、浇灌花木、泼洒地板等。

2、用油管理

Q)严格执行公务用车配备标准，控制车辆规模；科学安排工作任

务，减少车辆使用次数。

(2)严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，实行单车核算。

(3)车辆加油〃专人专管〃，每次给车辆加油后都由办公室进行登

记。

3、办公耗材管理

Q)加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的配备、领用。

(2)强化文印耗材的管理工作。推行网络办公，尽量在电子媒介上

处理文稿，积极推行无纸化办公。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减

少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。逐步淘

汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减

少待机能耗。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。

(3)文件的发放。严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作

文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。

(4)提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；

一次性签字笔做到换芯不换壳。

(5)减少浪费。摄影摄像耗材、网络配件能再次利用的要充分利用，

不得随手丢弃；同时建议校内资源不做私人之用。

4、公务经费管理

(1)降低办公电话费开支。自觉利用内部集群网通话，严禁使用办

公电话闲聊、娱乐、信息咨询、网上注册、充值活动，严禁私人电话

与办公电话捆绑，节约通讯费用。

(2)减少办公经费开支。规范公用经费预算管理，严格公用经费支

出审批程序，从严控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他

费用。

⑶严格控制报刊书籍订阅量。充分利用网络资讯条件，把握必需、

必备、有用原则，减少报刊书籍订阅量；充分发挥书籍的共享功能。

5、节能产品的采购

严格遵守《国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的

通知》，严格按照《节能产品政府采购清单》中的产品目录进行采购，

优先购买经国家认证的节能型设备和产品。

6、废品的回收利用。

部门各办公室、功能用房产生的废品，能利用的继续利用，不能

利用的，设置分类回收器具，由部门安排专人每周五定期处置。

二、监督检查

1、节能工作的管理和具体实施

指定节能减排工作负责人，负责部门节能减排工作的组织管理和

监督指导。

2、节能宣传教育工作

做好部门的节能工作，需要全体成员高度重视，广泛参与，形成

合力。要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实

际，组织成员认真学习上级部门关于节能的政策规定和有关文件精神，

教育成员从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴

水、一张纸、一支笃、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好

习惯。组织好节能宣传活动，通过网站节能宣传专栏开展宣传工作，

形成浓厚的宣传教育氛围，努力使节约意识深入人心。

3、节能工作的督导检查

全体干部职工都应遵守本制度，节能工作负责人对节能降耗情况

采取定期检查与不定期抽检相结合的方式进行抽查，发现问题及时纠

正。对落实工作扎实，成效明显的给予表扬；对落实不力的予以通报。

4、节能统计报告

执行资源能源消耗统计报告制度。按要求以季度为统计周期，将

资源能源消耗数据统计上报。

节能管理制度3

(-)基础管理。

1、制度建设：应建立物业管理节能环保管理和激励制度，建立各

项设施设备运行及维护保养得的工作记录，并做到及时、完善，有据

可查。有条件的宜按gb/t24001执行。

2、公众服务措施与要求。

2.1装饰装修管理：办理物业装饰装修管理登记服务工作中，应根

据国家节能材料相关标准，积极宣传使用节能环保材料和器具，并与

装修单位签订节能环保相关协议；正常营业时间内应采取措施防止装

饰装修活动产生环境噪声、异味污染。

2.2垃圾回收处理。在物业内宜设置不可再生和可再生垃圾回收箱,

引导业户将一般生活垃圾和可再生垃圾分类投放，实现回收可再生资

源的目的。在装饰装修管理活动中，应采取措施防止损坏房屋原有节

能设施、将建筑垃圾混入生活垃圾、将危险废物混入建筑垃圾的行为。

应督促装修人员或业户及时清运施工过程中产生的建筑垃圾，并正确

处置。

3、用能监测：应定期抄录商业物业用能计量表读数并汇总分析用

能状况；定期检测用能计量表，防止耗能误差；每年应对基础用能作

出分析评估并公示。

4、屋顶管理：应积极配合政府部门实施屋顶绿化隔热改造，加强

屋顶管理。

5、宣传引导：应在物业管理区域内开展节能环保宣传，公共设施

设备宜设置环保标识和宣传标语。

6、热线电话服务：应设置热线服务电话并在物业管理区域内标示，

为商业物业业户提供大件物品回收、建筑余泥清运服务信息。

(二)设施设备节能环保管理。

1、空调设施设备。

(1)空调机房应保持通风良好，并设置定时开启风机装置。

(2)机房照明应分多回路开关，分为正常运行时基本照明和维修

保养时的局部照明回路。更换灯具时宜使用适用的节能灯具，或安装

智能开关，自动检测照明区域内人员活动情况，人员离开后，经过延

时自动关灯。

(3)中央空调机组蒸发器和冷冻水温差不能大于4度，否则应清

洗蒸发器或检查冷媒量；冷凝器和冷却水温差不能大于5度，否则应

清洗冷凝器。

(4)每月检查1次机组及冷冻管道保温，发现损坏而导致渗漏冷

凝水应及时维修。

(5)中央空调(含水源热泵组合空调)冷冻、冷却水系统应采用

物理或化学方式定期进行水质处理。

(6)供冷期间应不少于每月清洗一次冷却塔，不少于每月清洗一

次新风机(风柜)尘网，不少于每年清洗一次新风机、风柜，每年检

查一次盘管风机翅片，视情况安排清洗。每季度应对回风口过滤网进

行清洗、消毒。

(7)每月检查水泵出入水压差，发现异常应清洗管道上的过滤器

(网)。

(8)冷却塔和冷冻水补水管道宜安装水表，每日记录补水量，发

现补水量异常增大应追查原因。

(9)冷却塔噪音排放应符合地方环保标准。

(10)在供冷期间分体空调(含组合式分体空调)风冷式室外机

应不少于每年一次清洗冷凝器翅片。

(11)在供冷期间分体空调(含组合式分体空调)应不少于每季

度一次清洗室内机过滤网及蒸发器翅片、风机叶片。

(12)每年停机期间应对中央空调主机进行一次年度保养，并做

好废弃冷冻机油的环保处理工作。

(13)每天巡查公共区域空调温度，不得低于26℃.

2、供水设施设备。

(1)水泵房应保持通风，宜对泵房合理间隔。地面宜铺地砖或涂

地板漆。

(2)每日应检查水泵控制箱；每日应记录用水量，发现用水量异

常增大应追查原因；每季度应检查、调整水位开关。宜用浮球阀作缺

水停泵的电气控制；采用变频控制器的，直增设缺水停泵装置。

(3)每日应检查生活水泵(含电动机)进出口阀门、泵内充水与

水泵转动情况、轴承润滑或油位情况、水泵有无漏水、水泵进出口压

力、水泵与电机运行状况；每季度应至少清洗一次管道滤网(器)°

(4)每日应检查阀门开关位置、管路接头、压力表；每季度应至

少检查一次管道，清洗滤网，清洁减压阀；每半年应至少检修一次水

龙头，更换水龙头时，宜采用适用的节水器具；每半年应清洁管井、

管道与支架。每年应至少检查一次止回阀。

(5)每周应检查水池箱体、人孔盖及盖锁、防蚊网、密封条、管

道、进水阀。每季度应配合水池清洗工作，检查低水位限制浮球、进

水闸阀、排水阀、溢流口、进水液压阀、水位控制浮球。

(6)水池清洗应控制好排空水量和消毒药物使用量；排水时应注

意保持排水管道畅通。在多层楼宇，应同时安排冲洗楼梯工作，以节

约用水；应及时恢复供水，同时要检查管道、阀门、浮球等设备零件。

(7)供水系统出现管道爆裂等紧急事件，接报后应立即报告供水

部门，并于10分钟内到场协助处理。

3、排污设施设备。

(1)应建立设施设备运行保养管理制度，排污设施设备资料档案

应完整，并绘制设施设备平面图；设施设备标识应规范齐全，井、池

盖编号应清晰。

(2)每周应至少检查一次集水井，检查潜水泵控制箱面仪表、指

示灯、开关、电源电压、电机工作电流、接触器，试运行潜水泵排污

功能；每半年应至少检查一次继电器、接线、水位控制浮球。

(3)每周应至少检查一次排污管道，防止生活污水与卫生间粪水

及厨房污水、医院污水混排。

(4)每周应至少检查一次化粪池和隔油池，按物业所在地环境检

测部门要求定期抽取污水水样送检，水质应达到规定等级标准。

(5)配备污水处理设备的物业应每天记录污水排放的数据，定期

维护保养污水处理设备。

4、供电设施设备。

(1)应建立供电设施设备运行及维护保养管理规定、应急处理预

案等规章制度。

(2)供电电房应保持通风，环境温度合理。地面宜铺地砖或涂地

板漆。

(3)每日应检查一次高压配电柜屏、母排温升、各项运行参数、

表针指示；每半年应至少检查二次接线紧固状况；每年应检查柜内电

缆联接状况。10kv及以下三相供电电压允许偏差宜为额定电压的±7%。

高压进线柜输出端到用户输入端的损耗率不应超过10%。

(4)变压器机房应保持通风，并根据电网运行电压的变化及时调

整变压器的分接开关。多台变压器应合理分配负荷，每台变压器应在

其最佳负荷率附近运行。

(5)每日应检查一次低压母排。220v单相供电电压允许偏差宜

为额定电压的+7%与一10%,功率因素应提高到0o95,变压器的出

口处不平衡度应不大于10%;干线与主分支线首端的不平衡度应不大

于20%。

(6)更换灯具宜采用适用的节能灯具，内走道、梯灯宜采用声控

或红外线自动感应式开关。

5、备用发电机设施设备。

(1)应建立发电机设施设备管理规定、维护保养办法、运行管理

制度等规章制度。

(2)发电机房隔音设施应完整无缺，启动发电机组时应关闭隔音

门。

(3)每两周应至少检查一次应急发电矶配电屏各开关、指示灯、

仪表；每年应至少检查一次所有接线、触头、螺丝紧固状况。

(4)应按照发电机蓄电池使用要求定期检查保养，蓄电池废弃时

应交由相应的部门回收处理。

(5)应按照发电机操作说明书的要求定期检查、清理和更换发电

机空气滤清器、机油油过滤器。

(6)启动发电机时应同时启动废气处理设施，应做好剩余柴油、

废弃机油、冷却水的环保处理工作。

6、电梯设施设备。应建立电梯设施设备管理规定、维护保养办法、

运行管理制度等规章制度；电梯机房应保持合理温度，宜对机房进行

合理间隔；地面宜铺地砖或涂地板漆；电梯应设置群控运行，非高峰

期宜调整电梯运行的台次和时间；应监管电梯公司的维保质量，检查

曳引机齿轮箱、导轨的润滑情况；应根据电梯设备的状况，提出节能

改造建议。

7、停中场设施设备：应建立停年场设施设备管理规定、维护保养

办法、运行管理制度等规章制度；室内停车场应保持通风；应设置限

速、禁鸣喇叭、禁烟等标志，及设置减速带，宜在停车场内设置标志，

提倡减少怠速停车时间；室内停车场照明应分多回路开关，分为正常

运行时基本照明和夜间局部照明回路；更换灯具或技术改造时宜采用

节能灯具，夜间局部照明宜采用时控装置定时开关。

8、园林绿化设施：应建立园林绿化设施管理规定、维护保养办法

等规章制度；施肥、用药宜采用环保型用品；绿化浇水有条件的应尽

量使用喷灌、滴灌设施。

9、排风设备。每季度应至少检杳一次仪表、指示灯、开关，检查

继电器、接触器、所有线路；每年应检查电机风机轴承润滑情况。更

换时宜采用高效率、低噪声排风机，噪声排放应符合相应的地方标准。

节能管理制度4

为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际

行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我局

工作实际，制定本制度。

节约用电管理制度：

一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约

用电科学知识，增强节约用电意识。

二、节约空调用电。改进空调温度控制方式，严格执行空调温度

控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度,

冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空

调。除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空

调。力争每天少开1小时空调。开空调时不开窗户，定期清洗空调，

提高空调能效。

三、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件

较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生

间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不

全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安

装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜

绝白昼灯、长明灯。

四、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，

长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设

备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。节假日和非工

作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。开水茶炉在下班、双休及

节假日期间断电停用，锁闭房门。计算机、打印机、

节能管理制度5

1.总则

为实现公司〃最低成本〃的管理理念,合理利用能源，降低能源消耗,

节约成本，提高公司核心竞争力,特制定本管理办法。

2.适用范围

本办法适用于公司生产过程中各种能源消耗控制。

公司节能考核种类：

2.1电力（生产用电，办公用电，施工用电）

2.2冷/热、循环水（生产用水，生活用水）

2.3蒸汽（生产用汽，取暖用汽）

2.4压缩空气

2.5煤气

2.6牛产过程中的跑料、冒料

3.节能检查的目标

无泄漏、无长明灯、无人空调、电扇、无空载设备、长流水、无

跑料、冒料。

4.机构及职责

4.1技术部为公司能源管理考核执行部门。

4.2负责组织对公司能源利用状况（水、电、汽、气）进行监督检查

考核。

4.3各单位职责

4.3.1各单位负责人为本单位节能管理第一责任人。各单位下设节

能员负责监督检查本单位能源使用状况。对能源浪费及违反能源管理

制度的现象及时进行纠正整改处理。

4.3.2各单位根据木办法，并结合木单位具休情况;制定切实可行的

〃能源管理技术措施〃，上报技术部备案。

4.3.3各单位节能员负责本单位能源消耗统计,并按旬度对本单位色

能源消耗情况进行分析，对超常情况要拿出详细整改处理方案。

5.节能管理要求

5.1各单位在制定〃能源管理技术措施〃时应结合实际认真编写,

便于操作。

5.2加强岗位操作，杜绝跑冒滴漏。

5.3加强节能培训才是高员工的节能意识。

5.4各单位建立系统详尽的激励机制,通过组织节能活动、节能意

识培训和能源绩效考核等形式，纠正员工不规范的操作行为提高员工的

节能意识，将节能工作落实到生产管理和日常操作中。

5.5提高员工意识在能源控制中的意义：

空调（制热/制冷,通风）

照明（公共设施办公室及车间，电力照明的管理应由责任单位安排责

任到人。杜绝长明灯。）

合理用水（热水/冷水/循环水）

合理使用公用工程（除盐水,低温水，压缩空气，蒸汽等）

坚持按工艺指导操作，消除流程中的跑料、冒料现象。

5.5各单位节能员应不定时对跑、冒、滴、漏现象进行检查，并拿

出处罚整改防范措施。

5.6开展节约能源合理化建议活动。

6.节能检查的要求

6.1合理用电：

6.1.1电力是生产的主要能源，各单位要做到合理用电、节约用电。

6.1.2凡使用电炉的地方要经安环部同意，否则一律没收。

6.1.3各单位必须指定专人负责拉电闸，做到〃四不点〃即光线好不

点，大灯泡不点，无人灯不点，长明灯不点。

6.1.4禁止无故空开设备。

6.1.4厂区照明按国家照明标准，尽量采用新光源。办公室单灯照明

60w以下,车间严禁使用500w以上的白炽灯泡。

6.1.5电气值班员要控制用电负荷，在允许范围内使用，遇有超负荷

情况有权采取措施，保证变压器安全,并及时向总调报告。

6.1.6施工单位用电要申报机动部，加装电度表。

6.1.7不得未经电气车间许可，私拉电源使用。

6.2合理用水

6.2.1对施工用水要装水表考核，发现浪费行为立即制止。

6.2.2车间要勤查漏水地点，杜绝长流水现象。

6.2.3防止机封水等循环用水漏水，禁止非生产用水进流程。

6.2.4未经总调许可，不得在生产管道、消防水管道上私自开口接管。

6.2.5禁止向地面、路面及非生产区域地坪上直接排水。

6.3合理用蒸汽

6.3.1杜绝漏气现象。

6.3.2施工单位未办理相关手续，不得用气。

6.3.3未经总调许可不得私自用气。

6.3.4蒸汽的疏放水不得直接排入地面。

6.4合理使用压缩空气

6.4.1无漏风现象。

6.4.2未经许可不得私用风。

6.4.3压缩空气气包排水,不得直接排入地面。

6.4.4仪表风不得用于非仪表专业。

6.4.5用气须向总调申请，同时上报将用气时间及用气量。

6.5合理使用煤气

煤气要按要求进行疏水,疏水不得排入地面。

6.6杜绝流程中的跑料冒料现象

7.奖励与处罚

7.1技术部和相关部门实行月检查对综合能耗节约的单位以及工作

突出的个人进行奖励。奖励金额在200元-500元。

7.2对在节能方面开展小改小革合理化建议取得成效的个人，公司

按合理化建议规定给予奖励。

7.3节能检查的处罚按节能检查扣发暂行规定执行。

8本办法自颁发之日起实施。

9本办法解释权归技术部。

节能管理制度6

1目的

对华鲁运行分场节能工作实施全过程管理和控制，提高能源利用水

平，降低发电成本。

2、组织：

建立健全节能网，负责:贯彻执行公司主管部门的节能要求。每季度

向公司上报节能技术指标完成情况、原因分析、改进建议、节能技术

改造项目完成情况及下季度节能技术改造计划。

3、节能管理人员的职责：

(a)负责华鲁运行分场节能管理日常工作；

(b)对技术经济指标进行分析和检查，总结经验，针对能源消耗存在

的问题提出改进意见和措施；

©开展节能宣传教育才是高广大运行人员的节能意识。组织实施节

能培训，对节能相关工作进行指导;d)提出节能奖励分配方案。

3.3节能日常管理

4.指标管理

运行分场应定期对以下指标进行检测，同设计值、历史最好水平及

国内外同类型机组最好水平(计划值)进行比较，发现问题应及时进行分

析和调整找出差距提出改进措施,不断加以改进，保证指标的全面完成：

(a)综合指标:发电量、供热量、供电标准煤耗率、厂用电率等;注:

上报的煤耗应真实。具备条件的火电厂的供电标准煤耗率应按正平衡

法计算，反平衡校验，盘煤校核。

(b)锅炉:效率、过热蒸汽汽温、汽压、炉烟含氧量、锅炉漏风率、

排烟温度、飞灰和灰渣可燃物、风机单耗、点火用油等；

©汽轮机:热耗、真空度、凝汽器端差、给水温度、给水泵耗电率、

循环水泵耗电率、高压加热器投入率等；

(d)热网:供热回水率；

(e)燃料:配煤合珞率入炉燃料量及低位发热量等；

⑴化学:自用水率、补充水率；

(g)热工:热工仪表、热工保护和热工自动的投入率和动作正确率。

5运行管理

5.1要按公司要求，确定机组运行方式，进行电、热负荷的合理分配,

组织运行分场的经济运行，使各项运行参数达到额定值。

5.2由于燃烧非单一煤种的火电厂，根据不同煤种及锅炉设备特性,

研究确定掺烧方式和掺烧配比,并组织有关岗位认真执行。

5.3锅炉司炉应掌握入炉煤的变化，根据煤种煤质分析报告及炉膛

燃烧工况,及时调整燃烧，经常检查各项参数与额定值是否符合，如有偏差

应分析原因，及时解决。凡影响燃烧调整的设备缺陷，应及时通知检修人

员消除。应按照规程规定及时做好锅炉的工作，保证锅炉在最佳工况下

运行。

5.4改善操作技术，节约点火用油，实施燃烧优化调整，制定耗油定额,

加强管理。

5.5应保持高压加热器的投入率在一定比例以上。应规定和控制高

压加热器启停中的温度变化速率,防止温度急剧变化。维持正常运行水

位,保持高压加热器旁路阀门的严密性，使给水温度达到相应值。应注意

各级加热器的端差和相应抽汽的充分利用，使回热系统处于最经济的运

行方式。

5.6加强化学监督，做好水处理工作。应严格执行锅炉定期排污制

度，防止锅炉、凝汽器、加热器等的受热面以及汽轮机通流部分发生腐

蚀、结垢和积盐。

5.7应按规定做好冷水塔的检查和维护工作,结合检修进行彻底清

理和整修。

5.8应加强对各种运行仪表的‘管理，做到装设齐全，准确可靠。有

DCS装置的自动仪表投入率应达到95%,没有DCS装置的自动仪表投

入率应达到85%

5.9积极开展小指标竞赛活动，以小指标保证大指标的完成。监视

分析机组的主要经济指标，及时进行调整,不断降低机组热耗。

5.10及时发现并联系检修人员消除设备缺陷，使设备保持最佳状态。

结合设备检修，定期对锅炉受热面、汽轮机通流部分、凝汽器和加热器

等设备进行彻底清洗，以提高热效率。

5.11通过检修消除八漏（漏汽、漏气、漏水、漏油、漏风、漏灰、

漏煤、漏粉）,建立查漏堵漏制度。

5.12加强热力试验工作，应进行机炉检修后的热效率试验及各种特

殊项目的试验，作为设备改进和检修的依据和评价

5.13定期进行能量平衡测试工作。能量平衡测试时,单元制锅炉及

汽轮发电机组应同时进行测试,应每年至少进行一次能量平衡测试工作,

内容包括燃料、汽水、电量、热量平衡等，并进行煤耗率、厂用电率及

其影响因素分析。

5.14锅炉应进行优化燃烧调整试验，制定出针对常用炉前煤种在各

种负荷下的优化运行方案。

6水管理

6.1加强用水管理，采取有效措施节约用水

6.2应减少各种汽、水损失，合理降低排污率。做好机、炉等热力

设备的疏水、排污及启、停时的排汽和放水回收工作。严格控制非生

产用汽和做好凝结水回收措施。

节能管理制度7

一、岗位责任

第1条参加机电设备检查，并协助机电设备管理员进行设备管理。

第2条对分管业务范围内的机电安全工作的重点进行技术把关对

机电设备的选型、进货质量的验收等进行技术把关。

第3条负责全矿地面所有特种设备（行车、锅炉、电梯、场内车辆、

压力容器等）的建档管理。

第4条负责编制地面所有特种设备、仪表的检验检测计划,并跟踪

试验检测，及时将试验报告的收集整理。

第5条负责制定所有特种设备的大修计划并监督落实实施。负责

编制全矿特种设备作业人员的培训计划,并组织实施。

第6条负责全矿节能工作的日常管理，编制全年节能目标，制定各单

位节能指标的分解并落实考核。负责收集、分析、编制全矿日、月、

季、年度节能统计报表。

第7条负责机电科各种记录、报表、报告、制度等资料的审查、

收集、整理、归档。

第8条积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展

安全生产科研攻关。分管业务范围内安装、检修工程、工作的现场专

盯指导。

第9条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安

全生产职责。

二、责任追究

第10条有下列行为之一的，给予机电科工程师警告处分;造成严重

后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不力睢!J止的；

（三）对重大事古好页兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察

指令的。

第11条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电科工程师

解聘直到开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责仟：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关

情况和资料的。

第12条编制的机电、运输专业安全技术措施以及供配电相关设计

出现明显技术失误的，机电科工程师负直接责任。

第13条未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理未进

行监督的,机电科工程师负重要责任。

第14条未根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况，向机电科

长提出具体意见的,机电科工程师负直接责任。

第15条在机电科技术管理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、

法规、规章、标准和技术规范,机电科工程师负直接责任。

第16条机电科工程师对煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整

理、管理工作负直接责任。

第17条未按规定经常深入现场,或未及时发现和解决现场的不安全

隐患,机电科工程师负直接责任。

第18条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节

严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给

予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。

节能管理制度8

为进一步倡导低碳生活，增强学校办公室节约和安全意识，特制

定本管理办法。

一、用电管理

1.严格执行空调运行规定。夏季环境温度低于28℃.冬季环境

温度高于16℃时停止使用空调。空调温度设置，夏季不低于26摄氏

度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

2.减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按

需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

3.计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休

眠状态。长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。优先采用节

能型电器和设备，禁止使用大功率电器，杜绝安全隐患。

4.下班前关闭办公室等一切工作场所可关闭电源，以防止意外事

故发生。

二、用水管理

1.加强用水设备日常管理与维护，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现

象。发现有漏水现象，在无法采取有效措施的情况下，须马上向总务

处反映。

2.用完水后做到随手关闭水龙头。

三、办公用品管理

1.加强办公用品的使用管理。文件、材料的起草、修改和传阅尽

量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发的使用频率，加快推进无纸

化办公。

2.发放文件要严格核定印发的份数，尽量避免多印。提倡双面印

刷。

节能管理制度9

第一章总则

第一条为规范和加强我分公司节能技术监督工作，强化节能管理，努

力降低能耗,提机组经济运行水平，根据《中华人民共和国节约能源法》、

原电力工业部颁发的《电力工业节能技术监督规定》、《电力节能检

测中心管理办法》，原能源部《中国电力投资集团公司火力发电厂节能

管理规定（试行）》及《山西漳泽电力股份有限公司节能管理规定》等相

关规定，结合我分公司生产实际情况,特制定本监督细则。

第二条坚持〃开发与节约并重才巴节约放在首位〃的原则，积极采取

有效措施以及先进、成熟、适用的节能技术、工艺、设备和材料，依靠

科学管理和技术进步降低发电成本才是高经济效益。

第三条加强企业计量工作，以适应节能管理的需要。火电厂的能源

计量配备应符合原能源部《电力工业发电企业计量器具配备规范》的

要求,各计量表计划分责任单位、责任人。

第四条节能技术监督是电力工业节能工作的组成部分，应贯穿于电

力牛产经营的全过程，并实行节能监督责仟制。节能技术监督，即对影响

发电、供电设备经济运行的重要参数，性能指标进行监督、检查、调整

和评价。

第五条节能技术监督是一项综合性的技术管理工作,各级领导要把

它作为经常性的重要工作来抓，加强领导与协调，各部门要团结协作，紧密

配合，各负其责，共同篇好节能技术监督工作。

第六条通过对发电能耗设备及系统的运行、检修、技术改造等阶

段的节能技术监督,使其电、煤、油、汽、水消耗达到最佳水平。

第七条节能技术监督指标实行考核制度。

第八条加强节能工作的宣传才是高全分公司员工的节能意识。

第二章监督机构与职责

第九条分公司成立由总工程师领导的节能技术监督领导组,并在发

电运行部设立厂节能技术监督办公室和节能技术监督专责工程师，负责

日常的节能技术监督工作。

（一）分公司节能领导组的职责

1.领导分公司的节能工作，实施分公司能源管理的基本任务，统筹、

协调、管理分公司的各项节能管理工作。

2.贯彻执行国家、地方、上级主管部门的有关节能方针、政策、

法规、标准,组织制定管理细则、节能目标和管理标准制度,并组织实施。

3.运用行政、技术、经济手段，实现本企业合理使用能源，不断提高

能源利用率。

4.组织制定并实施分公司节能规划、节能技术改造，以及年度节能

措施计划。

5.建立系统化的节能综合管理体系，广泛运用现代科学管理技术。

6.审定各部门能耗指标定额。

7.审定分公司节能评比和重大奖罚规定。

8.检查、监督、指导和考核本分公司节能管理工作。

（二）节能专职工程师的职责

1.在总工程师的领导下，负责分公司节能日常工作。

2.编制分公司节能规划、年度节能措施计划及各级能耗指标定额，

定期检查节能规划的执行情况。

3.开展分公司的能源利用普查，能量平衡测试。

4.参与审查分公司改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容

中有明确的节能指导思想,正确选用节能设备、材料、工艺，协助工程管

理部门抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

5.组织开发、推广应用节能新技术、新工艺、新材料，总结交流节

能技术和经验，组织广大职工开展节能合理化建议活动。

6.负责对分公司各部门的用能进行计量监督、统计监督、标准监

督和节约能源的巡回检查。

7.按月、季、年做好能耗分析，编写节能工作总结和各种节能报表，

建立节能管理技术档案。

8.制定节能奖罚制度、审核分公司内各部门的节能奖惩报告，表彰

和奖励对节能做出贡献的部门和个人，提出节能奖金分配方案。有权对

各部门中出现的不利于节能降耗现象提出考核意见，监督节能奖惩办法

的执行。

9.协助分公司宣传、培教部门组织节能技术培训和教育，提高职工

节能意识和技术素质。

10.组织建立能耗基础资料及能源统计资料管理台帐,建立历年煤耗

率、厂用电率、煤耗量及各项小指标完成值台帐。

11.每月组织召开一次节能技术监督分析例会，总结交流监督经验,

分析节能效果及存在的问题，提出改进措施。

12.对严重影响锅炉、汽机节能指标的重大缺陷和问题，督促有关部

门解决，并按有关规定上报公司总部,并抄送上级电力行业归口技术监督

部门。

13.负责对分公司节能技术监督工作的监督、检查和考核。

14.完成分公司及上级下达的其它任务。

第十条节能技术监督实行由分公司、各部门、班组三级管理体系。

各部门设立兼职节能技术监督员，具体负责本部门的节能技术监督工作,

并建立本部门的节能技术监督网,班组设立兼职的节能技术监督员。

第十一条部门节能技术监督员职责

（一）贯彻执行国家、上级及分公司的节能技术监督规定，并监督、

检查在本部门的执行情况。

（二）对本部门的节能技术改造项目及节能技术改造项目效果的测算、

评定和效益评估，进行节能技术监督，并将监督报告报分公司及总部节能

技术监督办公室。

（三）对影响发电机组节能指标完成的缺陷和问题督促解决并上报

分公司、总部节能技术监督办公室。

（四）每月召开一次本部门的节能技术监督分析会,总结交流经验，分

析节能效果及存在的问题提出改进措施，会后写出报告报厂节能技术监

督办公室。

（五）将分公司下达的节能技术监督项目及具体工作、监督指标分解

落实到班组和岗位，负责监督、实施和完成。

（六）建立健全节能技术监督有关的记录、技术改进等方面的技术

资料档案,做好节能台帐记录。

（七）对本部门所辖范围内的所有计量装置进行定期检查、校验，对

其准确性负责。

（八）制定本部门节能技术监督的检查和考核制度并与经济利益挂

钩。

（九）负责向分公司节能技术监督办公室报送本部门节能技术监督工

作规划、计划、总纭及报表。

（十）完成分公司下达的其它任务。

（十一）燃料管理部除执行上述条例外，还应执行以下两条

1.加强燃料管理，力争按锅炉设计煤质订货进货，入厂煤尽可能按煤

种堆放，上煤时搀配均匀，及时进行入厂煤的工业分析和监督。

2.对入厂煤的轨道衡，汽车衡应按规定要求进行定期校验，发现问题

及时处理。

第十二条班组节能技术监督员职责

（一）对本班组的节能技术存在的问题才是出改进措施，写出报告报本

部门节能技术监督员。

（二）每月召开本班组的节能技术监督分析会，总结经验，分析节能效

果和存在的问题，提出改进措施,写出报告报部门节能技术监督员。

（三）建立健全节能技术监督方面的有关运行记录、技术改进资料,

做好节能台帐记录。

（四）完成上级下达给本班组的节能技术监督项目及指标。

（五）做好本班组所管辖设备的运行、维护管理工作，做到严格管理、

精心操作、文明生产，降低消耗，使各设备安全、经济运行。

（六）完成本部门及分公司下达的其它任务。

节能管理制度10

为了更好地做好公司的各项节能减耗工作，公司成立节能工作领

导小组：

组长：尹湘平

组员：徐哲、王鹏、周海林、蔺胜光、潘卫光、王悦、张筱伟、

杨志刚

一、节能领导小组的主要职责

1、节能领导小组在组长组织下，领导企业的节能工作，实施企业

能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。

2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法

规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、

制度并组织实施。

3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。

4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节

能计划。

5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查企业的各项节能工作。

8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、

总结。

二、节能主管部门的主要职责，节能主管部门为企业节能领导小

组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，

在企业节能领导小组、主管能源领导下，负责做好企业节能任务的综

合和协调管理,督促、检查企业的各项节能工作,主要职责如下：

1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。

2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政

策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。

3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。

4、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并

汇总入全厂发展规划和年度计划中。

5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内

容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并

协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新

设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合

理化建议活动。

7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的

巡回检查。

8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写

节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。

9、根据企业节能奖惩制度，审核公司内各部门节能奖惩的依据，

提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。

10、协助人力资源部，组织节能教育和技术培训，提高职工的节

能管理和技术素质。

三、班组节能员的主要职责。

1、组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热

设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽

快消除隐患或故障。

2、组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。

3、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登

记或向上级反映。

4、协助节能领导小组进行节能教育，开展节能合理化建议活动，

总结交流、推广应用节能经验。

节能管理制度11

1目的

为了规范公司的节能技改项目管理，有效推进节能技改工作，顺利实

现公司的节能降耗目标，特制订本办法。

2范围

适用于公司对各部门节能技改措施、节能技改项目的管理。

3定义

节能技改是指以提高生产工序和设备能源利用效率、降低能源消

耗，实现能源节约为目的的技术改造。

4职责

节能降耗工作小组负责领导、组织、协调能源管理包括节能技改

工作。生产管理部是公司能源管理包括节能技改工作的归口管理部门，

也是节能小组的工作归口部门,负责各部门能源管理工作的指导、服务、

监控、考核与协调,对节能技改项目的审核和汇总上报，项目批准后实施

过程中的检查、督促、考核、协调,项目完工后的验收、评估、考核和

推广，与地方政府和行业主管部门的工作衔接等管理工作。

5内容

1.1.节能技改的目标和项目选择原则

1.1.1.节能小组应根据公司下达的节能降耗目标和要求，借鉴行业先

进技术和先进经验，结合自身生产性、非生产性活动的运行情况和财务

承受能力，每年制定节能降耗目标，恰当的选择节能技改项目，编制节能技

改项目计划，报厂长审核，组织可行性论证并经集团公司批准后实施。

1.12节能技改顷目的选择原则

1.121.技术的先进性和可靠性；

1.1.22项目的可行性和有效性；

1.123.鼓励选择技术先进、可靠、投资少效果好的短平快项目。

鼓励选择投资收益好的综合利用和循环经济项目。鼓励选择积极引进、

消化吸收和创新改进国内外先进节能技术，对公司效益有较大贡献度的

节能技改项目。

12节能技改项目的申报和审批

121.年度节能技改计划由子节能小组制订，组长审核同意后报公司

厂长批准。

1.22批准后的年度节能技改计划节能小组负责编制项目可行性方

案。

123.节能技改项目实行分级论证审批。

123.1.估算投资额在人民币20万元以下（含）的，作为中小型节能技

改措施,由管理者代表批准,生产管理部、财务部备案并进行监控。

1232估算投资额为人民币20万元以上的项目，作为中大型节能

技改项目,由节能小组组织可行性论证，生产管理部组织相关人员参加。

论证通过后由生产管理部汇总后报厂长批准实施。

123.3.重大节能技改项目（估算投资额在人民币100万元以上）按

国家、地方政府的相关管理规定报批和管理。

1234对中、大型节能技改项目的可行性论证，除组织公司内部的

专业人才和财务人员参加外，必要时可邀请外部专家参与论证或专访征

询意见。务必保证项目论证的质量,防止项目决策失误。

1.3.节能技改项目的实施和考核

1.3.1.节能技改项目经可行性论证并经批准后，由所在部门组织实施。

各生产部门提供支持和服务，促进项目的顺利实施。相关职能部门包括

但不限于财务部、采购部、各生产部门等，生产管理部为组织牵头单位。

1.32当年未能完成的跨年度项目,可办理未完项目结转。项目进度

考核可分阶段进行，待项目完工时进行验收评估和对项目责任人进行综

合考核。

133.项目实施过程中如果由于种种原因确需变更甚至停止实施的，

项目所在部门应及时提出项目变更申请报设备动力部，经厂长批准后才

能变更或停止。

14节能技改项目的评估和推广

141.节能技改项目完成后都应该组织脸收评估并对项目责任人进

行综合考核。具体的验收评估办法由生产管理部拟订，经厂长批准后实

施。

1.42生产管理部负责将项目验收评估情况、对项目责任人的综合

考核结果和奖惩方案汇总报厂长批准后进行奖惩。

143.对成效突出、管理精细的节能技改项目和项目责任人,应进行

宣传表彰。有推广价值的节能技改措施和项目，应组织推广，包括向地方

政府和行业主管部门推荐。必要时，公司可建立节能技改措施和项目的

数据库。如果发现在项目申报和项目实施过程中弄虚作假、玩忽职守、

营私舞弊，影响项目正常进行并给公司造成经济损失和恶劣影响的要追

究相关人员责任。

144.本办法适用于公司的节能技改措施和项目的管理活动,包括节

能减排项目的管理。

1.4.5.本办法的有关条款如果与国家和地方政府对节能技改项目的

管理规定不一致的，从其规定。

146.本办法由生产管理部负责解释和提出修订。

147.木办法经厂长领导批准后试行。

节能管理制度12

〃节能减排学校行动〃是建设节约型、环境友好型社会的重要举

措之一。开展节能减排不仅是为了实际的开源节流，更重要的是培养

学生的环境意识、行为习惯，从而培养出对社会、经济、环境和发展

负责任的公民。通过在我校广泛开展节能减排系列活动，宣传环保节

约的理念，培养我校学生节能减排意识，鼓励学生积极参与校园节能

减排公益活动，发挥其在环境保护事业中的积极作用，推动我校〃节

能减排学